Jazz Pharmaceuticals
Jazz Pharmaceuticals
A Jazz Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica que desenvolve medicamentos para necessidades médicas graves ainda não atendidas. Seu trabalho combina pesquisa e desenvolvimento com foco em terapias destinadas a fazer uma diferença significativa na vida dos pacientes. A abordagem da empresa valoriza a colaboração entre diferentes áreas, a diversidade de perspectivas e o engajamento dos colaboradores, oferecendo um ambiente profissional para pessoas interessadas em pesquisa farmacêutica, inovação em saúde e desenvolvimento de tratamentos que podem transformar vidas.

Gerente sênior, Escritório do CEO - Jazz Pharmaceuticals (híbrido na Filadélfia)

Gerente sênior responsável pelo suporte executivo e operacional ao CEO e ao chefe de gabinete da Jazz Pharmaceuticals. Supervisiona calendários, atividades do Conselho, viagens, comunicações, despesas e prioridades do Escritório do CEO.

Descrição

  • Atuar como parceiro sênior de suporte executivo do CEO, otimizando seu tempo, preparação, capacidade de resposta e eficácia
  • Prestar suporte administrativo e operacional ao chefe de gabinete
  • Supervisionar o calendário do CEO, as reuniões do Comitê Executivo, as reuniões do Conselho e as reuniões dos comitês do Conselho
  • Coordenar os objetivos das reuniões, a preparação, a logística, os materiais de leitura prévia e os documentos informativos
  • Filtrar as solicitações e a correspondência do CEO, acompanhando compromissos e ações de acompanhamento no Microsoft To Do
  • Coordenar viagens de negócios e compromissos nos calendários do CEO
  • Criar itinerários nacionais e internacionais com voos, hotéis, serviços de transporte e espaço de escritório ou mesa
  • Facilitar encontros presenciais entre o CEO e os funcionários durante as viagens
  • Coordenar viagens de diretores do Conselho, acomodações, reservas para jantares, reembolsos de despesas, disponibilidade e comunicações
  • Carregar e organizar materiais das reuniões do Conselho e administrar as permissões dos documentos
  • Preparar e enviar relatórios de despesas do CEO e do chefe de gabinete dentro do prazo exigido de 30 dias
  • Administrar requisições de compra, pedidos de compra, declarações de trabalho, solicitações de pagamento e o envio e a aprovação de faturas
  • Manter atualizados os organogramas, as listas de distribuição de e-mails e os recursos da equipe
  • Trabalhar em parceria com o chefe de gabinete, o diretor de Operações e as equipes administrativas e de Global Workplace em diferentes locais e fusos horários
  • Manter os sistemas de organização e fluxo de trabalho da equipe, incluindo OneNote e Microsoft To Do
  • Viajar para até seis reuniões por ano, que podem incluir viagens internacionais
  • Dar cobertura a outros membros do Escritório do CEO

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência profissional em uma função administrativa sênior ou de nível C, apoiando um ou mais executivos seniores
  • Experiência em biotecnologia ou produtos farmacêuticos é preferencial
  • Experiência de trabalho em uma organização internacional
  • Capacidade de priorizar tarefas concorrentes, trabalhar de forma independente e construir relações colaborativas
  • Capacidade de trabalhar e se comunicar efetivamente em ambientes remotos e híbridos
  • Disponibilidade para apoiar fusos horários globais e trabalhar fora do horário padrão quando as necessidades do negócio exigirem
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Excelentes habilidades interpessoais e de facilitação ao trabalhar com membros do Conselho e executivos
  • Proficiência em Microsoft Outlook, Teams, Word, Excel, OneNote, PowerPoint e Zoom
  • Formação universitária é fortemente preferencial
  • Experiência ou certificação em gerenciamento de projetos é preferencial
  • É obrigatório residir a uma distância razoável para deslocamento até um escritório da Jazz nos Estados Unidos em Filadélfia, PA; Carlsbad, CA; ou Palo Alto, CA
  • Capacidade de trabalhar presencialmente conforme as necessidades do negócio exigirem

Benefícios

  • Bônus anual discricionário em dinheiro ou remuneração de incentivo, dependendo da função
  • Concessões discricionárias de ações
  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro oftalmológico
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k)
  • Férias remuneradas flexíveis