Taste Labs
Taste Labs
Taste Labs dezvoltă date și infrastructură pentru a ajuta sistemele de inteligență artificială să dobândească un gust mai rafinat, începând cu designul. Compania colaborează cu laboratoare de vârf în domeniul inteligenței artificiale la date pentru etapa de post-antrenare, medii de învățare prin recompensă și evaluări, și sprijină companiile care dezvoltă agenți și aplicații cu instrumente de context și verificare. Activitatea sa acoperă sectoarele inteligenței artificiale, software-ului ca serviciu și al întreprinderilor, concentrându-se pe ajutarea agenților să creeze designuri mai creative și în concordanță cu brandul și pe reducerea rezultatelor de slabă calitate generate de inteligența artificială.

Talent Associate at Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Source and coordinate hiring for engineers, researchers, designers, and operators at Taste Labs, an AI infrastructure startup. Partner with the Talent & People Operations Lead to improve recruiting processes and candidate experience.

Descriere

  • Find and engage passive candidates across engineering, research, design, and operations.
  • Build target lists and outreach campaigns to attract strong candidates.
  • Review inbound and agency candidates promptly.
  • Coordinate interviews and onsites, shortening the time between rounds.
  • Keep recruiting pipelines accurate and active in Ashby.
  • Provide a positive candidate experience, including when applicants are rejected.
  • Create playbooks and automations from processes that work.
  • Work directly with the Talent & People Operations Lead.

Cerințe

  • At least two years of experience in sourcing, recruiting coordination, or a similar role, ideally at a startup.
  • A strong sense of urgency, with the ability to move quickly and follow up promptly.
  • Careful attention to detail to ensure tasks do not fall through the cracks.
  • Comfort working across broad responsibilities and navigating ambiguity in a startup environment.
  • Strong communication with candidates, hiring managers, and founders.
  • Use of AI tools to source candidates, automate repetitive tasks, and work faster.
  • Bonus: Experience recruiting technical or design talent at an early-stage company.
  • Bonus: Experience with Ashby, LinkedIn Recruiter, or sourcing tools such as Juicebox.
  • Bonus: A genuine interest in AI, design, or creative work.

Locuri de muncă similare