Plaid ni kampuni ya fintech na API inayowasaidia wasanidi kuunganisha programu na akaunti za benki pamoja na taasisi za kifedha za watumiaji kupitia mtandao wa kimataifa wa data za kifedha. Bidhaa zake zinawezesha uthibitishaji wa akaunti, uthibitishaji wa utambulisho, data ya salio na miamala, uwekezaji, madeni, malipo, uhamishaji wa fedha, kuzuia ulaghai, na mtiririko mwingine wa kazi za kifedha. Ikiwa na miunganisho kwa zaidi ya taasisi 12,000 za kifedha katika nchi 20, miundombinu ya Plaid hutumiwa na kampuni za fintech, benki, na masoko ya kidijitali kujenga bidhaa za fedha huria, kurahisisha uandikishaji, kusaidia maamuzi ya mikopo, na kutoa maarifa ya kifedha.
Mtaalamu Mkuu wa Uajiri wa Bidhaa katika Plaid — Kazi ya Mbali Marekani
Plaid inatafuta Mtaalamu Mkuu wa Uajiri wa Bidhaa wa kuajiri Wasimamizi wa Bidhaa kwa ajili ya jukwaa lake la muunganisho wa kifedha. Nafasi hii itaongoza utafutaji wa wagombea, ushirikiano na wadau, ujenzi wa orodha ya wagombea, uchanganuzi wa uajiri, na kufunga ofa.
Maelezo
- Ongoza mchakato mzima wa uajiri kwa nafasi za Usimamizi wa Bidhaa, kuanzia utafutaji na mawasiliano hadi mahojiano ya mwisho na kufunga ofa.
- Shirikiana na viongozi wa Bidhaa na Uhandisi kufafanua mahitaji ya nafasi, kuunda michakato ya mahojiano, na kuunda mikakati ya uajiri.
- Tengeneza na udumishe orodha za wagombea kupitia utafutaji bunifu, mitandao, na utafiti wa soko.
- Waunge mkono wasimamizi wa uajiri kwa kutumia data ya uajiri, taarifa za soko, na maoni ya wagombea.
- Ongoza vikao vya tathmini na mikakati ya kufunga ofa inayozingatia viwango vya Plaid vya uajiri na matarajio ya uzoefu wa mgombea.
- Fuatilia na kutathmini vipimo vya uajiri ili kugundua vikwazo na kuboresha ufanisi na ubora wa uajiri.
- Ratibu na watafutaji wa wagombea, waratibu wa uajiri, na washirika wa idara mbalimbali ili kutoa uzoefu thabiti kwa wagombea.
- Wasilisha utamaduni na dhamira ya Plaid katika mchakato mzima wa uajiri.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka 5–8 katika uajiri wa mchakato mzima, ikiwemo kuajiri Wasimamizi wa Bidhaa.
- Ujuzi thabiti wa taaluma za usimamizi wa bidhaa, ikiwemo mkakati, utekelezaji, na dhana za kiufundi.
- Uwezo uliothibitishwa wa kutafuta na kuwashirikisha wagombea bora wa usimamizi wa bidhaa katika masoko yenye ushindani.
- Rekodi ya kushirikiana na viongozi wakuu wa bidhaa kuongoza maamuzi ya uajiri na kuathiri matokeo.
- Uzoefu wa kujadiliana kuhusu ofa na kudumisha mahusiano na wagombea hadi hatua za kufunga ofa.
- Uwezo wa kutumia vipimo vya uajiri na taarifa za soko kuongoza maamuzi.
- Mtazamo unaomlenga mgombea, unaojengwa juu ya huruma, uwazi, na mawasiliano yaliyo wazi.
- Inapendelewa: uzoefu wa kufanya kazi kimkakati na viongozi wa C-suite na watendaji wakuu.
- Inapendelewa: uzoefu katika mtindo wa uajiri unaoongozwa na mteja au uliopachikwa.
- Inapendelewa: uzoefu wa uajiri ndani ya mashirika ya SaaS au fintech yanayokua kwa kasi.
- Inapendelewa: uzoefu wa kuunda miongozo ya uajiri au kuboresha michakato ya uajiri wa Bidhaa.
- Inapendelewa: uelewa wa mbinu za uajiri jumuishi na njia za kuendeleza timu mbalimbali za bidhaa.
Manufaa
- Fidia ya hisa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Mpango wa 401(k)
- Kifurushi kamili cha manufaa
- Marekebisho yanayofaa kwa wagombea wenye ulemavu
- Kazi ya mbali ndani ya Marekani