FedEx
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A FedEx é uma empresa global de logística e entrega de encomendas que atende clientes em mais de 220 países e territórios. Suas operações movimentam quase 10 milhões de encomendas por dia, com o apoio de equipes que atuam em áreas como operações, manutenção, varejo e serviços profissionais. As oportunidades de carreira na FedEx abrangem os sistemas e as pessoas por trás de redes de entrega em grande escala, com foco em segurança, atendimento ao cliente, diversidade e inclusão.

Gerente sênior de contas mundiais - FedEx, presencial em Varsóvia

Cargo temporário e de período integral como Gerente de Contas Mundiais na FedEx, liderando contas estratégicas automotivas e industriais em Varsóvia. O foco está no crescimento empresarial, no relacionamento com executivos e na expansão do portfólio.

Descrição

  • Gerenciar relacionamentos estratégicos com grandes clientes globais dos setores automotivo e industrial
  • Gerenciar até três contas empresariais globais
  • Desenvolver relacionamentos de confiança com executivos seniores
  • Expandir o crescimento em todo o portfólio da FedEx
  • Colaborar com equipes multifuncionais em todo o mundo
  • Influenciar resultados empresariais de alto nível
  • Fortalecer relacionamentos com clientes importantes
  • Encontrar oportunidades de crescimento em diferentes unidades de negócios e geografias
  • Coordenar equipes virtuais em diferentes países e regiões
  • Criar planos de contas plurianuais
  • Supervisionar previsões de vendas e o gerenciamento do pipeline
  • Desenvolver casos de negócio e modelos de retorno sobre o investimento
  • Conectar capacidades técnicas a um valor empresarial mensurável
  • Gerar crescimento de receita enquanto cumpre ou supera as metas de vendas

Requisitos

  • Sucesso comprovado no gerenciamento de contas estratégicas
  • Capacidade comprovada de gerar crescimento de receita e atingir ou superar as metas de vendas
  • Fortes capacidades de negociação e gerenciamento de contratos
  • Conhecimento dos processos de vendas empresariais e de ciclos complexos de negociação
  • Capacidade de criar planos de contas plurianuais
  • Experiência em identificar oportunidades de crescimento em diferentes unidades de negócios e geografias
  • Experiência em gerenciamento de relacionamentos em nível executivo
  • Conhecimento dos modelos de negócio dos clientes e das tendências do setor
  • Experiência na coordenação de equipes virtuais em diferentes países e regiões
  • Capacidade de influenciar stakeholders sem autoridade direta
  • Colaboração eficaz com as equipes de marketing, produto, finanças, operações e sucesso do cliente
  • Experiência no relacionamento com executivos de nível C
  • Conhecimento dos efeitos sobre lucros e perdas e do desempenho financeiro
  • Capacidade de desenvolver casos de negócio e modelos de retorno sobre o investimento
  • Experiência em previsões e gerenciamento de pipeline
  • Conhecimento comercial das condições do mercado global
  • Excelentes habilidades de apresentação e comunicação
  • Consciência intercultural e experiência de trabalho internacional
  • Fortes habilidades de escuta e construção de relacionamentos
  • Segurança para participar de discussões executivas e de sala de diretoria
  • Conhecimento de soluções ou tecnologias relevantes dos setores automotivo ou industrial
  • Conhecimento de transformação digital, computação em nuvem, inteligência artificial ou tendências específicas do setor
  • Capacidade de explicar capacidades técnicas em termos de valor empresarial
  • De 7 a mais de 15 anos de experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou gerenciamento de contas
  • Experiência no gerenciamento de clientes globais ou multinacionais
  • Histórico de gestão de portfólios de receita substanciais
  • Diploma de bacharel
  • Curiosidade, disposição para aprender e entusiasmo pela oportunidade; treinamento e suporte serão fornecidos

Benefícios

  • Pacote de remuneração atraente
  • Treinamento inicial e aprendizado contínuo no trabalho
  • Ampla oferta de recursos de aprendizagem para o desenvolvimento contínuo de habilidades e conhecimentos
  • Programa de assistência educacional
  • Programa de assistência ao funcionário para apoiar você e sua família em situações difíceis
  • Envio com tarifas reduzidas para funcionários
  • Fortes oportunidades de carreira
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Investimento no desenvolvimento dos funcionários
  • Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e uma força de trabalho diversa e inclusiva