Plaid adalah perusahaan fintech dan API yang membantu pengembang menghubungkan aplikasi dengan rekening bank dan lembaga keuangan pengguna melalui jaringan data keuangan global. Produk-produknya mendukung autentikasi rekening, verifikasi identitas, data saldo dan transaksi, investasi, kewajiban keuangan, pembayaran, transfer, pencegahan penipuan, serta berbagai alur kerja keuangan lainnya. Dengan koneksi ke lebih dari 12.000 lembaga keuangan di 20 negara, infrastruktur Plaid digunakan oleh perusahaan fintech, bank, dan marketplace untuk membangun produk keuangan terbuka, menyederhanakan proses pendaftaran, mendukung keputusan kredit, serta menyediakan wawasan keuangan.
Perekrut Produk Senior di Plaid — Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat
Plaid mencari Perekrut Produk Senior untuk merekrut Manajer Produk bagi platform konektivitas keuangannya. Peran ini memimpin pencarian kandidat, kolaborasi dengan pemangku kepentingan, pengembangan pipeline, analitik perekrutan, dan penutupan tawaran.
Deskripsi
- Memimpin proses perekrutan menyeluruh untuk posisi Manajemen Produk, mulai dari pencarian dan pendekatan kandidat hingga wawancara akhir dan penutupan tawaran.
- Bekerja sama dengan pemimpin Produk dan Teknik untuk menetapkan persyaratan posisi, mengembangkan proses wawancara, dan membentuk strategi perekrutan.
- Mengembangkan dan memelihara pipeline kandidat melalui pencarian kreatif, jejaring, dan riset pasar.
- Mendukung manajer perekrutan dengan data perekrutan, wawasan pasar, dan umpan balik kandidat.
- Memfasilitasi sesi evaluasi dan mengarahkan strategi penutupan yang mencerminkan standar perekrutan Plaid serta harapan terhadap pengalaman kandidat.
- Memantau dan mengevaluasi metrik perekrutan untuk menemukan hambatan serta meningkatkan efisiensi dan kualitas perekrutan.
- Berkoordinasi dengan pencari kandidat, koordinator perekrutan, dan mitra lintas fungsi untuk memberikan pengalaman kandidat yang konsisten.
- Mengomunikasikan budaya dan misi Plaid sepanjang proses perekrutan.
Persyaratan
- Pengalaman 5–8 tahun dalam perekrutan menyeluruh, termasuk merekrut Manajer Produk.
- Pengetahuan yang kuat tentang disiplin manajemen produk, termasuk strategi, pelaksanaan, dan konsep teknis.
- Kemampuan yang terbukti dalam mencari dan melibatkan kandidat manajemen produk berkualitas tinggi di pasar yang kompetitif.
- Rekam jejak bekerja sama dengan pemimpin produk senior untuk memandu keputusan perekrutan dan memengaruhi hasil.
- Pengalaman menegosiasikan tawaran dan mempertahankan hubungan dengan kandidat hingga tahap penutupan.
- Kemampuan menggunakan metrik perekrutan dan wawasan pasar untuk memandu keputusan.
- Pendekatan yang berfokus pada kandidat, berlandaskan empati, transparansi, dan komunikasi yang jelas.
- Diutamakan: pengalaman bekerja secara strategis dengan pemimpin C-suite dan eksekutif senior.
- Diutamakan: pengalaman dalam model perekrutan yang dipimpin klien atau tertanam.
- Diutamakan: pengalaman perekrutan di organisasi SaaS atau fintech dengan pertumbuhan tinggi.
- Diutamakan: pengalaman membuat panduan perekrutan atau meningkatkan proses perekrutan Produk.
- Diutamakan: pemahaman tentang metode perekrutan inklusif dan pendekatan untuk mengembangkan tim produk yang beragam.
Tunjangan
- Kompensasi ekuitas
- Asuransi kesehatan
- Asuransi gigi
- Asuransi penglihatan
- Program 401(k)
- Paket tunjangan komprehensif
- Akomodasi yang wajar bagi kandidat penyandang disabilitas
- Kerja jarak jauh di Amerika Serikat