Plaidは、グローバルな金融データネットワークを通じて、開発者がアプリケーションとユーザーの銀行口座や金融機関を接続できるよう支援するフィンテックおよびAPI企業です。アカウント認証、本人確認、残高・取引データ、投資、負債、決済、送金、不正防止など、さまざまな金融ワークフローに対応する製品を提供しています。20か国にある12,000以上の金融機関との接続を有し、そのインフラはフィンテック企業、銀行、マーケットプレイスがオープンファイナンス製品の構築、オンボーディングの効率化、与信判断の支援、金融インサイトの提供に活用しています。
Plaid シニアプロダクトリクルーター ― 米国リモート
Plaid は、金融接続プラットフォームのプロダクトマネージャーを採用するシニアプロダクトリクルーターを募集しています。このポジションでは、候補者のソーシング、関係者との連携、候補者パイプラインの構築、採用分析、オファークローズを主導します。
仕事内容
- プロダクトマネジメント職の採用を、候補者のソーシングとアプローチから最終面接、オファークローズまで一貫して担当します。
- プロダクトおよびエンジニアリングのリーダーと協力し、職務要件の定義、面接プロセスの策定、採用戦略の設計を行います。
- 創造的なソーシング、ネットワーキング、市場調査を通じて候補者パイプラインを構築・維持します。
- 採用マネージャーに採用データ、市場インサイト、候補者からのフィードバックを提供します。
- 面接後の振り返りを進行し、Plaid の採用基準と候補者体験への期待に沿ったクロージング戦略を主導します。
- 採用指標を監視・評価し、ボトルネックを特定して採用の効率と質を向上させます。
- ソーサー、採用コーディネーター、部門横断的なパートナーと連携し、一貫した候補者体験を提供します。
- 採用プロセス全体を通じて Plaid の文化とミッションを伝えます。
応募要件
- プロダクトマネージャーの採用を含む、5～8年のフルサイクル採用経験。
- 戦略、実行、技術的概念を含むプロダクトマネジメント領域に関する深い知識。
- 競争の激しい市場で、優秀なプロダクトマネジメント人材をソーシングし、関係を構築した実績。
- シニアプロダクトリーダーと連携し、採用判断を支援して成果に影響を与えた実績。
- オファー交渉の経験、および採用のクロージング段階まで候補者との関係を維持する能力。
- 採用指標と市場インサイトを活用して意思決定を行う能力。
- 共感、透明性、明確なコミュニケーションを重視した候補者中心の姿勢。
- 歓迎：C-suiteリーダーやシニアエグゼクティブと戦略的に協働した経験。
- 歓迎：クライアント主導型または組み込み型の採用モデルでの経験。
- 歓迎：急成長中のSaaSまたはフィンテック組織での採用経験。
- 歓迎：採用プレイブックの作成、またはプロダクト採用プロセスの改善経験。
- 歓迎：インクルーシブな採用手法、および多様なプロダクトチームの育成方法に関する知識。
福利厚生
- 株式報酬
- 医療保険
- 歯科保険
- 眼科保険
- 401(k)プラン
- 包括的な福利厚生パッケージ
- 障害のある候補者への合理的配慮
- 米国内でのリモート勤務