GSK
GSK
GSK je globálna zdravotnícka a farmaceutická spoločnosť, ktorá spája vedecký výskum, technológie a odborné talenty s cieľom vyvíjať lieky a vakcíny. Jej činnosť zahŕňa objavovanie, výrobu a distribúciu produktov určených na prevenciu a zvládanie ochorení a ponúka príležitosti prispieť k inováciám v zdravotníctve v rámci veľkej medzinárodnej organizácie.

Senior Director transformácie CMC reportov v spoločnosti GSK (hybridne, Spojené kráľovstvo)

Viesť portfólio transformácie regulačných CMC reportov v spoločnosti GSK vrátane automatizácie technických reportov s využitím AI, riadenia a dosahovania hodnoty. Urýchľovať transformáciu reportov naprieč globálnym vývojom liekov a dodávateľským reťazcom.

Popis

  • Dohliadať na stratégiu a dlhodobé plánovanie produktového portfólia transformácie CMC reportov
  • Riadiť produktový plán, poradie investícií a priority realizácie s cieľom maximalizovať vedeckú a obchodnú hodnotu
  • Stanovovať podnikové priority pri konkurenčných požiadavkách a prijímať rozhodnutia založené na dôkazoch
  • Zabezpečovať technickú zodpovednosť za produkty a stratégiu transformácie reportov od začiatku do konca
  • Zaisťovať, aby boli riešenia architektonicky robustné, výkonné, validované a vhodné na regulované použitie v oblasti CMC
  • Riadiť ľudí, rozpočty, zdroje na realizáciu, nábor seniorných pracovníkov a rozhodnutia o organizačnom usporiadaní
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami z vedeckých, technických, kvalitatívnych a výkonných vedúcich skupín
  • Budovať zhodu a podporu pre iniciatívy agentickej AI
  • Vyhodnocovať a komunikovať hodnotu a vplyv produktov transformácie reportov
  • Koordinovať zainteresované strany naprieč organizáciami DDS, Regulatory, Digital & Tech a Quality
  • Budovať, viesť a rozvíjať vysokovýkonný tím produktového a technického vedenia
  • Pôsobiť ako seniorný výkonný sponzor transformácie CMC reportov
  • Zastupovať túto funkciu na fórach viceprezidentov a seniorného vedenia a zároveň formovať podnikovú digitálnu a AI stratégiu

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, dátová veda, inžinierstvo, prírodné vedy, regulačné záležitosti alebo v úzko súvisiacom vedeckom či technickom odbore
  • Skúsenosti s produktovým riadením a vedením vrátane vývoja dátových, softvérových a AI/ML produktov
  • Skúsenosti na pozícii riaditeľa alebo vyššej
  • Rozsiahle skúsenosti s definovaním podnikovej stratégie a dodávaním komplexných produkčných AI produktov
  • Skúsenosti s využitím agentickej alebo autonómnej AI vo vedeckom, zdravotníckom alebo farmaceutickom prostredí CMC
  • Praktické skúsenosti s automatizáciou tvorby regulačných alebo technických reportov a dokumentácie pomocou digitálnych nástrojov alebo AI
  • Pracovná znalosť zásad validácie počítačových systémov GxP vrátane GAMP 5
  • Znalosť typov regulačných CMC reportov a formátov podávania vrátane modulu 3 eCTD
  • Praktické porozumenie technológiám NLG, LLM a štruktúrovaného alebo šablónového tvorenia obsahu
  • Znalosť usmernení ICH, FDA a EMA týkajúcich sa automatizácie a AI v regulovanom obsahu
  • Skúsenosti s elektronickými systémami riadenia kvality a dokumentov, ako je VQD
  • Pracovná znalosť otázok ochrany osobných údajov, informačnej bezpečnosti a duševného vlastníctva ovplyvňujúcich nástroje AI v prírodných vedách
  • Skúsenosti s technickou zodpovednosťou za produkčné technologické produkty
  • Skúsenosti s posudzovaním, integráciou a riadením platforiem a partnerstiev tretích strán v oblasti AI a dát
  • Porozumenie životnému cyklu vývoja a výroby CMC
  • Znalosť agilných prístupov a prístupov k dodávke produktov vrátane Scrum a SAFe
  • Preukázateľné úspechy pri budovaní, vedení a rozvoji vysokovýkonných tímov a seniorných talentov vo veľkej globálnej maticovej organizácii

Benefity

  • Môže byť k dispozícii ročný bonus
  • Možnosť zúčastniť sa na dlhodobom motivačnom programe založenom na akciách
  • Hybridný spôsob práce kombinujúci prácu na pracovisku a na diaľku
  • Agilné pracovné postupy s možnosťou flexibility
  • Pre uchádzačov, ktorí ich potrebujú, sú k dispozícii úpravy náborového procesu