Taste Labs
Taste Labs
Taste Labs membangun data dan infrastruktur untuk membantu sistem AI mengembangkan selera yang lebih baik, dimulai dari desain. Perusahaan ini bekerja sama dengan laboratorium AI terdepan dalam penyediaan data pascapelatihan, lingkungan pembelajaran penguatan, dan evaluasi, serta mendukung perusahaan agen dan aplikasi dengan alat konteks dan verifikasi. Cakupan kerjanya meliputi sektor AI, SaaS, dan perusahaan, dengan fokus membantu agen menghasilkan desain yang lebih kreatif dan selaras dengan merek serta mengurangi keluaran AI berkualitas rendah.

Associate Talenta di Taste Labs, San Francisco (Hibrida)

Mencari dan mengoordinasikan perekrutan engineer, peneliti, desainer, dan tenaga operasional di Taste Labs, perusahaan rintisan infrastruktur AI. Bekerja sama dengan Lead Operasi Talenta & SDM untuk menyempurnakan proses rekrutmen dan pengalaman kandidat.

Deskripsi

  • Mencari dan menjalin komunikasi dengan kandidat pasif di bidang engineering, riset, desain, dan operasional.
  • Menyusun daftar kandidat sasaran dan kampanye pendekatan untuk menarik kandidat unggul.
  • Meninjau lamaran masuk dan kandidat dari agensi dengan segera.
  • Mengoordinasikan wawancara dan rangkaian wawancara di lokasi, serta mempersingkat jeda antar-tahap.
  • Menjaga pipeline rekrutmen tetap akurat dan aktif di Ashby.
  • Memberikan pengalaman positif kepada kandidat, termasuk saat mereka tidak terpilih.
  • Membuat panduan kerja dan otomatisasi dari proses yang terbukti efektif.
  • Bekerja langsung dengan Lead Operasi Talenta & SDM.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal dua tahun dalam pencarian kandidat, koordinasi rekrutmen, atau peran serupa, idealnya di perusahaan rintisan.
  • Memiliki rasa urgensi yang kuat, mampu bergerak cepat dan segera menindaklanjuti.
  • Teliti agar tidak ada tugas yang terlewat.
  • Nyaman menangani tanggung jawab yang beragam dan menghadapi situasi yang belum pasti di lingkungan perusahaan rintisan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan kandidat, manajer perekrutan, dan para pendiri.
  • Menggunakan alat AI untuk mencari kandidat, mengotomatiskan tugas berulang, dan bekerja lebih cepat.
  • Nilai tambah: Berpengalaman merekrut talenta teknis atau desain di perusahaan tahap awal.
  • Nilai tambah: Berpengalaman menggunakan Ashby, LinkedIn Recruiter, atau alat pencarian kandidat seperti Juicebox.
  • Nilai tambah: Memiliki minat yang kuat pada AI, desain, atau karya kreatif.

Lowongan Terkait

Whitman-Walker

Navigator Perawatan HIV Dwibahasa – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker
201 – 500 Karyawan
Layanan kesehatanNirlaba

Mendukung orang yang hidup dengan HIV agar terhubung dengan perawatan, mematuhi pengobatan, dan memperoleh rujukan di Whitman-Walker, Washington, DC. Mengoordinasikan dukungan pasien bersama tim klinis dan layanan masyarakat.

Buka
nbn® Australia

Penerjemah Intelijen Senior

nbn® Australia
1.001 – 5.000 Karyawan
Telekomunikasi

Ubah tantangan bisnis dan data yang kompleks menjadi wawasan, dasbor, dan kerangka kerja kinerja yang jelas di nbn, penyedia infrastruktur serat optik nasional Australia. Bekerja sama dengan tim bisnis dan teknis untuk memperkuat pengambilan keputusan berbasis wawasan.

Buka