Plaid 資深產品招募專員——美國遠端
Plaid 正在招募資深產品招募專員，負責為其金融連結平台招募產品經理。此職位將主導人才搜尋、利害關係人協作、人才管道建立、招募數據分析與錄用談判。
說明
- 負責產品管理職位的全流程招募，從人才搜尋與接觸到最終面試及錄用談判。
- 與產品和工程主管合作，明確職位要求、制定面試流程並規劃招募策略。
- 透過創新的人才搜尋方式、人脈拓展與市場研究，建立並維護候選人人才管道。
- 為招募經理提供招募數據、市場情報與候選人回饋。
- 主持面試檢討，並制定符合 Plaid 招募標準與候選人經驗期望的錄用策略。
- 監測並評估招募指標，找出流程瓶頸，提升招募效率與品質。
- 與人才搜尋專員、招募協調員及跨職能合作夥伴協作，提供一致的候選人經驗。
- 在整個招募過程中傳達 Plaid 的文化與使命。
職位要求
- 具備 5 至 8 年全流程招募經驗，包括產品經理招募經驗。
- 深入了解產品管理領域，包括產品策略、執行與技術概念。
- 具備在競爭激烈的市場中搜尋並吸引高素質產品管理候選人的能力。
- 具備與資深產品主管合作、引導招募決策並影響成果的實績。
- 具備協商錄用條件的經驗，並能在招募收尾階段維繫候選人關係。
- 能運用招募指標與市場情報引導決策。
- 以候選人為中心，重視同理心、透明度與清楚溝通。
- 優先考慮：具備與 C-level 主管及資深高階主管進行策略合作的經驗。
- 優先考慮：具備客戶主導型或嵌入式招募模式的經驗。
- 優先考慮：具備在高速成長 SaaS 或金融科技組織中的招募經驗。
- 優先考慮：具備建立招募手冊或改善產品招募流程的經驗。
- 優先考慮：熟悉包容性招募方法，以及培養多元產品團隊的方法。
福利待遇
- 股權薪酬
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k) 計畫
- 完整福利方案
- 為身心障礙候選人提供合理便利
- 在美國境內遠端工作