Taste Labs
Taste Labs
Taste Labs ontwikkelt data en infrastructuur om AI-systemen een betere smaak te laten ontwikkelen, te beginnen met design. Het bedrijf werkt met toonaangevende AI-labs aan data voor post-training, omgevingen voor reinforcement learning en evaluaties. Agent- en appbedrijven ondersteunt het met tools voor context en verificatie. Het werk omvat de sectoren AI, SaaS en enterprise. De focus ligt op agents helpen creatievere ontwerpen te maken die bij een merk passen, en op het verminderen van AI-uitvoer van lage kwaliteit.

Talent Associate bij Taste Labs, San Francisco (hybride)

Vind kandidaten en coördineer de werving van engineers, onderzoekers, designers en operationsmedewerkers bij Taste Labs, een startup voor AI-infrastructuur. Werk samen met de leidinggevende voor Talent & People Operations aan betere wervingsprocessen en een betere kandidaatervaring.

Beschrijving

  • Zoek en benader latent werkzoekenden voor functies in engineering, onderzoek, design en operations.
  • Stel doelgroepenlijsten en outreachcampagnes op om sterke kandidaten aan te trekken.
  • Beoordeel binnenkomende sollicitaties en kandidaten van bureaus snel.
  • Coördineer sollicitatiegesprekken en gesprekken op locatie, zodat er minder tijd tussen de rondes zit.
  • Houd de wervingspijplijnen in Ashby correct en actief.
  • Zorg voor een positieve kandidaatervaring, ook wanneer sollicitanten worden afgewezen.
  • Maak draaiboeken en automatiseringen voor processen die goed werken.
  • Werk rechtstreeks samen met de leidinggevende voor Talent & People Operations.

Vereisten

  • Minimaal twee jaar ervaring met sourcing, wervingscoördinatie of een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een startup.
  • Een sterk gevoel van urgentie en het vermogen om snel te handelen en tijdig op te volgen.
  • Oog voor detail, zodat taken niet tussen wal en schip vallen.
  • Je voelt je op je gemak met uiteenlopende verantwoordelijkheden en kunt omgaan met onduidelijkheid in een startupomgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in contact met kandidaten, hiring managers en oprichters.
  • Je gebruikt AI-tools om kandidaten te vinden, repetitieve taken te automatiseren en sneller te werken.
  • Een pluspunt: ervaring met het werven van technisch of designtalent bij een bedrijf in een vroege fase.
  • Een pluspunt: ervaring met Ashby, LinkedIn Recruiter of sourcingtools zoals Juicebox.
  • Een pluspunt: oprechte interesse in AI, design of creatief werk.

Gerelateerde vacatures

nbn® Australia

Senior Intelligence Translator

nbn® Australia
1.001 – 5.000 Medewerkers
Telecommunicatie

Zet complexe zakelijke en datavraagstukken bij nbn, de nationale aanbieder van glasvezelinfrastructuur in Australië, om in heldere inzichten, dashboards en prestatiekaders. Werk samen met zakelijke en technische teams om besluitvorming op basis van inzichten te versterken.

Openen
Computershare UK

Senior Sales Representative Corporate Trust

Computershare UK
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Bouw de Corporate Trust-activiteiten van Computershare uit en onderhoud relaties met emittenten, advocaten, advocatenkantoren en verwijzers binnen een Amerikaans kapitaalmarktgebied. De functie richt zich op trustee- en escrowdiensten voor schuldinstrumenten.

Openen
BD

Vertegenwoordiger medische hulpmiddelen voor borst- en plastische chirurgie

BD

Bouw de GalaFLEX-activiteiten van BD voor borstchirurgie in Zuid-Duitsland uit door relaties met chirurgen op te bouwen en de klinische toepassing te vergroten. Ontwikkel strategische accounts, versterk de verkoop in het rayon en ondersteun duurzame groei.

Openen