Johnson Controls
Johnson Controls
Johnson Controls udvikler intelligente bygningsteknologier, software og tjenester til styring af indeklimaer og kritiske bygningssystemer. Virksomhedens portefølje omfatter HVAC-udstyr, bygningsautomation og styringssystemer, industriel køling, branddetektering, sikkerhedssystemer samt digitale værktøjer til energistyring. Gennem løsninger som OpenBlue hjælper Johnson Controls organisationer med at overvåge bygningers ydeevne, forbedre den operationelle effektivitet og arbejde hen imod bæredygtighedsmål. Virksomheden betjener kunder inden for blandt andet byggeri, sundhedssektoren og logistik, med aktiviteter understøttet af en global arbejdsstyrke.

Seniorleder for AI-implementering – Johnson Controls, Milwaukee på stedet

Led virksomhedens AI-implementering hos Johnson Controls ved at standardisere værktøjer, licenser, uddannelse og anvendelse. Koordiner AI-grundlag, analyse, læringsprogrammer og rådgivningsstøtte på tværs af forretningsområder.

Beskrivelse

  • Fastlæg strategi, undervisningsplan og arbejdsrytme for virksomhedens AI-kompetencer og anvendelse i arbejdsgange
  • Planlæg og lever undervisning, fastlæg rollebaserede kompetenceforventninger, luk kompetencegab og frem en vedvarende brug af AI
  • Følg AI-anvendelse og kompetenceudvikling gennem kvantitativ måling og rapportering
  • Etabler og administrer virksomhedsomfattende standarder for AI-værktøjer, licenser og brugerprofiler
  • Forbind roller med de rette værktøjer, licenser og læringsforløb
  • Koordiner fælles initiativer for agentbaseret AI og analyse, herunder vidensbasen, agentregistret, designstandarder, det semantiske lag, tilgangen til indlejring i Power BI og agentbackloggen
  • Omsæt tekniske prioriteter til praktiske implementeringsplaner og driftsstandarder
  • Vedligehold et samlet porteføljeoverblik, identificer risici og afhængigheder, afstem standarder og sikr, at ansvarlige overholder de aftalte tidsplaner
  • Støt planlægning af AI Week, koordinering af indhold, pladsfordeling, logistik for talere og sponsorer samt analyse efter arrangementet
  • Samarbejd med HR og Learning & Development om virksomhedsomfattende initiativer for AI-kompetencer, herunder Agent in a Day, AI Coffee Chats og træningshubben Start Here
  • Rådgiv funktions- og teknologiledere om muligheder for AI i arbejdsgange, værktøjer, brugerprofiler og uddannelsesbehov
  • Viderehenvis større forespørgsler om AI-udvikling til de rette leveranceteams
  • Vurder virksomhedens AI-anvendelse, dækningen af brugerprofiler, licenseffektivitet og rækkevidden af implementeringsindsatsen

Krav

  • Bachelorgrad inden for virksomhedsledelse, teknologi, data, organisationsudvikling eller et beslægtet område
  • Mindst syv års erhvervserfaring
  • Mindst to års erfaring med at lede implementering, uddannelse, standarder eller programfunktioner i en teknologi- eller dataorganisation
  • Dokumenteret evne til at drive organisatorisk anvendelse af ny teknologi og måle resultater kvantitativt
  • Erfaring fra en matrixorganisation, hvor leverancer afhænger af teams uden for rollens direkte kontrol
  • Erfaring med personaleledelse eller dokumenteret parathed til at påtage sig personaleansvar
  • Arbejdsmæssig kompetence i Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio og agentplatforme
  • Kendskab til agentbaseret arkitektur, herunder designmønstre, modeller for genbrug og repositories, vidensforankring og semantiske lag
  • Erfaring med brugs- og adoptionsanalyse, platformstelemetri og rapportering til ledelsen
  • Stærke programstyringskompetencer på tværs af flere ansvarlige, herunder håndtering af afhængigheder og risici
  • Evne til at skabe opbakning og påvirke uden formel myndighed
  • Vilje til at fastholde standarder og afvise undtagelser, der svækker dem
  • Konsultativ tilgang i arbejdet med seniorinteressenter
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner til tekniske målgrupper og ledelsen

Fordele

  • Bonusordning, der tager højde for individuel, gruppebaseret og virksomhedsmæssig performance
  • Fordelspakke
  • Beskyttelse i henhold til regler om lige beskæftigelsesmuligheder og positiv særbehandling
  • Tilpasninger for personer med handicap er tilgængelige under ansøgningsprocessen

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn