The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca prostredníctvom spoločností Cigna Healthcare a Evernorth Health Services. Jej činnosť spája zdravotnícke služby, zdravotné poistenie a správu farmaceutických benefitov s cieľom podporovať zdravie a pohodu zákazníkov, klientov a pacientov. Spoločnosť sa zároveň zameriava na etické postupy v zdravotníctve a pri využívaní umelej inteligencie, zdravotnú rovnosť, zodpovedné environmentálne a sociálne riadenie a inovácie v poskytovaní zdravotnej starostlivosti.

Riaditeľ stratégie sociálnej angažovanosti a správy komunity

Riadi podnikovú stratégiu sociálnej angažovanosti a správy komunity spoločnosti Cigna naprieč zdravotníckymi oblasťami. Vedie tímy, riadenie, krízovú komunikáciu, meranie, platformy, dodávateľov a partnerstvá so zainteresovanými stranami.

Popis

  • Riadiť a rozvíjať podnikovú stratégiu správy komunity a sociálnej angažovanosti
  • Vytvoriť viacročný model angažovanosti a plán pre rôzne publiká a kanály
  • Navrhnúť prevádzkový model prepájajúci správu komunity, rozprávanie príbehov značky, influencer marketing a sociálnu inteligenciu
  • Stanovovať ročné a štvrťročné plány v súlade s cieľmi podnikovej značky, podnikania a reputácie
  • Riadiť pravidlá angažovanosti, scenáre reakcií, štandardy hlasu značky, eskalačné postupy a krízovú komunikáciu
  • Spolupracovať s oddeleniami značky, právnym oddelením, compliance, verejnými záležitosťami a komunikáciou na regulačných a podnikových požiadavkách
  • Stanovovať štandardy moderovania, dohody o úrovni služieb a postupy zabezpečenia kvality pre interné tímy a agentúry
  • Viesť podnikové procesy riadenia a zavádzať osvedčené postupy správy komunity
  • Viesť, koučovať a rozvíjať manažérov komunít, špecialistov zákazníckej starostlivosti, moderátorov a analytikov
  • Vytvárať programy náboru, adaptácie, koučovania, udržania zamestnancov a nástupníctva
  • Budovať spolupracujúcu, zodpovednú, na učení založenú a agilnú výkonnostnú kultúru
  • Podporovať pohodu a odolnosť zamestnancov
  • Pôsobiť ako hlavné spojenie medzi programom komunity a podnikovými zainteresovanými stranami
  • Zdieľať stratégiu, priority, pokrok a výsledky v celej organizácii
  • Zastupovať hodnotu správy komunity a angažovanosti zákazníkov
  • Vlastniť podnikový rámec na meranie výkonnosti komunity
  • Premieňať sociálne počúvanie a signály komunity na obchodné poznatky a odporúčania
  • Vytvárať výkonné reporty, dashboardy a štvrťročné obchodné prehľady
  • Sledovať konkurenciu, vývoj odvetvia, vznikajúce platformy a meniace sa správanie komunít
  • Dohliadať na rozpočty, personálne kapacity, nástroje, technológie a investície do agentúr pre prevádzku komunity
  • Riadiť platformy na počúvanie, moderovanie, angažovanosť a analytiku
  • Riadiť vzťahy s agentúrami a dodávateľmi a zároveň vyhodnocovať návratnosť investícií
  • Posudzovať vznikajúce technológie a odporúčať budúce schopnosti

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore marketing, komunikácia, žurnalistika, public relations, podnikanie alebo v príbuznom odbore
  • Najmenej sedem rokov postupne zodpovednejšej praxe v sociálnych médiách, správe komunity, digitálnej angažovanosti, zákazníckej starostlivosti alebo v príbuznej oblasti
  • Najmenej štyri roky priamej skúsenosti s riadením ľudí
  • Skúsenosť s budovaním a rozširovaním komunitných alebo angažovacích programov vo veľkých a komplexných organizáciách
  • Preukázateľná prax s vedením riešenia spoločenských tém a krízovej komunikácie
  • Skúsenosť s tvorbou rámcov riadenia, pravidiel a prevádzkových scenárov
  • Skúsenosť s riadením agentúr, dodávateľov a podnikových sociálnych technológií
  • Strategické vodcovské schopnosti a schopnosť pretaviť stratégiu do realizácie
  • Pokročilé znalosti sociálnej angažovanosti, online komunít, zákazníckej starostlivosti a riadenia reputácie
  • Silné prevádzkové znalosti riadenia, scenárov, úrovní služieb a zabezpečenia kvality
  • Silný analytický úsudok a obchodné myslenie
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane vystupovania pred vedúcimi pracovníkmi
  • Preukázaná skúsenosť s riešením kríz a reakciami na problematické témy
  • Silné schopnosti vedenia tímu, koučovania a rozvoja talentov
  • Hlboké znalosti platforiem Reddit, YouTube, LinkedIn a X
  • Pri práci z domu sa vyžaduje internetové pripojenie s rýchlosťou sťahovania aspoň 10 Mbps a odosielania 5 Mbps prostredníctvom káblového širokopásmového pripojenia alebo optického internetu
  • Skúsenosť v zdravotníctve, poisťovníctve, finančných službách, farmaceutickom priemysle alebo inom regulovanom odvetví je vítaná
  • Znalosť rámcov merania komunít a metód sociálnej inteligencie
  • Skúsenosť s integráciou prevádzkových modelov sociálnej starostlivosti a správy komunity
  • Skúsenosť so založením alebo rozšírením centra excelentnosti

Benefity

  • Možnosť získať ročný bonus
  • Možnosť zapojiť sa do dlhodobého motivačného programu
  • Zdravotné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Zubné poistenie
  • Programy podpory pohody a duševného zdravia
  • Program 401(k)
  • Životné poistenie hradené spoločnosťou
  • Príspevok na školné
  • Najmenej 18 dní platenej dovolenky ročne
  • Platené sviatky
  • Pracovné voľno
  • Hybridný spôsob práce
  • Flexibilný pracovný čas na podporu angažovanosti v reálnom čase, významných podujatí, krízovej komunikácie a príležitostnej večernej alebo víkendovej práce