Plaid ialah syarikat fintech dan API yang membantu pembangun menghubungkan aplikasi dengan akaun bank dan institusi kewangan pengguna melalui rangkaian data kewangan global. Produknya menyokong pengesahan akaun, pengesahan identiti, data baki dan transaksi, pelaburan, liabiliti, pembayaran, pemindahan wang, pencegahan penipuan, serta aliran kerja kewangan lain. Dengan sambungan kepada lebih daripada 12,000 institusi kewangan di 20 negara, infrastruktur Plaid digunakan oleh syarikat fintech, bank dan marketplace untuk membangunkan produk kewangan terbuka, melancarkan proses pendaftaran, menyokong keputusan kredit dan menyediakan pandangan kewangan.
Perekrut Produk Kanan di Plaid — Kerja Jarak Jauh di Amerika Syarikat
Plaid sedang mencari Perekrut Produk Kanan untuk mengambil Pengurus Produk bagi platform ketersambungan kewangannya. Peranan ini mengetuai pencarian calon, kerjasama dengan pihak berkepentingan, pembangunan saluran calon, analitik pengambilan pekerja, dan penutupan tawaran.
Amerika Syarikat$125,000 – $170,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerjaPenerangan
- Mengetuai pengambilan pekerja menyeluruh untuk jawatan Pengurusan Produk, daripada pencarian dan pendekatan calon hingga temu duga akhir serta penutupan tawaran.
- Bekerjasama dengan pemimpin Produk dan Kejuruteraan untuk menentukan keperluan jawatan, membangunkan proses temu duga, dan membentuk strategi pengambilan pekerja.
- Membangunkan dan mengekalkan saluran calon melalui pencarian kreatif, rangkaian, dan penyelidikan pasaran.
- Menyokong pengurus pengambilan pekerja dengan data pengambilan, maklumat pasaran, dan maklum balas calon.
- Memudah cara sesi perbincangan penilaian dan mengarahkan strategi penutupan yang mencerminkan piawaian pengambilan Plaid serta jangkaan pengalaman calon.
- Memantau dan menilai metrik pengambilan untuk mengenal pasti kesesakan serta meningkatkan kecekapan dan kualiti pengambilan.
- Menyelaras dengan pencari calon, penyelaras pengambilan, dan rakan kongsi rentas fungsi untuk memberikan pengalaman calon yang konsisten.
- Menyampaikan budaya dan misi Plaid sepanjang proses pengambilan.
Keperluan
- Pengalaman 5–8 tahun dalam pengambilan pekerja menyeluruh, termasuk mengambil Pengurus Produk.
- Pengetahuan kukuh tentang disiplin pengurusan produk, termasuk strategi, pelaksanaan, dan konsep teknikal.
- Keupayaan terbukti untuk mencari dan melibatkan calon pengurusan produk bertaraf tinggi dalam pasaran yang kompetitif.
- Rekod prestasi bekerjasama dengan pemimpin produk kanan untuk membimbing keputusan pengambilan dan mempengaruhi hasil.
- Pengalaman merundingkan tawaran dan mengekalkan hubungan dengan calon sehingga peringkat penutupan.
- Keupayaan menggunakan metrik pengambilan dan maklumat pasaran untuk membimbing keputusan.
- Pendekatan berfokuskan calon yang berasaskan empati, ketelusan, dan komunikasi yang jelas.
- Diutamakan: pengalaman bekerja secara strategik dengan pemimpin C-suite dan eksekutif kanan.
- Diutamakan: pengalaman dalam model pengambilan yang diterajui pelanggan atau terbenam.
- Diutamakan: pengalaman pengambilan dalam organisasi SaaS atau fintech yang berkembang pesat.
- Diutamakan: pengalaman mencipta panduan pengambilan atau menambah baik proses pengambilan Produk.
- Diutamakan: kefahaman tentang kaedah pengambilan inklusif dan pendekatan untuk membangunkan pasukan produk yang pelbagai.
Faedah
- Pampasan ekuiti
- Insurans perubatan
- Insurans pergigian
- Insurans penglihatan
- Pelan 401(k)
- Pakej faedah komprehensif
- Kemudahan yang munasabah untuk calon kurang upaya
- Kerja jarak jauh dalam Amerika Syarikat