Johnson Controls razvija pametne tehnologije, softver i usluge za upravljanje unutarnjim okruženjima i ključnim sustavima zgrada. Njegov portfelj obuhvaća HVAC opremu, automatizaciju i upravljanje zgradama, industrijsko hlađenje, sustave za otkrivanje požara, sigurnosne sustave i digitalne alate za upravljanje energijom. Putem rješenja kao što je OpenBlue, Johnson Controls pomaže organizacijama pratiti učinkovitost zgrada, poboljšati operativnu učinkovitost i raditi na ostvarivanju ciljeva održivosti. Tvrtka opslužuje korisnike u sektorima kao što su građevinarstvo, zdravstvo i logistika, a njezino poslovanje podupire globalna radna snaga.
Viši voditelj za omogućavanje umjetne inteligencije – Johnson Controls Milwaukee, rad na lokaciji
Vodi omogućavanje umjetne inteligencije u cijeloj tvrtki Johnson Controls standardizacijom alata, licenci, obuke i usvajanja. Koordinira temelje umjetne inteligencije, analitiku, programe učenja i savjetodavnu podršku kroz poslovne funkcije.
Sjedinjene Američke Države
Teksas
Wisconsin130.000 $ – 175.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiUmjetna inteligencijaOpis
- Postavljati strategiju, kurikulum i način rada za korporativnu pismenost u području umjetne inteligencije i usvajanje radnih procesa
- Planirati i provoditi obuku, utvrđivati očekivane sposobnosti prema ulogama, zatvarati nedostatke u vještinama i poticati trajno korištenje umjetne inteligencije
- Pratiti korištenje umjetne inteligencije i razvoj sposobnosti kvantitativnim mjerenjem i izvještavanjem
- Uspostavljati i upravljati korporativnim standardima za alate umjetne inteligencije, licenciranje i korisničke persone
- Povezivati uloge s odgovarajućim alatima, licencama i obrazovnim putovima
- Koordinirati zajedničke inicijative za temelje agentne umjetne inteligencije i analitike, uključujući bazu znanja, repozitorij agenata, standarde dizajna, semantički sloj, pristup ugradnji Power BI-ja i zaostatke agenata
- Pretvarati tehničke prioritete u praktične planove omogućavanja i operativne standarde
- Održavati konsolidirani pregled portfelja, prepoznavati rizike i ovisnosti, usklađivati standarde i osiguravati da vlasnici ispunjavaju dogovorene rokove
- Podržavati planiranje AI Weeka, koordinaciju sadržaja, dodjelu mjesta, logistiku govornika i sponzora te analizu nakon događaja
- Surađivati s odjelima ljudskih resursa te učenja i razvoja na inicijativama korporativne pismenosti u području umjetne inteligencije, uključujući Agent in a Day, AI Coffee Chats i obrazovno središte Start Here
- Savjetovati funkcionalne i tehnološke lidere o prilikama za radne procese s umjetnom inteligencijom, alatima, personama i potrebama za obukom
- Usmjeravati značajne zahtjeve za razvoj umjetne inteligencije odgovarajućim timovima za isporuku
- Procjenjivati usvajanje umjetne inteligencije u cijeloj tvrtki, pokrivenost persona, učinkovitost licenci i doseg omogućavanja
Zahtjevi
- Prvostupnička ili viša stručna sprema iz poslovanja, tehnologije, podataka, organizacijskog razvoja ili srodnog područja
- Najmanje sedam godina profesionalnog iskustva
- Dvije ili više godina vođenja funkcija omogućavanja, obuke, standarda ili programa unutar tehnološke ili podatkovne organizacije
- Dokazana sposobnost poticanja organizacijskog usvajanja nove tehnologije i kvantitativnog mjerenja rezultata
- Iskustvo rada u matričnoj organizaciji u kojoj isporuka ovisi o timovima izvan izravne kontrole ove uloge
- Iskustvo upravljanja ljudima ili dokazana spremnost za preuzimanje vodstva nad ljudima
- Radno znanje alata Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio i platformi za agente
- Poznavanje agentne arhitekture, uključujući obrasce dizajna, modele ponovne uporabe i repozitorija, utemeljenje znanja i semantičke slojeve
- Sigurnost u radu s analitikom korištenja i usvajanja, telemetrijom platformi i izvještavanjem za rukovodstvo
- Izvrsne vještine upravljanja programima s više vlasnika, uključujući upravljanje ovisnostima i rizicima
- Sposobnost postizanja usklađenosti i utjecanja bez formalnog autoriteta
- Spremnost na pridržavanje standarda i odbijanje iznimki koje ih slabe
- Savjetodavni pristup u radu s višim dionicima
- Jasne pisane i usmene komunikacijske vještine za tehničku i izvršnu publiku
Pogodnosti
- Bonusni plan koji uzima u obzir individualni, grupni i korporativni učinak
- Paket pogodnosti
- Zaštita jednakih mogućnosti zapošljavanja i afirmativnih mjera
- Tijekom procesa prijave dostupna je prilagodba za osobe s invaliditetom