Plaid — әзірлеушілерге жаһандық қаржылық деректер желісі арқылы қолданбаларды пайдаланушылардың банк шоттары мен қаржы ұйымдарына қосуға көмектесетін финтех және API компаниясы. Оның өнімдері шотты аутентификациялауды, жеке басын растауды, баланс пен транзакциялар деректерін, инвестицияларды, міндеттемелерді, төлемдерді, аударымдарды, алаяқтықтың алдын алуды және басқа да қаржылық процестерді қолдайды. 20 елдегі 12 000-нан астам қаржы ұйымымен байланысы бар Plaid инфрақұрылымын финтех компаниялары, банктер және маркетплейстер ашық қаржы өнімдерін әзірлеу, пайдаланушыларды тіркеуді жеңілдету, кредит беру шешімдерін қолдау және қаржылық ақпарат ұсыну үшін пайдаланады.
Senior Product Recruiter at Plaid — United States Remote
Plaid is seeking a Senior Product Recruiter to hire Product Managers for its financial connectivity platform. The role leads sourcing, stakeholder collaboration, pipeline development, recruiting analytics, and offer closing.
Америка Құрама Штаттары125 000 $ – 170 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеуСипаттама
- Lead full-cycle recruitment for Product Management positions, from sourcing and outreach through final interviews and offer closure.
- Work with Product and Engineering leaders to define role requirements, develop interview processes, and shape hiring strategies.
- Develop and maintain candidate pipelines through creative sourcing, networking, and market research.
- Support hiring managers with recruiting data, market intelligence, and candidate feedback.
- Facilitate debriefs and direct closing strategies that reflect Plaid’s hiring standards and candidate experience expectations.
- Monitor and evaluate recruiting metrics to uncover bottlenecks and improve hiring efficiency and quality.
- Coordinate with sourcers, recruiting coordinators, and cross-functional partners to deliver a consistent candidate experience.
- Communicate Plaid’s culture and mission throughout the recruitment process.
Талаптар
- 5–8 years of full-cycle recruiting experience, including hiring Product Managers.
- Strong knowledge of product management disciplines, including strategy, execution, and technical concepts.
- Demonstrated ability to source and engage high-caliber product management candidates in competitive markets.
- Track record of partnering with senior product leaders to guide hiring decisions and influence results.
- Experience negotiating offers and maintaining candidate relationships through the closing stages.
- Ability to use recruiting metrics and market intelligence to guide decisions.
- Candidate-focused approach grounded in empathy, transparency, and clear communication.
- Preferred: experience working strategically with C-suite leaders and senior executives.
- Preferred: experience in a client-lead or embedded recruiting model.
- Preferred: recruiting experience within high-growth SaaS or fintech organizations.
- Preferred: experience creating recruiting playbooks or improving Product hiring processes.
- Preferred: familiarity with inclusive hiring methods and approaches to developing diverse product teams.
Артықшылықтар
- Equity compensation
- Medical insurance
- Dental insurance
- Vision insurance
- 401(k) plan
- Comprehensive benefits package
- Reasonable accommodations for candidates with disabilities
- Remote work within the United States