Taste Labs
Taste Labs
11 – 50 员工
SaaS人工智能企业
Taste Labs 构建数据与基础设施,帮助 AI 系统培养更好的审美,首先从设计领域着手。公司与前沿 AI 实验室合作,提供后训练数据、强化学习环境和评估,并为智能体及应用公司提供上下文与验证工具。其业务涵盖 AI、SaaS 和企业领域,致力于帮助智能体创作更具创意且符合品牌调性的设计,并减少低质量的 AI 输出。

Taste Labs 人才招聘专员(旧金山,混合办公)

为 Taste Labs 招募并协调工程、研究、设计和运营人才。这是一家 AI 基础设施初创公司。 与人才与人事运营负责人合作,改进招聘流程和候选人体验。

描述

  • 寻找并联系工程、研究、设计和运营领域的被动求职者。
  • 建立目标候选人名单并开展外联活动,吸引优秀人才。
  • 及时审核主动申请的候选人和猎头推荐人选。
  • 协调面试和现场面试,缩短各轮面试之间的等待时间。
  • 在 Ashby 中准确维护招聘流程,并保持候选人管道活跃。
  • 为候选人提供良好体验,包括向未获录用的申请者反馈。
  • 将行之有效的流程整理成操作指南并实现自动化。
  • 直接与人才与人事运营负责人合作。

任职要求

  • 至少两年人才搜寻、招聘协调或类似岗位经验;有初创公司经验者优先。
  • 有强烈的紧迫感,能够快速行动并及时跟进。
  • 注重细节,确保各项任务落实到位。
  • 乐于承担广泛职责,并能适应初创环境中的模糊性。
  • 善于与候选人、招聘经理和创始人沟通。
  • 会使用 AI 工具搜寻候选人、自动处理重复性任务并提升工作效率。
  • 加分项:有早期阶段公司技术或设计人才招聘经验。
  • 加分项:使用过 Ashby、LinkedIn Recruiter 或 Juicebox 等人才搜寻工具。
  • 加分项:对 AI、设计或创意工作有真诚兴趣。