Valeris
Valeris
1001 – 5000 Töötajad
B2BFarmaatsiatootedTervishoid
Valeris on bioteaduste kommertsialiseerimise ettevõte, mis loodi PharmaCordi ja Mercalise ühinemise tulemusena. See aitab farmaatsia- ja teistel bioteaduste organisatsioonidel tuua tooteid turule, parandada patsientide juurdepääsu ravile ja ravijärgimust ning kaasata tervishoiuteenuse osutajaid. Ettevõtte teenused hõlmavad andmeid ja strateegilisi teadmisi, patsienditoe ja ravile juurdepääsu programme ning tervishoiuteenuse osutajate kaasamise tööriistu. Valeris teeb koostööd enam kui 500 bioteaduste valdkonna kliendiga ja toetab miljoneid patsiente kogu tervishoiu väärtusahelas. Ettevõtte tegevuse peakohad asuvad Morrisville'is Põhja-Carolinas ja Jeffersonville'is Indianas.

Kaugteen töötav raviteenuste koordinaator – Ameerika Ühendriigid

Koordineeri patsiendijuhtumeid, hüvitiste kontrolli, eelnevaid lubasid ja abiprogramme kaugtööna Ameerika Ühendriikides. Toeta patsiente, ravimi väljakirjutajaid, maksjaid ja kliendi sidusrühmi ravimite kättesaadavuse ning juhtumite lahendamise küsimustes.

Kirjeldus

  • Halda patsiendijuhtumeid registreerimisest kuni lahendamiseni.
  • Kontrolli hüvitisi ning tegele eelnevate lubade ja tagasilükkamiste vaidlustustega.
  • Hinda patsientide rahalist sobivust abiprogrammides osalemiseks.
  • Juhenda patsiente, ravimi väljakirjutajaid ja sidusrühmi lahenduseni e-posti, sisse- ja väljaminevate kõnede ning Lynki tehnoloogia abil.
  • Loo usaldusväärseid suhteid patsientide, ravimi väljakirjutajate ja kliendi kontaktisikutega.
  • Korralda programmi tervituskõnesid ja hüvitiste kontrollile järgnevaid järelkõnesid.
  • Vasta klientide ja tervishoiuteenuse osutajate küsimustele.
  • Võta vastu sissetulevaid kõnesid ja suuna patsiendid sobivate ressursside juurde.
  • Paku individuaalset juhtumikorraldust, selgitades samal ajal kindlustuskatet ja järgmisi samme.
  • Määra kindlaks eelnevate lubade, vaidlustuste, hüvitistaseme erandite ja hüvitisloendist väljajätmiste nõuded.
  • Jälgi maksjatele ja tervishoiuteenuse osutajatele esitatud taotlusi ning tulemusi.
  • Korralda õe koolitust, ravijärgimuse tuge, kaaslaste abi ja toodete saatmist.
  • Selgita eelneva loa korduskontrolli ja patsiendiabiprogrammi uuesti registreerumise nõudeid.
  • Teata kehtivate standardsete tööprotseduuride ja ärireeglite kohaselt kõrvaltoimetest, tootekaebustest, eriolukordade aruannetest ja meditsiinilistest päringutest.
  • Sisesta juhtumite tegevus PharmaCord Lynki süsteemi.
  • Läbi määratud koolitused ja järgi standardseid tööprotseduure.
  • Toeta muid määratud ülesandeid ja projekte.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad on väga soovitatav; nõutav on samaväärne töökogemus.
  • Klienditeeninduse või tervishoiu kogemus on soovitatav, kuid mitte kohustuslik.
  • Valmisolek 8,5-tunniseks töövahetuseks, mis toimub esmaspäevast reedeni ajavahemikus kella 8 ja 21 vahel.
  • Hispaania ja inglise keele oskus tuleb kasuks.
  • Sobivus kaugtööks vastavalt kodukontori standarditele ja ärinõuetele.
  • Väga hea tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Professionaalne telefonisuhtlus.
  • Arvuti kasutamise põhioskused.
  • Tõhus multitegumtöö oskus.
  • Selge ja kokkuvõtlik suhtlusoskus.
  • Soovitatav on tippimiskiirus vähemalt 35 sõna minutis 97% täpsusega.
  • Taustakontrolli ja vajaduse korral uimastitesti edukas läbimine.

Hüved

  • Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskate koos HSA- ja FSA-kõlblike võimalustega; Valeris panustab kindlustusmaksetesse.
  • Telemeditsiini juurdepääs ja töötajate abiprogrammi teenused.
  • Ettevõtte sissemaksed, mis vastavad Health Savings Accounti hoiustele.
  • Tööandja tasutud Basic Life'i ja AD&D kindlustus, mis võrdub aastase sissetulekuga; kindlustuskate on 50 000–300 000 dollarit.
  • Ettevõtte tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus; pikaajalise töövõimetuse kindlustust saab osta.
  • 401(k)-plaan, mille puhul ettevõte vastab 100% ulatuses esimesele 5% sissemaksetest ja hüvitised omandatakse kohe.
  • Tasustatud vaba aeg ja haiguspuhkus.
  • Üheksa tasustatud riigipüha ja kaks vabalt valitavat püha.
  • Võimalused karjääriredelil edenemiseks ning isiklikuks ja ametialaseks arenguks.
  • Väljakutseid pakkuv ja kaasahaarav töökeskkond, kus uued ideed on teretulnud.
  • Kaasav kultuur, mille keskmes on missioonipõhine keskkond.
  • Paindlikkus väheseks reisimiseks on soovitatav.