Taste Labs 인재 채용 어소시에이트(샌프란시스코, 하이브리드)
AI 인프라 스타트업 Taste Labs에서 엔지니어, 연구원, 디자이너, 운영 담당자 채용을 발굴하고 조율합니다. 인재 및 피플 운영 책임자와 협력해 채용 절차와 지원자 경험을 개선합니다.
설명
- 엔지니어링, 연구, 디자인, 운영 분야에서 적극적으로 구직 중이지 않은 후보자를 찾고 소통합니다.
- 목표 후보자 목록과 아웃리치 캠페인을 구성해 뛰어난 인재를 유치합니다.
- 직접 지원자와 에이전시 추천 후보자를 신속하게 검토합니다.
- 면접과 현장 면접 일정을 조율해 각 면접 단계 사이의 시간을 줄입니다.
- Ashby에서 채용 파이프라인을 정확하게 관리하고 활발히 유지합니다.
- 불합격 지원자에게도 세심하게 소통하며 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다.
- 효과가 입증된 프로세스를 플레이북으로 만들고 자동화합니다.
- 인재 및 피플 운영 책임자와 직접 협력합니다.
지원 자격
- 소싱, 채용 코디네이션 또는 유사한 역할에서 2년 이상의 경력. 스타트업 경력이 있으면 우대합니다.
- 강한 긴박감을 갖고 빠르게 움직이며 신속하게 후속 조치를 할 수 있어야 합니다.
- 업무가 누락되지 않도록 세부 사항을 꼼꼼히 챙겨야 합니다.
- 폭넓은 업무를 맡고 스타트업 환경의 모호함에 대응하는 데 익숙해야 합니다.
- 후보자, 채용 관리자, 창업자와 원활하게 소통할 수 있어야 합니다.
- AI 도구로 후보자를 소싱하고 반복 업무를 자동화해 업무 속도를 높일 수 있어야 합니다.
- 우대 사항: 초기 단계 기업에서 기술직 또는 디자인 인재를 채용한 경험.
- 우대 사항: Ashby, LinkedIn Recruiter 또는 Juicebox와 같은 소싱 도구 사용 경험.
- 우대 사항: AI, 디자인 또는 창의적인 업무에 진정한 관심이 있는 분.