Valeris
Valeris
Valeris — PharmaCord va Mercalis kompaniyalarining qo‘shilishi natijasida tashkil etilgan hayot fanlari sohasida tijoratlashtirish bilan shug‘ullanuvchi kompaniya. U farmatsevtika va hayot fanlari sohasidagi boshqa tashkilotlarga mahsulotlarni bozorga olib chiqish, bemorlarning davolanishdan foydalanish imkoniyatini va unga rioya qilishini kuchaytirish, shuningdek, tibbiyot xodimlari bilan hamkorlik qilishda yordam beradi. Uning xizmatlari ma’lumotlar va strategik tahlillarni, bemorlarni qo‘llab-quvvatlash va foydalanish imkoniyatini kengaytirish dasturlarini, shuningdek, tibbiyot xodimlari bilan hamkorlik qilish vositalarini qamrab oladi. Valeris hayot fanlari sohasidagi 500 dan ortiq mijoz bilan ishlaydi va sog‘liqni saqlash qiymat zanjiri bo‘ylab millionlab bemorlarni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniyaning operatsion shtab-kvartiralari Shimoliy Karolina shtatining Morrisvill va Indiana shtatining Jeffersonvill shaharlarida joylashgan.

Masofaviy tibbiy yordam koordinatori - Amerika Qo'shma Shtatlari

Amerika Qo'shma Shtatlarida bemorlar ishlarini, sug'urta qoplamasini tekshirishni, oldindan ruxsatlarni va yordam dasturlarini masofadan muvofiqlashtiring. Dori vositalaridan foydalanish va ishlarni hal qilish jarayonida bemorlar, retsept yozuvchi mutaxassislar, to'lovchilar va mijoz manfaatdor tomonlarini qo'llab-quvvatlang.

Tavsif

  • Bemorlar ishlarini ro'yxatdan o'tkazishdan hal etishgacha boshqaring.
  • Sug'urta qoplamasini tekshiring, oldindan ruxsatlar va rad etishlarga beriladigan shikoyatlarni ko'rib chiqing.
  • Bemorlarning yordam dasturlarida qatnashish uchun moliyaviy muvofiqligini baholang.
  • Elektron pochta, kiruvchi va chiquvchi qo'ng'iroqlar hamda Lynk texnologiyasi orqali bemorlar, retsept yozuvchi mutaxassislar va manfaatdor tomonlarni yechimga yo'naltiring.
  • Bemorlar, retsept yozuvchi mutaxassislar va mijoz vakillari bilan ishonchli munosabatlarni rivojlantiring.
  • Dastur bo'yicha kutib olish qo'ng'iroqlarini va sug'urta qoplamasi tekshirilgandan keyingi kuzatuv qo'ng'iroqlarini bajaring.
  • Mijozlar va tibbiy xizmat ko'rsatuvchilarning savollariga javob bering.
  • Kiruvchi qo'ng'iroqlarga javob bering va bemorlarni mos resurslarga yo'naltiring.
  • Qoplama va keyingi qadamlarni tushuntirgan holda individuallashtirilgan ish boshqaruvini ta'minlang.
  • Oldindan ruxsatlar, shikoyatlar, daraja istisnolari va formularga kiritilmagan holatlar bo'yicha talablarni aniqlang.
  • To'lovchilar va tibbiy xizmat ko'rsatuvchilar bilan yuborilgan arizalar va natijalarni kuzatib boring.
  • Hamshira ta'limi, davolanishga rioya qilish ko'magi, tengdoshlar yordami va mahsulot jo'natmalarini tashkil qiling.
  • Oldindan ruxsatni qayta tasdiqlash va bemorlarga yordam dasturlariga qayta ro'yxatdan o'tish talablarini tushuntiring.
  • Amaldagi standart operatsion tartiblar va biznes qoidalariga muvofiq nojo'ya hodisalar, mahsulot shikoyatlari, maxsus vaziyat hisobotlari va tibbiy so'rovlar haqida xabar bering.
  • Ish faoliyatini PharmaCord Lynk tizimiga kiriting.
  • Belgilangan treninglarni yakunlang va standart operatsion tartiblarga rioya qiling.
  • Boshqa tayinlangan vazifalar va loyihalarni qo'llab-quvvatlang.

Talablar

  • Bakalavr darajasi qat'iy ma'qul ko'riladi; unga tenglashtiriladigan tajriba talab qilinadi.
  • Mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki tibbiyot sohasidagi tajriba ma'qul, ammo majburiy emas.
  • Dushanbadan jumagacha ertalab soat 8:00 dan kechki 21:00 gacha rejalashtirilgan 8,5 soatlik smenada ishlashga tayyor bo'lish.
  • Ispan va ingliz tillarini bilish afzallik beradi.
  • Uyda ishlash standartlari va biznes talablari asosida masofadan ishlash huquqiga ega bo'lish.
  • Tafsilotlarga katta e'tibor.
  • Telefonda professional muomala qila olish.
  • Kompyuterdan boshlang'ich darajada foydalana olish.
  • Bir nechta vazifani samarali bajarish qobiliyati.
  • Aniq va lo'nda muloqot ko'nikmalari.
  • Daqiqasiga kamida 35 ta so'z terish va 97% aniqlik ma'qul ko'riladi.
  • Ma'lumotlar tekshiruvidan va tegishli hollarda giyohvand moddalar bo'yicha skriningdan muvaffaqiyatli o'tish.

Imtiyozlar

  • HSA va FSA talablariga mos variantlarga ega tibbiy, stomatologik va ko'rish xizmatlari qamrovi; Valeris badallarga hissa qo'shadi.
  • Telemeditsinadan foydalanish va Xodimlarga yordam dasturi xizmatlari.
  • Sog'liqni saqlash jamg'arma hisobiga kiritilgan badallarga kompaniya tomonidan mos hissa.
  • Yillik daromadga teng, 50 000 dan 300 000 AQSh dollarigacha qamrovga ega ish beruvchi to'laydigan asosiy hayot sug'urtasi va baxtsiz hodisa oqibatidagi o'lim hamda mayib bo'lish sug'urtasi.
  • Kompaniya to'laydigan qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik sug'urtasi; uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug'urtasini sotib olish mumkin.
  • Kiritilgan mablag'ning dastlabki 5 foiziga 100% kompaniya mos badali va darhol huquq beriladigan 401(k) rejasi.
  • Haq to'lanadigan ta'til va kasallik ta'tili.
  • To'qqizta haq to'lanadigan bayram kuni va ikkita ko'chma bayram kuni.
  • Lavozimda o'sish hamda shaxsiy va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari.
  • Yangi g'oyalarni qo'llab-quvvatlaydigan qiziqarli va murakkab ish muhiti.
  • Missiyaga yo'naltirilgan muhitga asoslangan inklyuziv madaniyat.
  • Minimal darajadagi safarlarga moslashuvchanlik ma'qul ko'riladi.