Plaid
Plaid
501 – 1000 Alkalmazottak
APIB2BFintech
A Plaid fintech- és API-vállalat, amely globális pénzügyi adathálózatán keresztül segít a fejlesztőknek az alkalmazásokat a felhasználók bankszámláihoz és pénzügyi intézményeihez kapcsolni. Termékei támogatják a számlahitelesítést, a személyazonosság ellenőrzését, az egyenleg- és tranzakciós adatokat, a befektetéseket, a kötelezettségeket, a fizetéseket, az átutalásokat, a csalásmegelőzést és más pénzügyi munkafolyamatokat. A több mint 12 000 pénzügyi intézményhez 20 országban kapcsolódó Plaid-infrastruktúrát fintechvállalatok, bankok és piacterek használják nyílt pénzügyi termékek fejlesztésére, a beléptetés egyszerűsítésére, hiteldöntések támogatására és pénzügyi betekintések nyújtására.

Vezető termék-toborzó a Plaidnél — Távmunka az Egyesült Államokban

A Plaid vezető termék-toborzót keres termékmenedzserek felvételéhez pénzügyi kapcsolódási platformjához. A munkakör a jelöltek felkutatását, az érdekelt felekkel való együttműködést, a jelöltcsatorna fejlesztését, a toborzási elemzéseket és az ajánlatok lezárását vezeti.

Leírás

  • Irányítsa a termékmenedzsment-pozíciók teljes körű toborzását a jelöltek felkutatásától és megkeresésétől az utolsó interjúkon át az ajánlat lezárásáig.
  • Dolgozzon együtt a termék- és mérnöki vezetőkkel a munkaköri követelmények meghatározásán, az interjúfolyamatok kialakításán és a felvételi stratégiák formálásán.
  • Kreatív jelöltkutatással, kapcsolatépítéssel és piackutatással építse és tartsa fenn a jelöltcsatornákat.
  • Támogassa a felvételi vezetőket toborzási adatokkal, piaci információkkal és jelölti visszajelzésekkel.
  • Segítse az értékelő megbeszéléseket, és irányítsa azokat az ajánlatlezárási stratégiákat, amelyek tükrözik a Plaid felvételi normáit és a jelöltélménnyel kapcsolatos elvárásait.
  • Kövesse nyomon és értékelje a toborzási mutatókat a szűk keresztmetszetek feltárása, valamint a felvétel hatékonyságának és minőségének javítása érdekében.
  • Egyeztessen a jelöltkutatókkal, a toborzási koordinátorokkal és a különböző szakterületek partnereivel az egységes jelöltélmény biztosításáért.
  • A toborzási folyamat során kommunikálja a Plaid kultúráját és küldetését.

Követelmények

  • 5–8 év teljes körű toborzási tapasztalat, beleértve a termékmenedzserek felvételét.
  • A termékmenedzsment szakterületeinek erős ismerete, beleértve a stratégiát, a megvalósítást és a műszaki fogalmakat.
  • Bizonyított képesség magas színvonalú termékmenedzsment-jelöltek felkutatására és megszólítására versenyző piacokon.
  • Eredményes együttműködés vezető termékvezetőkkel a felvételi döntések támogatása és az eredmények befolyásolása érdekében.
  • Tapasztalat ajánlatok tárgyalásában és a jelölti kapcsolatok fenntartásában a lezárási szakaszok során.
  • Képesség toborzási mutatók és piaci információk felhasználására a döntések támogatásához.
  • Jelöltközpontú megközelítés, amely az empátián, az átláthatóságon és az egyértelmű kommunikáción alapul.
  • Előny: stratégiai együttműködési tapasztalat C szintű vezetőkkel és felsővezetőkkel.
  • Előny: tapasztalat ügyfél által vezetett vagy beágyazott toborzási modellben.
  • Előny: toborzási tapasztalat gyorsan növekvő SaaS- vagy fintech-szervezeteknél.
  • Előny: toborzási útmutatók létrehozásában vagy a termékcsapatok felvételi folyamatainak fejlesztésében szerzett tapasztalat.
  • Előny: az inkluzív felvételi módszerek, valamint sokszínű termékcsapatok fejlesztését szolgáló megközelítések ismerete.

Juttatások

  • Részvényalapú juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • 401(k) terv
  • Átfogó juttatási csomag
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő jelöltek számára
  • Távmunka az Egyesült Államokon belül