Valeris
Valeris
Valeris je tvrtka za komercijalizaciju proizvoda iz područja biomedicinskih znanosti, nastala spajanjem tvrtki PharmaCord i Mercalis. Pomaže farmaceutskim i drugim organizacijama iz područja biomedicinskih znanosti plasirati proizvode na tržište, poboljšati dostupnost liječenja pacijentima i pridržavanje terapije te uključiti zdravstvene djelatnike. Njezine usluge obuhvaćaju podatke i strateške uvide, programe podrške pacijentima i pristupa liječenju te alate za angažman zdravstvenih djelatnika. Valeris surađuje s više od 500 klijenata iz područja biomedicinskih znanosti i podržava milijune pacijenata duž cijelog lanca zdravstvene skrbi, a poslovanje vodi iz sjedišta u Morrisvilleu u Sjevernoj Karolini i Jeffersonvilleu u Indiani.

Koordinator skrbi na daljinu – Sjedinjene Američke Države

Koordinirajte slučajeve pacijenata, provjeru osiguranja, prethodna odobrenja i programe pomoći na daljinu u Sjedinjenim Američkim Državama. Podržavajte pacijente, liječnike koji propisuju terapiju, osiguravatelje i dionike klijenta u pristupu lijekovima i rješavanju slučajeva.

Opis

  • Upravljajte slučajevima pacijenata od upisa do rješenja.
  • Provjeravajte osiguranje te obrađujte prethodna odobrenja i žalbe na odbijenice.
  • Procjenjujte financijsku prihvatljivost pacijenata za programe pomoći.
  • Usmjeravajte pacijente, liječnike koji propisuju terapiju i dionike prema rješenju putem e-pošte, dolaznih i odlaznih poziva te tehnologije Lynk.
  • Razvijajte pouzdane odnose s pacijentima, liječnicima koji propisuju terapiju i kontaktima klijenta.
  • Obavljajte pozive dobrodošlice u program i naknadne pozive nakon provjere osiguranja.
  • Odgovarajte na pitanja klijenata i pružatelja zdravstvene skrbi.
  • Odgovarajte na dolazne pozive i upućujte pacijente na odgovarajuće resurse.
  • Pružajte individualizirano upravljanje slučajevima uz objašnjavanje pokrića i sljedećih koraka.
  • Utvrđujte zahtjeve za prethodna odobrenja, žalbe, iznimke razine i iznimke iz formulara.
  • Pratite podneske i ishode kod osiguravatelja i pružatelja zdravstvene skrbi.
  • Organizirajte edukaciju medicinskih sestara, podršku pridržavanju terapije, pomoć vršnjaka i slanje proizvoda.
  • Objašnjavajte zahtjeve za ponovnu provjeru prethodnog odobrenja i ponovni upis u program pomoći pacijentima.
  • Prijavljujte štetne događaje, pritužbe na proizvode, izvješća o posebnim situacijama i medicinske upite u skladu s primjenjivim standardnim operativnim postupcima i poslovnim pravilima.
  • Evidentirajte aktivnosti slučajeva u sustavu PharmaCord Lynk.
  • Završavajte dodijeljene obuke i pridržavajte se standardnih operativnih postupaka.
  • Podržavajte druge dodijeljene zadatke i projekte.

Zahtjevi

  • Preddiplomski studij snažno se preferira; potrebno je odgovarajuće iskustvo.
  • Iskustvo u korisničkoj službi ili zdravstvu je poželjno, ali nije obavezno.
  • Dostupnost za smjenu od 8,5 sati koja se raspoređuje od ponedjeljka do petka između 8:00 i 21:00.
  • Dvojezičnost na španjolskom i engleskom jeziku je prednost.
  • Ispunjavanje uvjeta za rad na daljinu prema standardima rada od kuće i poslovnim zahtjevima.
  • Izražena usmjerenost na detalje.
  • Profesionalan telefonski nastup.
  • Osnovno poznavanje rada na računalu.
  • Sposobnost učinkovitog obavljanja više zadataka istodobno.
  • Jasne i sažete komunikacijske vještine.
  • Poželjna brzina tipkanja od najmanje 35 riječi u minuti uz točnost od 97 %.
  • Uspješno završena provjera prošlosti i, gdje je primjenjivo, testiranje na droge.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida s opcijama prihvatljivima za HSA i FSA; Valeris sudjeluje u plaćanju premija.
  • Telezdravstvo i usluge Programa pomoći zaposlenicima.
  • Doprinosi tvrtke koji odgovaraju uplatama na zdravstveni štedni račun.
  • Osnovno životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova koje plaća poslodavac, u iznosu godišnje zarade, s pokrićem od 50.000 do 300.000 USD.
  • Kratkoročno invalidsko osiguranje koje plaća tvrtka, uz mogućnost kupnje dugoročnog invalidskog osiguranja.
  • Plan 401(k) sa 100 % podudaranjem tvrtke na prvih 5 % uplaćenih sredstava i trenutačnim stjecanjem prava.
  • Plaćeni dopust i bolovanje.
  • Devetero plaćenih blagdana i dva pomična blagdana.
  • Mogućnosti napredovanja te osobnog i profesionalnog razvoja.
  • Izazovno i angažirajuće radno okruženje koje pozdravlja nove ideje.
  • Inkluzivna kultura usmjerena na okruženje vođeno misijom.
  • Poželjna je fleksibilnost za minimalna putovanja.