Valeris
Valeris
Valeris je podjetje za komercializacijo na področju ved o življenju, ki je nastalo z združitvijo družb PharmaCord in Mercalis. Farmacevtskim in drugim organizacijam s področja ved o življenju pomaga pri uvajanju izdelkov na trg, izboljševanju dostopa pacientov do zdravljenja in njihovega upoštevanja terapije ter sodelovanju z zdravstvenimi delavci. Njegove storitve vključujejo podatke in strateške vpoglede, programe podpore pacientom in dostopa do zdravljenja ter orodja za sodelovanje z zdravstvenimi delavci. Valeris sodeluje z več kot 500 strankami s področja ved o življenju in podpira milijone pacientov vzdolž celotne zdravstvene verige, pri čemer ima sedeža poslovanja v Morrisvillu v Severni Karolini in Jeffersonvillu v Indiani.

Koordinator oskrbe na daljavo – Združene države Amerike

Na daljavo v Združenih državah Amerike usklajujte primere pacientov, preverjanje zavarovalnih ugodnosti, predhodna dovoljenja in programe pomoči. Podpirajte paciente, predpisovalce, plačnike in deležnike naročnika pri dostopu do zdravil in reševanju primerov.

Opis

  • Upravljajte primere pacientov od vpisa do rešitve.
  • Izvajajte preverjanje zavarovalnih ugodnosti ter obravnavajte predhodna dovoljenja in pritožbe zoper zavrnitve.
  • Ocenjujte finančno upravičenost pacientov do programov pomoči.
  • Paciente, predpisovalce in deležnike usmerjajte k rešitvi po e-pošti, prek dohodnih in odhodnih klicev ter s tehnologijo Lynk.
  • Vzpostavljajte zanesljive odnose s pacienti, predpisovalci in stiki naročnika.
  • Opravljajte pozdravne klice v okviru programa in nadaljnje klice po preverjanju zavarovalnih ugodnosti.
  • Odgovarjajte na vprašanja naročnikov in izvajalcev zdravstvenih storitev.
  • Sprejemajte dohodne klice in paciente usmerjajte k ustreznim virom.
  • Zagotavljajte individualizirano vodenje primerov ter pojasnjujte kritje in naslednje korake.
  • Določajte zahteve za predhodna dovoljenja, pritožbe, izjeme glede ravni in izjeme iz formularja.
  • Spremljajte predložene vloge in izide pri plačnikih ter izvajalcih zdravstvenih storitev.
  • Organizirajte izobraževanje medicinskih sester, podporo pri upoštevanju zdravljenja, pomoč vrstnikov in pošiljanje izdelkov.
  • Pojasnjujte zahteve za ponovno preverjanje predhodnih dovoljenj in ponovni vpis v programe pomoči pacientom.
  • Prijavljajte neželene dogodke, pritožbe glede izdelkov, poročila o posebnih situacijah in medicinska vprašanja v skladu z veljavnimi standardnimi operativnimi postopki in poslovnimi pravili.
  • Dejavnosti primerov beležite v sistemu PharmaCord Lynk.
  • Opravljajte dodeljena usposabljanja in upoštevajte standardne operativne postopke.
  • Podpirajte druge dodeljene naloge in projekte.

Zahteve

  • Diploma prve bolonjske stopnje je zelo zaželena; zahtevane so enakovredne izkušnje.
  • Izkušnje s storitvami za stranke ali v zdravstvu so zaželene, vendar niso obvezne.
  • Razpoložljivost za 8,5-urno izmeno, razporejeno med 8.00 in 21.00 od ponedeljka do petka.
  • Dvojezično znanje španščine in angleščine je prednost.
  • Upravičenost do dela na daljavo v skladu s standardi dela od doma in poslovnimi zahtevami.
  • Izjemna pozornost do podrobnosti.
  • Profesionalen telefonski nastop.
  • Osnovno računalniško znanje.
  • Učinkovito opravljanje več nalog hkrati.
  • Jasne in jedrnate komunikacijske spretnosti.
  • Zaželena je hitrost tipkanja najmanj 35 besed na minuto z 97-odstotno natančnostjo.
  • Uspešno opravljen pregled preteklosti in, kjer je potrebno, testiranje na droge.

Ugodnosti

  • Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje z možnostmi, upravičenimi do HSA in FSA; Valeris prispeva k premijam.
  • Dostop do telezdravja in storitve programa pomoči zaposlenim.
  • Prispevki podjetja, ki se ujemajo z vplačili na zdravstveni varčevalni račun.
  • Osnovno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov, ki ga plača delodajalec, v višini letnega zaslužka in s kritjem od 50.000 do 300.000 USD.
  • Kratkoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, z možnostjo nakupa dolgoročnega invalidskega zavarovanja.
  • Načrt 401(k) s 100-odstotnim prispevkom podjetja za prvih 5 % vplačil in takojšnjim pridobitvijo pravic.
  • Plačan dopust in bolniški dopust.
  • Devet plačanih praznikov in dva premična praznika.
  • Možnosti napredovanja ter osebnega in poklicnega razvoja.
  • Izzivalno in spodbudno delovno okolje, ki pozdravlja nove ideje.
  • Vključujoča kultura, osredotočena na okolje, vodeno s poslanstvom.
  • Zaželena je prilagodljivost za minimalna potovanja.