Johnson Controls
Johnson Controls
Johnson Controls ontwikkelt slimme gebouwtechnologieën, software en diensten voor het beheren van binnenomgevingen en kritieke gebouwsystemen. Het portfolio omvat HVAC-apparatuur, gebouwautomatisering en -besturing, industriële koelinstallaties, branddetectie, beveiligingssystemen en digitale tools voor energiebeheer. Met oplossingen zoals OpenBlue helpt Johnson Controls organisaties de prestaties van gebouwen te monitoren, de operationele efficiëntie te verbeteren en duurzaamheidsdoelstellingen na te streven. Het bedrijf bedient klanten in sectoren zoals de bouw, gezondheidszorg en logistiek, met ondersteuning van een wereldwijd personeelsbestand.

Senior leider AI Enablement – Johnson Controls Milwaukee op locatie

Geef leiding aan enterprise AI enablement bij Johnson Controls door tools, licenties, training en adoptie te standaardiseren. Coördineer AI-fundamenten, analytics, leerprogramma’s en adviesondersteuning voor verschillende bedrijfsfuncties.

Beschrijving

  • Bepaal de strategie, het curriculum en het werkritme voor enterprise AI-vaardigheid en de adoptie van AI-ondersteunde werkprocessen
  • Plan en verzorg trainingen, stel rolgebonden competentieverwachtingen vast, dicht vaardigheidstekorten en stimuleer duurzaam AI-gebruik
  • Volg AI-gebruik en competentieontwikkeling via kwantitatieve metingen en rapportages
  • Stel enterprise-standaarden voor AI-tools, licenties en gebruikerspersona’s vast en beheer deze
  • Koppel rollen aan de juiste tools, licenties en leertrajecten
  • Coördineer gedeelde initiatieven voor agentic AI- en analyticsfundamenten, waaronder de kennisbank, agentrepository, ontwerpstandaarden, semantische laag, de aanpak voor Power BI-embedding en de agentenbacklog
  • Vertaal technische prioriteiten naar praktische enablementplannen en operationele standaarden
  • Houd een geconsolideerd portfolio-overzicht bij, identificeer risico’s en afhankelijkheden, breng standaarden op één lijn en zorg dat eigenaars afgesproken deadlines halen
  • Ondersteun de planning van AI Week, contentcoördinatie, stoeltoewijzing, logistiek voor sprekers en sponsors en analyse na het evenement
  • Werk samen met HR en Learning & Development aan enterprise-initiatieven voor AI-vaardigheid, waaronder Agent in a Day, AI Coffee Chats en de Start Here-trainingshub
  • Adviseer functionele en technologieleiders over mogelijkheden voor AI-ondersteunde werkprocessen, tools, persona’s en trainingsbehoeften
  • Stuur omvangrijke aanvragen voor AI-ontwikkeling door naar de juiste leveringsteams
  • Beoordeel enterprise AI-adoptie, dekking van persona’s, efficiëntie van licenties en het bereik van enablement

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, technologie, data, organisatieontwikkeling of een verwante studierichting
  • Minimaal zeven jaar professionele ervaring
  • Minimaal twee jaar ervaring met het leiden van enablement-, trainings-, standaardisatie- of programmatische functies binnen een technologie- of dataorganisatie
  • Aantoonbaar vermogen om de organisatorische adoptie van nieuwe technologie te stimuleren en resultaten kwantitatief te meten
  • Ervaring in een matrixorganisatie waarin de uitvoering afhankelijk is van teams buiten de directe aansturing van de functie
  • Ervaring met het aansturen van mensen of aantoonbare bereidheid om personeelsverantwoordelijkheid op zich te nemen
  • Praktische vaardigheid met Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio en agentplatforms
  • Kennis van agentic architectuur, waaronder ontwerppatronen, modellen voor hergebruik en repositories, kennisverankering en semantische lagen
  • Comfortabel met gebruiks- en adoptieanalytics, platformtelemetrie en rapportages voor leidinggevenden
  • Sterke programmamanagementvaardigheden met meerdere eigenaars, inclusief beheer van afhankelijkheden en risico’s
  • Vermogen om zonder formele bevoegdheid draagvlak te creëren en invloed uit te oefenen
  • Bereidheid om standaarden te handhaven en uitzonderingen af te wijzen die deze verzwakken
  • Consultatieve aanpak in de samenwerking met senior stakeholders
  • Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden voor technische doelgroepen en leidinggevenden

Voordelen

  • Bonusregeling waarin individuele, groeps- en bedrijfsprestaties worden meegewogen
  • Arbeidsvoorwaardenpakket
  • Bescherming door beleid voor gelijke kansen en positieve actie in de werkgelegenheid
  • Aanpassingen wegens een beperking zijn beschikbaar tijdens het sollicitatieproces

Gerelateerde vacatures

Taste Labs

Talent Associate bij Taste Labs, San Francisco (hybride)

Taste Labs

Vind kandidaten en coördineer de werving van engineers, onderzoekers, designers en operationsmedewerkers bij Taste Labs, een startup voor AI-infrastructuur. Werk samen met de leidinggevende voor Talent & People Operations aan betere wervingsprocessen en een betere kandidaatervaring.

Openen
New Zealand Trade and Enterprise

Business Assurance-partner, tijdelijk contract van 9 maanden – Wellington, hybride

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medewerkers
B2BOverheid

Leid interne audits en risicoadvies bij New Zealand Trade and Enterprise en help veilige bedrijfsvoering en internationale groei mogelijk te maken. Adviseer senior leidinggevenden en versterk het risicovolwassenheidsniveau van de organisatie.

Openen
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – Overheidssector in het oosten van de VS

Hewlett Packard Enterprise

Laat de HPE Compute-activiteiten groeien via partners in de publieke sector in het oosten van de VS. De functie omvat gezamenlijke verkoopplanning, pipelineontwikkeling, co-selling en partnerondersteuning.

Openen