LifeLabs Medical Laboratory Services poskytuje diagnostické testovanie a služby klinických laboratórií po celej Kanade. Jeho ponuka zahŕňa odber vzoriek na klinikách, doma aj mobilne, špecializované testy, ako je prenatálny skríning, a digitálne zdravotné služby. Spoločnosť spolupracuje s pacientmi, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti, nemocnicami, zariadeniami dlhodobej starostlivosti, podnikmi a partnermi z farmaceutického priemyslu a klinického výskumu.
Senior HR obchodný partner
Poskytujte vedeniu LifeLabs poradenstvo v oblasti personálnej stratégie, talentov, pracovnoprávnych vzťahov a organizačných zmien. Podporujte plánovanie pracovnej sily a skúsenosť zamestnancov v hybridnej pozícii v oblasti Toronta.
Kanada96 255 $ – 122 727 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Poskytujte vedeniu strategický pohľad, konzultácie a koučing v personálnych otázkach.
- Premieňajte obchodné priority na integrované personálne stratégie a riešenia.
- Identifikujte vznikajúce otázky a trendy v oblasti pracovnej sily, aby ste podporili rozhodovanie.
- Analyzujte údaje a spolupracujte s odbornými personálnymi tímami na príprave odporúčaní.
- Posudzujte personálne a organizačné výzvy a navrhujte riešenia.
- Spolupracujte s obchodnými lídrami a personálnymi tímami na realizácii stratégie Ľudí a kultúry a personálneho plánu.
- Veďte celopodnikové personálne iniciatívy v oblastiach diverzity, rovnosti a inklúzie, výkonnosti, talentov a angažovanosti.
- Vyhľadávajte možnosti na zlepšenie personálnych postupov a prispievajte k projektom.
- Podporujte programy a iniciatívy v oblasti vzťahov so zamestnancami a odbormi, ako aj riešenie zložitých prípadov.
- Spolupracujte pri vyhodnocovaní zistení vyšetrovaní, príprave realizačných plánov a posudzovaní dopadov.
- Vytvárajte stratégie riadenia talentov na získavanie, rozvoj a udržanie zamestnancov.
- Podporujte rozvoj schopností, tímovú výkonnosť, plánovanie nástupníctva a rozvoj lídrov.
- Veďte plánovanie pracovnej sily.
- Podporujte iniciatívy zamerané na kultúru a skúsenosť zamestnancov a plánujte kroky na zvýšenie angažovanosti.
- Poskytujte manažérom koučing v oblasti vedenia ľudí.
- Veďte organizačné zmeny a redizajn pracovných postupov.
- Pripravujte stratégie zmien, ktoré podporujú ich prijatie a obmedzujú narušenie prevádzky.
Požiadavky
- Prineste 5 až 7 rokov postupne nadobúdanej praxe na pozícii personálneho obchodného partnera.
- Majte vysokoškolské vzdelanie.
- Preukážte silné výsledky v spolupráci s vedúcimi pracovníkmi, tvorbe kvalitných odporúčaní, koučingu, ovplyvňovaní a presadzovaní zmien.
- Majte rozvinuté konzultačné zručnosti a schopnosť identifikovať a riešiť problémy.
- Využívajte analýzu údajov na získavanie poznatkov, ktoré podporujú rozhodovanie.
- Prineste strategické myslenie a preukázané obchodné a finančné znalosti.
- Majte skúsenosti s organizačným dizajnom, riadením talentov a riadením zmien.
- Efektívne komunikujte aj s vrcholovým vedením.
- Skúsenosti z odborovo organizovaného prostredia sú výhodou.