LifeLabs Medical Laboratory Services menyediakan layanan tes diagnostik dan laboratorium klinis di seluruh Kanada. Layanannya mencakup pengambilan spesimen di klinik, di rumah, dan secara mobile; tes khusus seperti skrining prenatal; serta layanan kesehatan digital. Perusahaan ini bekerja sama dengan pasien, penyedia layanan kesehatan, rumah sakit, organisasi perawatan jangka panjang, bisnis, serta mitra farmasi dan penelitian klinis.
Mitra Bisnis SDM Senior
Memberi saran kepada pimpinan LifeLabs tentang strategi SDM, talenta, hubungan karyawan, dan perubahan organisasi. Mendukung perencanaan tenaga kerja dan pengalaman karyawan dalam peran hibrida di wilayah Toronto.
Kanada$96.255 – $122.727 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusiaDeskripsi
- Memberi saran kepada pimpinan mengenai urusan SDM melalui wawasan strategis, konsultasi, dan pembinaan.
- Menerjemahkan prioritas bisnis menjadi strategi dan solusi SDM terpadu.
- Mengenali isu dan tren tenaga kerja yang muncul untuk membantu pengambilan keputusan.
- Menganalisis data dan bermitra dengan Pusat Keahlian SDM untuk menyusun rekomendasi.
- Menilai tantangan terkait karyawan dan organisasi serta merekomendasikan solusi.
- Melaksanakan strategi People and Culture serta rencana SDM bersama pimpinan bisnis dan tim SDM.
- Memimpin inisiatif SDM perusahaan terkait keberagaman, kesetaraan dan inklusi, kinerja, talenta, serta keterlibatan.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan praktik SDM dan berkontribusi pada proyek.
- Mendukung program dan inisiatif hubungan karyawan dan ketenagakerjaan, serta menangani kasus kompleks.
- Bermitra dalam temuan investigasi, rencana pelaksanaan, dan penilaian dampak.
- Menyusun strategi talenta untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan.
- Mendukung pengembangan kapabilitas, kinerja tim, perencanaan suksesi, dan pengembangan kepemimpinan.
- Memimpin perencanaan tenaga kerja.
- Menggerakkan inisiatif budaya dan pengalaman karyawan serta merencanakan tindakan untuk meningkatkan keterlibatan.
- Membina manajer dalam praktik kepemimpinan.
- Memimpin perancangan ulang organisasi dan pekerjaan.
- Menyusun strategi perubahan yang mendukung penerapan dan mengurangi gangguan.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman progresif selama 5–7 tahun sebagai Mitra Bisnis SDM.
- Memiliki gelar universitas.
- Memiliki rekam jejak kuat dalam bermitra dengan pimpinan, menyusun rekomendasi yang tepat, membina, memengaruhi, dan mendorong perubahan.
- Memiliki keterampilan konsultasi yang berkembang baik serta kemampuan mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah.
- Menggunakan analisis data untuk menghasilkan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan.
- Memiliki pemikiran strategis serta kecakapan bisnis dan keuangan yang terbukti.
- Memiliki pengalaman dalam desain organisasi, manajemen talenta, dan manajemen perubahan.
- Berkomunikasi secara efektif, termasuk dengan pimpinan senior.
- Pengalaman di lingkungan dengan serikat pekerja menjadi nilai tambah.