LogoFresh Jobs Ahead
Johnson Controls
Johnson Controls
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăConstrucțiiLogistică
Johnson Controls dezvoltă tehnologii, software și servicii pentru clădiri inteligente, destinate gestionării mediilor interioare și a sistemelor esențiale ale clădirilor. Portofoliul său include echipamente HVAC, automatizare și sisteme de control pentru clădiri, refrigerare industrială, detectarea incendiilor, sisteme de securitate și instrumente digitale pentru gestionarea energiei. Prin soluții precum OpenBlue, Johnson Controls ajută organizațiile să monitorizeze performanța clădirilor, să îmbunătățească eficiența operațională și să urmărească obiectivele de sustenabilitate. Compania deservește clienți din sectoare precum construcțiile, sănătatea și logistica, având operațiuni susținute de o forță de muncă globală.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Lider senior pentru activarea inteligenței artificiale - Johnson Controls în Milwaukee cu prezență la sediu

Conduceți activarea inteligenței artificiale la nivelul întreprinderii în cadrul Johnson Controls prin standardizarea instrumentelor, licențelor, instruirii și adoptării. Coordonați fundațiile pentru inteligență artificială, analiza datelor, programele de învățare și sprijinul consultativ în toate funcțiile organizației.

USStatele Unite ale AmericiiTXTexasWIWisconsin
130.000 $ – 175.000 $ / an
La sediuNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInteligență artificială

Descriere

  • Stabiliți strategia, programa și ritmul operațional pentru competența organizațională în inteligență artificială și adoptarea fluxurilor de lucru
  • Planificați și livrați instruire, definiți așteptările de competență pe roluri, reduceți lacunele de competențe și încurajați utilizarea susținută a inteligenței artificiale
  • Urmăriți utilizarea inteligenței artificiale și dezvoltarea competențelor prin măsurare cantitativă și raportare
  • Stabiliți și administrați standarde organizaționale pentru instrumente de inteligență artificială, licențe și profiluri de utilizatori
  • Asociați rolurile cu instrumentele, licențele și traseele de învățare potrivite
  • Coordonați inițiative comune pentru fundațiile de inteligență artificială agentică și analiză, inclusiv baza de cunoștințe, registrul agenților, standardele de proiectare, stratul semantic, abordarea de încorporare Power BI și lista de activități pentru agenți
  • Transformați prioritățile tehnice în planuri practice de activare și standarde operaționale
  • Mențineți o imagine consolidată a portofoliului, identificați riscurile și dependențele, aliniați standardele și asigurați respectarea termenelor convenite de către responsabili
  • Sprijiniți planificarea Săptămânii inteligenței artificiale, coordonarea conținutului, alocarea locurilor, logistica vorbitorilor și sponsorilor și analiza ulterioară evenimentului
  • Colaborați cu Resurse Umane și Learning & Development la inițiativele de competență organizațională în inteligență artificială, inclusiv Agent in a Day, AI Coffee Chats și hubul de instruire Start Here
  • Consiliați liderii funcționali și tehnologici cu privire la oportunitățile pentru fluxuri de lucru bazate pe inteligență artificială, instrumente, profiluri de utilizatori și nevoi de instruire
  • Direcționați solicitările substanțiale de dezvoltare a inteligenței artificiale către echipele de livrare corespunzătoare
  • Evaluați adoptarea inteligenței artificiale la nivelul întreprinderii, acoperirea profilurilor de utilizatori, eficiența licențelor și aria de acoperire a activării

Cerințe

  • Diplomă de licență în administrarea afacerilor, tehnologie, date, dezvoltare organizațională sau un domeniu conex
  • Cel puțin șapte ani de experiență profesională
  • Doi sau mai mulți ani de experiență în coordonarea funcțiilor de activare, instruire, standarde sau programe într-o organizație de tehnologie sau date
  • Capacitate demonstrată de a stimula adoptarea organizațională a tehnologiilor noi și de a măsura cantitativ rezultatele
  • Experiență într-o organizație matricială în care livrarea depinde de echipe aflate în afara controlului direct al rolului
  • Experiență în gestionarea oamenilor sau disponibilitate demonstrată de a prelua conducerea oamenilor
  • Competențe practice în Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio și platforme pentru agenți
  • Cunoștințe despre arhitectura agentică, inclusiv tipare de proiectare, modele de reutilizare și registre, fundamentarea cunoștințelor și straturi semantice
  • Capacitate de lucru cu analize privind utilizarea și adoptarea, telemetria platformelor și raportarea executivă
  • Abilități solide de gestionare a programelor cu mai mulți responsabili, inclusiv gestionarea dependențelor și riscurilor
  • Capacitatea de a crea aliniere și de a influența fără autoritate formală
  • Disponibilitatea de a susține standardele și de a respinge excepțiile care le slăbesc
  • Abordare consultativă în colaborarea cu părțile interesate seniori
  • Abilități clare de comunicare scrisă și verbală pentru audiențe tehnice și executive

Beneficii

  • Plan de bonusuri care ia în considerare performanța individuală, a grupului și a companiei
  • Pachet de beneficii
  • Protecție privind egalitatea de șanse la angajare și acțiunea afirmativă
  • Adaptări pentru persoanele cu dizabilități disponibile în timpul procesului de aplicare

Locuri de muncă similare

Johnson & Johnson

Director, Global Public Affairs

Johnson & Johnson
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăBiotehnologieProduse farmaceutice
USStatele Unite ale AmericiiNJNew JerseyPAPennsylvania
150.000 $ – 258.750 $ / an
HibridNormă întreagăLiderLimbă Obligatorie: englezăDirector

Lead public affairs strategy for Johnson & Johnson’s Oncology, Immunology, or Neuroscience medicines portfolio. Shape policy, advocacy, communications, and stakeholder engagement to support patient access and business priorities.

Deschide
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Remote Managed Market Liaison Director

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Angajați
Asistență medicalăBiotehnologieProduse farmaceutice
USStatele Unite ale AmericiiILIllinoisIAIowaMDMarylandMIMichiganMOMissouriOHOhioWAWashington
186.489 $ – 278.875 $ / an
RemoteNormă întreagăLiderLimbă Obligatorie: englezăDirector

Lead national payer medical strategy for Otsuka’s pharmaceutical portfolio, bringing clinical and economic evidence to U.S. health plans. The role spans payer education, market insights, account partnerships, and cross-functional access initiatives.

Deschide