Johnson Controls
Johnson Controls
Johnson Controls พัฒนาเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และบริการสำหรับอาคารอัจฉริยะ เพื่อบริหารจัดการสภาพแวดล้อมภายในอาคารและระบบสำคัญต่าง ๆ ของอาคาร กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยอุปกรณ์ HVAC ระบบอัตโนมัติและระบบควบคุมอาคาร ระบบทำความเย็นอุตสาหกรรม ระบบตรวจจับอัคคีภัย ระบบรักษาความปลอดภัย และเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการจัดการพลังงาน ผ่านโซลูชันต่าง ๆ เช่น OpenBlue Johnson Controls ช่วยให้องค์กรติดตามประสิทธิภาพของอาคาร ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน และมุ่งสู่เป้าหมายด้านความยั่งยืน บริษัทให้บริการลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ โดยมีบุคลากรทั่วโลกสนับสนุนการดำเนินงาน

ผู้นำอาวุโสด้านการส่งเสริมการใช้ AI - ทำงานที่สถานที่ของ Johnson Controls ในมิลวอกี

เป็นผู้นำการส่งเสริมการใช้ AI ระดับองค์กรที่ Johnson Controls โดยกำหนดมาตรฐานเครื่องมือ ใบอนุญาต การฝึกอบรม และการนำไปใช้ ประสานงานด้านรากฐาน AI การวิเคราะห์ โปรแกรมการเรียนรู้ และการให้คำปรึกษาระหว่างหน่วยงานธุรกิจต่าง ๆ

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์ หลักสูตร และจังหวะการดำเนินงานเพื่อสร้างความเชี่ยวชาญด้าน AI ระดับองค์กรและการนำ AI ไปใช้ในกระบวนการทำงาน
  • วางแผนและจัดการฝึกอบรม กำหนดความสามารถที่คาดหวังตามบทบาท ปิดช่องว่างด้านทักษะ และส่งเสริมการใช้ AI อย่างต่อเนื่อง
  • ติดตามการใช้ AI และการพัฒนาความสามารถผ่านการวัดผลเชิงปริมาณและการรายงาน
  • กำหนดและบริหารมาตรฐานระดับองค์กรสำหรับเครื่องมือ AI ใบอนุญาต และโปรไฟล์ผู้ใช้
  • เชื่อมโยงบทบาทต่าง ๆ เข้ากับเครื่องมือ ใบอนุญาต และเส้นทางการเรียนรู้ที่เหมาะสม
  • ประสานงานโครงการรากฐาน AI แบบเอเจนต์และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน รวมถึงฐานความรู้ คลังเอเจนต์ มาตรฐานการออกแบบ ชั้นความหมาย แนวทางการฝัง Power BI และรายการงานค้างของเอเจนต์
  • แปลงลำดับความสำคัญด้านเทคนิคให้เป็นแผนการส่งเสริมการนำไปใช้และมาตรฐานการดำเนินงานที่นำไปปฏิบัติได้จริง
  • ดูแลภาพรวมพอร์ตโฟลิโอแบบรวม ระบุความเสี่ยงและการพึ่งพา จัดแนวมาตรฐาน และทำให้มั่นใจว่าเจ้าของงานดำเนินการตามกำหนดเวลาที่ตกลงกัน
  • สนับสนุนการวางแผนสัปดาห์ AI การประสานงานด้านเนื้อหา การจัดสรรที่นั่ง การจัดการด้านโลจิสติกส์สำหรับวิทยากรและผู้สนับสนุน ตลอดจนการวิเคราะห์หลังงาน
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนาในโครงการสร้างความเชี่ยวชาญด้าน AI ระดับองค์กร รวมถึง Agent in a Day, AI Coffee Chats และศูนย์ฝึกอบรม Start Here
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำสายงานและผู้นำด้านเทคโนโลยีเกี่ยวกับโอกาสในการใช้ AI กับกระบวนการทำงาน เครื่องมือ โปรไฟล์ผู้ใช้ และความต้องการด้านการฝึกอบรม
  • ส่งต่อคำขอพัฒนา AI ขนาดใหญ่ไปยังทีมส่งมอบที่เหมาะสม
  • ประเมินการนำ AI ไปใช้ระดับองค์กร ความครอบคลุมของโปรไฟล์ผู้ใช้ ประสิทธิภาพการใช้ใบอนุญาต และการเข้าถึงของกิจกรรมส่งเสริมการใช้ AI

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ เทคโนโลยี ข้อมูล การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยเจ็ดปี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในการเป็นผู้นำด้านการส่งเสริมการนำไปใช้ การฝึกอบรม มาตรฐาน หรือโครงการภายในองค์กรด้านเทคโนโลยีหรือข้อมูล
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการผลักดันให้องค์กรนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้และวัดผลลัพธ์เชิงปริมาณ
  • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรแบบเมทริกซ์ ซึ่งการส่งมอบงานต้องอาศัยทีมที่อยู่นอกสายการบังคับบัญชาโดยตรงของตำแหน่งนี้
  • มีประสบการณ์บริหารบุคลากร หรือแสดงให้เห็นถึงความพร้อมที่จะรับบทบาทผู้นำบุคลากร
  • สามารถใช้งาน Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio และแพลตฟอร์มเอเจนต์ได้ในระดับการทำงาน
  • มีความรู้เกี่ยวกับสถาปัตยกรรมเอเจนต์ รวมถึงรูปแบบการออกแบบ โมเดลการนำกลับมาใช้และคลังจัดเก็บ การทำให้ความรู้มีบริบท และชั้นความหมาย
  • สามารถทำงานกับการวิเคราะห์การใช้งานและการนำไปใช้ ข้อมูลเทเลเมทรีของแพลตฟอร์ม และการรายงานต่อผู้บริหารได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะการบริหารโครงการที่แข็งแกร่งสำหรับผู้รับผิดชอบหลายฝ่าย รวมถึงการบริหารการพึ่งพาและความเสี่ยง
  • สามารถสร้างความสอดคล้องและมีอิทธิพลได้โดยไม่ต้องอาศัยอำนาจตามตำแหน่ง
  • พร้อมรักษามาตรฐานและปฏิเสธข้อยกเว้นที่ทำให้มาตรฐานอ่อนแอลง
  • มีแนวทางการทำงานเชิงที่ปรึกษาเมื่อทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ชัดเจนสำหรับผู้ฟังด้านเทคนิคและผู้บริหาร

สวัสดิการ

  • แผนโบนัสที่พิจารณาผลงานส่วนบุคคล ผลงานของกลุ่ม และผลการดำเนินงานขององค์กร
  • แพ็กเกจสวัสดิการ
  • การคุ้มครองด้านโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการดำเนินการเชิงรุก
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการในระหว่างกระบวนการสมัครงาน