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BARS FOODS CO
A BARS FOODS CO é uma empresa de alimentos voltada ao consumidor e responsável pela marca Bar-S. Sua presença online concentra-se em produtos alimentícios embalados, na comercialização de produtos e em conteúdo de receitas que inclui ingredientes e instruções de preparo. A empresa também parece promover o envolvimento dos consumidores e a publicidade por meio de um site com características de comércio eletrônico.

Gerente de Contas Estratégicas, Vendas de Varejo de Alimentos — Híbrido na Califórnia

Expanda as contas de varejo de alimentos da Sigma Foods e da Bar-S em toda a Califórnia. Desenvolva parcerias com varejistas, equipes de campo, funis de vendas e receita de novas contas.

Descrição

  • Priorizar contas sub-representadas nos mercados regionais de supermercados tradicionais e varejo especializado usando um mapa definido de oportunidades não exploradas.
  • Encontrar novas oportunidades de negócios e avaliar a adequação entre produto e mercado por meio da análise de consumidores, formatos de loja, categorias e concorrentes.
  • Negociar condições comerciais, compromissos promocionais e acordos de distribuição com possíveis parceiros varejistas.
  • Gerenciar o funil de vendas desde o contato inicial até a apresentação comercial, contratação, primeiro envio e expansão.
  • Orientar o crescimento após o lançamento, aumentando a velocidade de vendas, o sortimento, a distribuição e a atividade promocional.
  • Ajustar os planos de entrada no mercado usando resultados de vendas, opiniões dos consumidores e desempenho do mercado.
  • Criar manuais no nível da loja para padrões de gôndola, exposições e procedimentos de degustação.
  • Avaliar a atividade dos concorrentes e as condições das gôndolas para identificar riscos e oportunidades de crescimento.
  • Recrutar, treinar e supervisionar equipes de campo que apoiem merchandising, degustação e vendas em loja.
  • Construir relacionamentos com compradores regionais, gerentes de categoria e tomadores de decisão no nível da loja.
  • Trabalhar com redes de corretores e distribuidores para acelerar a ativação de novas contas.
  • Manter atualizados os registros do funil de vendas, das contas e do desempenho territorial.
  • Avaliar os resultados das equipes de campo usando dados no nível da loja e auditorias de varejo.
  • Apoiar o planejamento trimestral, as previsões, o alinhamento de investimentos comerciais e as projeções de receita de novas contas.
  • Executar responsabilidades adicionais conforme designadas.

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência em vendas de alimentos de bens de consumo embalados, com foco no desenvolvimento de novos negócios em supermercados regionais tradicionais e varejo especializado.
  • É preferível ter bacharelado em administração, marketing, vendas ou área relacionada.
  • Conhecimento bilíngue será considerado um diferencial.
  • Relacionamentos estabelecidos com compradores e gerentes de categoria de supermercados regionais e redes especializadas.
  • Conhecimento de termos contratuais, estratégias de preços e processos de compras.
  • Histórico de atingir ou superar metas de vendas em um mercado competitivo.
  • Experiência na criação ou gestão de equipes de campo, programas de demonstração ou agências terceirizadas de merchandising.
  • Familiaridade com a gestão de corretores e distribuidores em mercados regionais.
  • Experiência trabalhando com redes regionais de supermercados tradicionais e redes especializadas.
  • Capacidade de avaliar a adequação entre produto e mercado e adaptar estratégias comerciais aos perfis de consumidores e mercados.
  • Conhecimento prático de plataformas de dados sindicados, como IRI/Circana e Nielsen, além de princípios de gerenciamento de categorias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Fortes habilidades organizacionais e de gestão do funil de vendas.
  • Habilidades eficazes de colaboração, facilitação e negociação.
  • Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos comerciais produtivos.
  • Bom julgamento comercial.
  • Capacidade de diagnosticar problemas, organizar-se e resolvê-los.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia sob pressão e cumprir prazos.
  • Abordagem centrada no cliente.
  • Experiência em vendas, negociação ou atendimento ao cliente.
  • Abordagem orientada a resultados, com forte capacidade de fechamento.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto gerencia várias oportunidades.
  • Proficiência em plataformas de CRM e ferramentas de relatórios de vendas.
  • Conforto para trabalhar em um ambiente de escritório padrão, com frequência sentado, caminhando e em pé.
  • Capacidade de ocasionalmente subir, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, rastejar e manter o equilíbrio.
  • Capacidade habitual de usar as mãos e os braços para manusear objetos, ferramentas e controles.
  • Capacidade oral e auditiva para comunicação interpessoal e uso do telefone.
  • Capacidade de alcançar, falar, ouvir e subir escadas.
  • Capacidade de ocasionalmente levantar ou mover produtos e suprimentos de escritório de até 20 libras.

Benefícios

  • Plano 401(k)
  • Seguro odontológico
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Seguro-saúde
  • Tempo livre remunerado
  • Seguro oftalmológico
  • Benefícios adicionais podem estar disponíveis