Plaid là một công ty fintech và API giúp các nhà phát triển kết nối ứng dụng với tài khoản ngân hàng và tổ chức tài chính của người dùng thông qua mạng lưới dữ liệu tài chính toàn cầu. Các sản phẩm của Plaid hỗ trợ xác thực tài khoản, xác minh danh tính, dữ liệu số dư và giao dịch, đầu tư, nghĩa vụ tài chính, thanh toán, chuyển tiền, phòng chống gian lận và các quy trình tài chính khác. Với kết nối đến hơn 12.000 tổ chức tài chính tại 20 quốc gia, hạ tầng của Plaid được các công ty fintech, ngân hàng và sàn giao dịch sử dụng để xây dựng sản phẩm tài chính mở, tinh gọn quy trình tiếp nhận khách hàng, hỗ trợ quyết định tín dụng và cung cấp thông tin tài chính.
Chuyên viên tuyển dụng sản phẩm cấp cao tại Plaid — Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Plaid đang tìm Chuyên viên tuyển dụng sản phẩm cấp cao để tuyển các Quản lý sản phẩm cho nền tảng kết nối tài chính. Vai trò này phụ trách tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bên liên quan, xây dựng nguồn ứng viên, phân tích tuyển dụng và chốt đề nghị tuyển dụng.
Mô tả
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí Quản lý sản phẩm, từ tìm kiếm và tiếp cận ứng viên đến phỏng vấn cuối cùng và hoàn tất đề nghị tuyển dụng.
- Phối hợp với lãnh đạo bộ phận Sản phẩm và Kỹ thuật để xác định yêu cầu vị trí, xây dựng quy trình phỏng vấn và định hình chiến lược tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên thông qua các phương pháp tìm kiếm sáng tạo, kết nối và nghiên cứu thị trường.
- Hỗ trợ các quản lý tuyển dụng bằng dữ liệu tuyển dụng, thông tin thị trường và phản hồi về ứng viên.
- Điều phối các buổi thảo luận sau phỏng vấn và định hướng chiến lược chốt tuyển dụng phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng và kỳ vọng về trải nghiệm ứng viên của Plaid.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số tuyển dụng để phát hiện điểm nghẽn, đồng thời cải thiện hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
- Phối hợp với chuyên viên tìm kiếm ứng viên, điều phối viên tuyển dụng và các đối tác liên phòng ban để mang đến trải nghiệm nhất quán cho ứng viên.
- Truyền tải văn hóa và sứ mệnh của Plaid trong suốt quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu
- Có 5–8 năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn bộ quy trình, bao gồm tuyển Quản lý sản phẩm.
- Am hiểu sâu về các lĩnh vực quản lý sản phẩm, bao gồm chiến lược, triển khai và các khái niệm kỹ thuật.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc tìm kiếm và thu hút các ứng viên quản lý sản phẩm chất lượng cao tại những thị trường cạnh tranh.
- Có thành tích hợp tác với các lãnh đạo sản phẩm cấp cao để định hướng quyết định tuyển dụng và tạo ảnh hưởng đến kết quả.
- Có kinh nghiệm đàm phán đề nghị tuyển dụng và duy trì quan hệ với ứng viên trong các giai đoạn chốt tuyển dụng.
- Có khả năng sử dụng các chỉ số tuyển dụng và thông tin thị trường để định hướng quyết định.
- Đặt ứng viên làm trọng tâm, dựa trên sự đồng cảm, minh bạch và giao tiếp rõ ràng.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc mang tính chiến lược với các lãnh đạo C-suite và giám đốc điều hành cấp cao.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong mô hình tuyển dụng theo khách hàng dẫn dắt hoặc tuyển dụng tích hợp.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức SaaS hoặc fintech tăng trưởng cao.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm xây dựng cẩm nang tuyển dụng hoặc cải thiện quy trình tuyển dụng cho bộ phận Sản phẩm.
- Ưu tiên: quen thuộc với các phương pháp tuyển dụng hòa nhập và cách phát triển đội ngũ sản phẩm đa dạng.
Phúc lợi
- Thù lao bằng cổ phần
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình 401(k)
- Gói phúc lợi toàn diện
- Điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật
- Làm việc từ xa trong phạm vi Hoa Kỳ