Johnson Controls kehittää älykkäitä rakennusteknologioita, ohjelmistoja ja palveluja sisäympäristöjen sekä rakennusten kriittisten järjestelmien hallintaan. Sen tuote- ja palveluvalikoimaan kuuluvat LVI-laitteet, rakennusautomaatio ja ohjausjärjestelmät, teollinen jäähdytys, paloilmaisimet, turvajärjestelmät sekä digitaaliset energianhallintatyökalut. OpenBlue-ratkaisujen kaltaisten kokonaisuuksien avulla Johnson Controls auttaa organisaatioita seuraamaan rakennusten suorituskykyä, parantamaan toiminnan tehokkuutta ja edistämään kestävän kehityksen tavoitteita. Yritys palvelee muun muassa rakennusalan, terveydenhuollon ja logistiikan asiakkaita, ja sen toimintaa tukee maailmanlaajuinen henkilöstö.
Johtava tekoälyn käyttöönoton mahdollistaja – Johnson Controls, Milwaukee, paikan päällä
Johda Johnson Controlsin yritystason tekoälyn käyttöönottoa yhdenmukaistamalla työkalut, lisensointi, koulutus ja käyttö. Koordinoi tekoälyn perustan, analytiikan, oppimisohjelmien ja neuvontatuen kehittämistä liiketoimintojen välillä.
Yhdysvallat
Texas
Wisconsin130 000 $ – 175 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTekoälyKuvaus
- Laadi strategia, opetussuunnitelma ja toimintamalli yritystason tekoälyosaamiselle ja työnkulkujen käyttöönotolle
- Suunnittele ja toteuta koulutuksia, määritä roolikohtaiset osaamisvaatimukset, kuroo umpeen osaamisvajeita ja edistä tekoälyn jatkuvaa käyttöä
- Seuraa tekoälyn käyttöä ja osaamisen kehittymistä määrällisen mittaamisen ja raportoinnin avulla
- Laadi ja hallinnoi yritystason standardeja tekoälytyökaluille, lisensoinnille ja käyttäjäprofiileille
- Yhdistä roolit niille sopiviin työkaluihin, lisensseihin ja oppimispolkuihin
- Koordinoi jaettuja agenttipohjaisen tekoälyn ja analytiikan perusta-aloitteita, kuten tietämyskanta-, agenttirekisteri-, suunnittelustandardi- ja semanttisen kerroksen kokonaisuuksia sekä Power BI:n upotusmallia ja agenttien työlistaa
- Muunna tekniset prioriteetit käytännön mahdollistamissuunnitelmiksi ja toimintastandardeiksi
- Ylläpidä yhdistettyä portfolionäkymää, tunnista riskit ja riippuvuudet, yhdenmukaista standardit ja varmista, että vastuuhenkilöt noudattavat sovittuja aikatauluja
- Tue AI Week -tapahtuman suunnittelua, sisällön koordinointia, paikkojen jakamista, puhujien ja sponsoreiden järjestelyjä sekä tapahtuman jälkeistä analyysiä
- Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon ja Learning & Development -toiminnon kanssa yritystason tekoälyosaamisaloitteissa, kuten Agent in a Day-, AI Coffee Chats- ja Start Here -koulutuskeskushankkeissa
- Neuvo liiketoiminta- ja teknologiajohtajia tekoälyyn liittyvistä työnkulkujen mahdollisuuksista, työkaluista, käyttäjäprofiileista ja koulutustarpeista
- Ohjaa merkittävät tekoälyn kehityspyynnöt asianmukaisille toimitustiimeille
- Arvioi yritystason tekoälyn käyttöönottoa, käyttäjäprofiilien kattavuutta, lisenssien tehokkuutta ja mahdollistamisen tavoittavuutta
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto liiketalouden, teknologian, datan, organisaation kehittämisen tai vastaavalta alalta
- Vähintään seitsemän vuoden työkokemus
- Vähintään kahden vuoden kokemus mahdollistamisen, koulutuksen, standardien tai ohjelmien johtamisesta teknologia- tai dataorganisaatiossa
- Osoitettu kyky edistää uuden teknologian käyttöönottoa organisaatiossa ja mitata tuloksia määrällisesti
- Kokemus matriisiorganisaatiossa, jossa toimitus perustuu tehtävän suoran vaikutuspiirin ulkopuolisiin tiimeihin
- Kokemus ihmisten johtamisesta tai osoitettu valmius ottaa vastaan esihenkilövastuuta
- Microsoft 365 Copilotin, Copilot Studion ja agenttialustojen hyvä työskentelyosaaminen
- Agenttipohjaisen arkkitehtuurin tuntemus, mukaan lukien suunnittelumallit, uudelleenkäyttö- ja rekisterimallit, tiedon ankkurointi ja semanttiset kerrokset
- Sujuvuus käyttö- ja käyttöönottoanalytiikan, alustan telemetrian ja johdon raportoinnin parissa
- Vahvat ohjelmanhallintataidot useiden vastuuhenkilöiden kokonaisuuksissa, mukaan lukien riippuvuuksien ja riskien hallinta
- Kyky rakentaa yhteisymmärrystä ja vaikuttaa ilman muodollista toimivaltaa
- Halukkuus ylläpitää standardeja ja kieltäytyä niitä heikentävistä poikkeuksista
- Konsultoiva työskentelytapa ylempien sidosryhmien kanssa
- Selkeät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot teknisille ja johtotason yleisöille
Edut
- Bonusohjelma, jossa huomioidaan henkilökohtainen, ryhmän ja yrityksen suoritus
- Etuuspaketti
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet ja positiivisen erityiskohtelun suoja
- Vammaan liittyviä kohtuullisia mukautuksia on saatavilla hakuprosessin aikana