Johnson Controls izstrādā viedās ēku tehnoloģijas, programmatūru un pakalpojumus iekštelpu vides un ēku kritisko sistēmu pārvaldībai. Tās risinājumu klāstā ietilpst HVAC iekārtas, ēku automatizācijas un vadības sistēmas, rūpnieciskā aukstumtehnika, ugunsgrēka atklāšanas sistēmas, drošības sistēmas un digitāli enerģijas pārvaldības rīki. Izmantojot tādus risinājumus kā OpenBlue, Johnson Controls palīdz organizācijām uzraudzīt ēku veiktspēju, uzlabot darbības efektivitāti un virzīties uz ilgtspējas mērķu sasniegšanu. Uzņēmums apkalpo klientus dažādās nozarēs, tostarp būvniecībā, veselības aprūpē un loģistikā, un tā darbību atbalsta globāla darbinieku komanda.
Vecākais mākslīgā intelekta ieviešanas vadītājs – Johnson Controls, Milvoki, darbs klātienē
Vadiet uzņēmuma mēroga mākslīgā intelekta ieviešanu uzņēmumā Johnson Controls, standartizējot rīkus, licencēšanu, apmācības un lietošanu. Koordinējiet mākslīgā intelekta pamatu, analītikas, mācību programmu un konsultatīvā atbalsta iniciatīvas dažādās uzņēmējdarbības funkcijās.
Apraksts
- Izstrādājiet uzņēmuma mēroga mākslīgā intelekta pratības un darbplūsmu ieviešanas stratēģiju, mācību programmu un darbības ritmu
- Plānojiet un īstenojiet apmācības, nosakiet lomām atbilstošas kompetences prasības, novērsiet prasmju trūkumus un veiciniet ilgstošu mākslīgā intelekta izmantošanu
- Izsekojiet mākslīgā intelekta izmantošanai un kompetenču attīstībai, izmantojot kvantitatīvus mērījumus un pārskatus
- Izveidojiet un pārvaldiet uzņēmuma mēroga standartus mākslīgā intelekta rīkiem, licencēm un lietotāju personām
- Savienojiet lomas ar atbilstošiem rīkiem, licencēm un mācību ceļiem
- Koordinējiet kopīgas aģentiskā mākslīgā intelekta un analītikas pamatu iniciatīvas, tostarp zināšanu bāzi, aģentu repozitoriju, dizaina standartus, semantisko slāni, Power BI iegulšanas pieeju un aģentu darbu sarakstu
- Pārvērtiet tehniskās prioritātes praktiskos ieviešanas plānos un darbības standartos
- Uzturiet konsolidētu portfeļa pārskatu, identificējiet riskus un atkarības, saskaņojiet standartus un nodrošiniet, ka atbildīgās personas ievēro saskaņotos termiņus
- Atbalstiet AI Week plānošanu, satura koordinēšanu, vietu piešķiršanu, runātāju un sponsoru loģistiku, kā arī pasākuma pēcanalīzi
- Sadarbojieties ar personāla un mācību un attīstības funkcijām uzņēmuma mēroga mākslīgā intelekta pratības iniciatīvās, tostarp Agent in a Day, AI Coffee Chats un Start Here mācību centrā
- Konsultējiet biznesa un tehnoloģiju vadītājus par mākslīgā intelekta darbplūsmu iespējām, rīkiem, lietotāju personām un apmācību vajadzībām
- Novirziet apjomīgus mākslīgā intelekta izstrādes pieprasījumus atbilstošajām ieviešanas komandām
- Novērtējiet uzņēmuma mēroga mākslīgā intelekta ieviešanu, lietotāju personu pārklājumu, licenču efektivitāti un iespējošanas sasniedzamību
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, tehnoloģijās, datu jomā, organizāciju attīstībā vai saistītā disciplīnā
- Vismaz septiņu gadu profesionālā pieredze
- Vismaz divu gadu pieredze iespējošanas, apmācību, standartu vai programmu funkciju vadībā tehnoloģiju vai datu organizācijā
- Pierādīta spēja veicināt jaunu tehnoloģiju ieviešanu organizācijā un kvantitatīvi mērīt rezultātus
- Pieredze matricas organizācijā, kur rezultātu sasniegšana ir atkarīga no komandām ārpus amata tiešās kontroles
- Pieredze cilvēku vadībā vai pierādīta gatavība uzņemties cilvēku vadītāja pienākumus
- Praktiskas zināšanas darbā ar Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio un aģentu platformām
- Zināšanas par aģentisko arhitektūru, tostarp dizaina modeļiem, atkārtotas izmantošanas un repozitoriju modeļiem, zināšanu sasaisti un semantiskajiem slāņiem
- Prasme strādāt ar lietojuma un ieviešanas analītiku, platformas telemetriju un vadības pārskatiem
- Spēcīgas programmu vadības prasmes darbā ar vairākiem atbildīgajiem, tostarp atkarību un risku pārvaldību
- Spēja veidot saskaņu un ietekmēt bez formālas varas
- Gatavība ievērot standartus un noraidīt izņēmumus, kas tos vājinātu
- Konsultatīva pieeja darbā ar augstākā līmeņa ieinteresētajām personām
- Skaidras rakstiskas un mutiskas saziņas prasmes tehniskai un vadības auditorijai
Priekšrocības
- Prēmiju plāns, kurā ņem vērā individuālos, grupas un uzņēmuma darbības rezultātus
- Labumu pakete
- Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas un pozitīvās diskriminācijas aizsardzība
- Pieteikšanās procesa laikā ir pieejami ar invaliditāti saistīti pielāgojumi