Taste Labs xây dựng dữ liệu và cơ sở hạ tầng giúp các hệ thống AI phát triển gu thẩm mỹ tốt hơn, bắt đầu từ lĩnh vực thiết kế. Công ty hợp tác với các phòng thí nghiệm AI tiên phong về dữ liệu hậu huấn luyện, môi trường học tăng cường và đánh giá, đồng thời hỗ trợ các công ty phát triển tác nhân và ứng dụng bằng công cụ cung cấp ngữ cảnh và xác minh. Hoạt động của công ty trải rộng trong các lĩnh vực AI, SaaS và doanh nghiệp, tập trung giúp các tác nhân tạo ra thiết kế sáng tạo, phù hợp với thương hiệu hơn và giảm đầu ra AI chất lượng thấp.
Chuyên viên Tuyển dụng tại Taste Labs, San Francisco (Làm việc kết hợp)
Tìm kiếm và điều phối tuyển dụng kỹ sư, nhà nghiên cứu, nhà thiết kế và nhân sự vận hành tại Taste Labs, một startup về hạ tầng AI. Phối hợp với Trưởng bộ phận Tuyển dụng & Vận hành Nhân sự để cải thiện quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
Mô tả
- Tìm kiếm và kết nối với ứng viên thụ động trong các lĩnh vực kỹ thuật, nghiên cứu, thiết kế và vận hành.
- Lập danh sách mục tiêu và chiến dịch tiếp cận để thu hút ứng viên phù hợp.
- Nhanh chóng xem xét hồ sơ ứng tuyển trực tiếp và hồ sơ từ công ty tuyển dụng.
- Điều phối phỏng vấn và các buổi phỏng vấn trực tiếp, rút ngắn thời gian giữa các vòng.
- Duy trì dữ liệu quy trình tuyển dụng chính xác và cập nhật trong Ashby.
- Mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên, kể cả khi thông báo họ không được chọn.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn và tự động hóa từ những quy trình hiệu quả.
- Làm việc trực tiếp với Trưởng bộ phận Tuyển dụng & Vận hành Nhân sự.
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm tìm nguồn ứng viên, điều phối tuyển dụng hoặc vị trí tương tự; ưu tiên kinh nghiệm tại startup.
- Có tinh thần khẩn trương và khả năng xử lý công việc nhanh, theo dõi và phản hồi kịp thời.
- Chú ý kỹ đến chi tiết để đảm bảo công việc không bị bỏ sót.
- Thoải mái đảm nhận nhiều trách nhiệm và xử lý tình huống chưa rõ ràng trong môi trường startup.
- Giao tiếp tốt với ứng viên, quản lý tuyển dụng và nhà sáng lập.
- Biết sử dụng công cụ AI để tìm ứng viên, tự động hóa tác vụ lặp lại và làm việc nhanh hơn.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kỹ thuật hoặc thiết kế tại công ty giai đoạn đầu.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với Ashby, LinkedIn Recruiter hoặc công cụ tìm nguồn ứng viên như Juicebox.
- Ưu tiên: Thực sự quan tâm đến AI, thiết kế hoặc công việc sáng tạo.