Johnson Controls mengembangkan teknologi bangunan pintar, perangkat lunak, dan layanan untuk mengelola lingkungan dalam ruangan serta sistem bangunan yang penting. Portofolionya mencakup peralatan HVAC, otomasi dan kendali bangunan, pendinginan industri, deteksi kebakaran, sistem keamanan, serta perangkat digital untuk manajemen energi. Melalui solusi seperti OpenBlue, Johnson Controls membantu berbagai organisasi memantau kinerja bangunan, meningkatkan efisiensi operasional, dan mencapai tujuan keberlanjutan. Perusahaan ini melayani pelanggan di berbagai sektor, termasuk konstruksi, layanan kesehatan, dan logistik, dengan operasional yang didukung oleh tenaga kerja global.
Pemimpin Senior Pemberdayaan AI - Johnson Controls di Lokasi Milwaukee
Memimpin pemberdayaan AI perusahaan di Johnson Controls dengan menstandarkan alat, lisensi, pelatihan, dan adopsi. Mengoordinasikan fondasi AI, analitik, program pembelajaran, dan dukungan konsultatif di berbagai fungsi bisnis.
Amerika Serikat
Texas
Wisconsin$130.000 – $175.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKecerdasan buatanDeskripsi
- Menetapkan strategi, kurikulum, dan ritme operasional untuk literasi AI perusahaan serta adopsi alur kerja
- Merencanakan dan menyelenggarakan pelatihan, menetapkan ekspektasi kemampuan berbasis peran, menutup kesenjangan keterampilan, dan mendorong penggunaan AI yang berkelanjutan
- Melacak penggunaan AI dan pengembangan kemampuan melalui pengukuran serta pelaporan kuantitatif
- Menetapkan dan mengelola standar perusahaan untuk alat AI, lisensi, dan persona pengguna
- Menghubungkan setiap peran dengan alat, lisensi, dan jalur pembelajaran yang sesuai
- Mengoordinasikan inisiatif fondasi AI agen dan analitik bersama, termasuk basis pengetahuan, repositori agen, standar desain, lapisan semantik, pendekatan penyematan Power BI, dan daftar pekerjaan agen
- Mengubah prioritas teknis menjadi rencana pemberdayaan dan standar operasional yang praktis
- Memelihara gambaran portofolio terpadu, mengidentifikasi risiko dan dependensi, menyelaraskan standar, serta memastikan pemilik memenuhi jadwal yang disepakati
- Mendukung perencanaan AI Week, koordinasi konten, penugasan kursi, logistik pembicara dan sponsor, serta analisis pascaacara
- Berkolaborasi dengan HR dan Learning & Development dalam inisiatif literasi AI perusahaan, termasuk Agent in a Day, AI Coffee Chats, dan pusat pelatihan Start Here
- Memberi saran kepada pemimpin fungsi dan teknologi mengenai peluang alur kerja AI, alat, persona, dan kebutuhan pelatihan
- Mengarahkan permintaan pengembangan AI yang substansial kepada tim pelaksana yang sesuai
- Menilai adopsi AI perusahaan, cakupan persona, efisiensi lisensi, dan jangkauan pemberdayaan
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam bisnis, teknologi, data, pengembangan organisasi, atau bidang terkait
- Setidaknya tujuh tahun pengalaman profesional
- Pengalaman dua tahun atau lebih dalam memimpin fungsi pemberdayaan, pelatihan, standar, atau program di organisasi teknologi atau data
- Kemampuan yang terbukti dalam mendorong adopsi teknologi baru di organisasi dan mengukur hasil secara kuantitatif
- Pengalaman bekerja dalam organisasi matriks, ketika pelaksanaan bergantung pada tim di luar kendali langsung peran ini
- Pengalaman mengelola orang atau kesiapan yang terbukti untuk mengambil tanggung jawab kepemimpinan orang
- Kemampuan kerja dengan Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, dan platform agen
- Pengetahuan tentang arsitektur agen, termasuk pola desain, model penggunaan ulang dan repositori, grounding pengetahuan, serta lapisan semantik
- Nyaman bekerja dengan analitik penggunaan dan adopsi, telemetri platform, serta pelaporan eksekutif
- Keterampilan manajemen program yang kuat di antara banyak pemilik, termasuk pengelolaan dependensi dan risiko
- Kemampuan membangun keselarasan dan memengaruhi tanpa wewenang formal
- Kesediaan menegakkan standar dan menolak pengecualian yang melemahkannya
- Pendekatan konsultatif saat bekerja dengan pemangku kepentingan senior
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang jelas untuk audiens teknis dan eksekutif
Tunjangan
- Rencana bonus yang mempertimbangkan kinerja individu, kelompok, dan perusahaan
- Paket manfaat
- Perlindungan kesempatan kerja yang setara dan tindakan afirmatif
- Akomodasi disabilitas tersedia selama proses lamaran