FundApps
FundApps
FundApps разрабатывает программное обеспечение для соблюдения нормативных требований в инвестиционных компаниях. Оно помогает управляющим активами, хедж-фондам, инвестиционным банкам и пенсионным фондам отслеживать регулирование и автоматизировать подготовку отчетности. Платформа объединяет заранее запрограммированные правила более чем в 100 юрисдикциях и мониторинг таких направлений, как раскрытие информации об акционерных владениях, лимиты позиций, проверка по санкционным спискам, Form PF, UCITS и AIFMD, инвестиционные ограничения и регуляторная отчетность. FundApps поддерживает библиотеку правил благодаря собственной юридической и комплаенс-экспертизе и помогает контролировать активы на триллионы. Компания основана в 2010 году и работает как B Corp, уделяя особое внимание этичным и устойчивым принципам ведения бизнеса.

Директор по клиентскому исполнению в FundApps (гибридный формат, Лондон)

Руководите B2B SaaS-доставкой решений FundApps для клиентов в направлениях мониторинга, отчётности и надзора. Масштабируйте операционные модели для мониторинга, отчётности и надзора.

Описание

  • Руководить предоставлением клиентских услуг FundApps в направлениях мониторинга, отчётности и надзора
  • Управлять функциями внедрения, PMO и клиентского опыта и поддержки
  • Формировать стратегию клиентского исполнения, охватывающую внедрение, управление проектами и поддержку
  • Разрабатывать масштабируемую операционную модель для направлений мониторинга, отчётности и надзора
  • Создавать структуры управления и выстраивать взаимодействие между командами Regulatory, Client Success, Product и Engineering
  • Находить и внедрять возможности для стандартизации и автоматизации
  • Определять стандарты эффективности и систему измерения результатов клиентского исполнения
  • Совершенствовать процессы, инструменты, операционные практики, планирование, расстановку приоритетов и распределение ресурсов
  • Обеспечивать прозрачность и контроль клиентских обязательств, рисков поставки и операционных зависимостей
  • Контролировать полный цикл поставки — от коммерческой передачи проекта до внедрения и перехода к поддержке в штатном режиме
  • Повышать единообразие и масштабируемость онбординга для разных продуктов и клиентских сегментов
  • Курировать сложные клиентские программы и при необходимости эскалировать проблемы
  • Разрабатывать модель поддержки, объединяющую специализированную экспертизу, первичную сортировку обращений, управление знаниями, автоматизацию и самообслуживание
  • Передавать обратную связь клиентов и сведения о ходе поставки командам Product, Regulatory и Engineering
  • Руководить командами руководителей направлений внедрения и клиентского опыта и поддержки, развивая их
  • Представлять направление клиентского исполнения при стратегическом планировании и принятии инвестиционных решений
  • Подчиняться Тоби О’Рурку

Требования

  • Иметь право работать в Великобритании без визового спонсорства
  • Иметь опыт senior-руководства в сфере клиентского исполнения, внедрения, профессиональных услуг, поддержки или клиентских операций в B2B SaaS- или технологической компании
  • Иметь подтверждённый опыт масштабирования операционных моделей для нескольких продуктов, команд или регионов
  • Глубоко понимать корпоративное внедрение и поддержку в технически сложных средах
  • Иметь опыт повышения масштабируемости и эффективности клиентской команды или функции за счёт стандартизации, автоматизации и организационного дизайна
  • Обладать сильным коммерческим мышлением и аналитическим суждением
  • Уметь превращать операционные данные в стратегические действия
  • Иметь подтверждённый опыт кросс-функционального лидерства с командами Product, Engineering, Customer Success и специализированными командами
  • Уметь сочетать долгосрочное проектирование операционной модели с повседневными задачами клиентского исполнения

Преимущества

  • Гибридный формат работы
  • Частное медицинское страхование
  • Страхование жизни
  • Гибкая денежная выплата
  • Коучинг по вопросам психического здоровья
  • Пенсионные взносы с софинансированием до 10%
  • Микробонусы от коллег через Bonusly
  • Ежегодная компенсация обучения в размере 1 000 фунтов стерлингов
  • Неограниченный отпуск для профессионального развития
  • Обучающие сессии Brown Bag под руководством коллег
  • Ежегодный фестиваль обучения
  • 25 дней ежегодного отпуска
  • Один дополнительный день отпуска в следующем году при полном использовании отпуска
  • Ещё один день отпуска после трёх и пяти лет работы
  • Четыре дополнительные недели оплачиваемого отпуска в течение пятого года работы в FundApps
  • 26 недель отпуска для каждого нового родителя независимо от пола, местоположения или семейной структуры
  • Оплачиваемый отпуск для волонтёрской деятельности
  • Выходной в день рождения
  • Гибкость в отношении религиозных праздников
  • Поддержка культурных праздников