LogoFresh Jobs Ahead
EPRI
EPRI
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEnergia
A EPRI é uma organização independente e sem fins lucrativos de pesquisa e desenvolvimento em energia, fundada em 1972. Trabalhando com mais de 450 empresas em 45 países, a EPRI desenvolve e aplica pesquisas para promover uma eletricidade limpa, segura, confiável, acessível e equitativa. Seu trabalho abrange energia nuclear, geração, transmissão e distribuição de energia, descarbonização, modernização da rede e outros recursos energéticos de baixo carbono.
LinkedIn
Vagas da empresa

Gerente de Categoria I, Compras de Viagens e Eventos

Gerencia as compras de viagens corporativas, reuniões e eventos da EPRI, incluindo negociações com fornecedores, controle de custos e desempenho dos fornecedores. Contribui para oferecer serviços de qualidade, seguros e em conformidade, com gestão eficiente dos gastos.

USEstados UnidosNCCarolina do Norte
$ 60.000 – $ 70.000 / ano
PresencialTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsCompras

Descrição

  • Supervisiona as categorias de viagens corporativas, reuniões e eventos da EPRI.
  • Trabalha com equipes internas e fornecedores para oferecer serviços de viagens e eventos econômicos, em conformidade, seguros e de alta qualidade.
  • Contribui para o planejamento de categorias, a seleção de fornecedores, a negociação de contratos, a gestão de desempenho e demanda, a experiência de viajantes e organizadores e a melhoria contínua.
  • Negocia com fornecedores nacionais e internacionais, como hotéis, espaços para eventos, empresas de gestão de viagens, companhias aéreas, empresas de transporte terrestre, prestadores de serviços para eventos e fornecedores de tecnologia para viagens.
  • Negocia preços, descontos, bonificações, concessões, níveis de serviço, suporte à implementação, relatórios, créditos e a alocação de riscos comerciais e operacionais.
  • Prepara os termos dos acordos e negocia contratos de sourcing e condições de aquisição.
  • Mede e reporta economias e custos evitados; avalia propostas financeiras e sinaliza desempenho financeiro insatisfatório.
  • Contribui para matrizes de avaliação de riscos de acordos de risco médio e alto e registra decisões comerciais.
  • Identifica fornecedores-chave e ajuda a criar planos de continuidade dos negócios com fontes alternativas de fornecimento.
  • Identifica possíveis fornecedores e auxilia na seleção.
  • Acompanha o desempenho dos fornecedores e constrói relações de colaboração com fornecedores estratégicos.
  • Identifica oportunidades para consolidar a base de fornecedores e conduzir processos RFX; apoia a adjudicação justa e documentada de contratos.
  • Elabora justificativas de negócio com base em informações e dados objetivos.
  • Trata do descumprimento por fornecedores e gerencia cancelamentos e encerramentos de acordos por motivos não relacionados ao desempenho.
  • Avalia as condições de mercado e as tendências do setor nas categorias atribuídas.
  • Cria estratégias de aquisição para as categorias atribuídas, acompanha a implementação e reporta os resultados.
  • Ajuda a gerenciar mudanças organizacionais decorrentes de estratégias de aquisição baseadas em categorias.
  • Constrói relações de colaboração com clientes internos e partes interessadas; avalia os escopos de aquisição quanto a valor e conformidade.
  • Desenvolve abordagens que melhoram a eficiência operacional e criam valor para as partes interessadas e a equipe de Sourcing.
  • Participa de projetos especiais e realiza outras atribuições designadas pelo gerente de Sourcing e Procurement e/ou pelo diretor da equipe de Sourcing.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência relevante em viagens corporativas, reuniões e eventos, hotelaria, operações ou gestão de contas em empresas de gestão de viagens, sourcing estratégico ou compras, ou gestão de fornecedores/categorias.
  • Graduação ou combinação equivalente de formação e experiência profissional relevante.
  • Algum conhecimento de termos e condições comerciais de aquisição e experiência em negociá-los, incluindo capacidade de usar ou redigir cláusulas contratuais básicas.
  • Familiaridade básica com o processo de compras ao pagamento.
  • Excelentes habilidades de escuta, comunicação oral e escrita.
  • Bom julgamento comercial e capacidade de seguir controles internos, requisitos de prevenção a fraudes, políticas de viagens, processos de risco de fornecedores e procedimentos de aquisição.
  • Diferencial: conhecimento de programas corporativos de viagens, reuniões e eventos, ou experiência na gestão desses programas, de uma operação de hotelaria ou de uma carteira de fornecedores relacionada.
  • Diferencial: experiência com SAP ou sistema empresarial semelhante. Familiaridade com Concur, Cvent, ferramentas de reserva on-line, plataformas de empresas de gestão de viagens, sistemas globais de distribuição ou tecnologia para gestão de reuniões é desejável.
  • Capacidade de gerenciar projetos, definir prioridades e delegar trabalho.
  • Capacidade de usar ferramentas e tecnologias emergentes de IA para aumentar a produtividade, simplificar fluxos de trabalho, fortalecer a tomada de decisões e apoiar os objetivos do negócio.
  • Postura proativa para trabalhar de forma independente, cumprir prazos, equilibrar demandas concorrentes, tomar decisões embasadas e buscar orientação quando necessário.
  • Abordagem diplomática e colaborativa para construir relacionamentos.
  • Fortes habilidades de organização, resolução de problemas e relacionamento interpessoal.
  • Experiência em analisar, limpar e apresentar dados.

Benefícios

  • Programa anual de incentivos
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Plano 401(k)
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
  • Licença familiar remunerada
  • Seguro de vida e acidentes
  • Folgas remuneradas, incluindo férias flexíveis, licença médica e feriados

Vagas relacionadas

Sedgwick

Analista de sinistros de acidentes de trabalho, Havaí

Sedgwick
Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
USEstados UnidosHIHavaí
$ 75.000 – $ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

Gerencie sinistros complexos de acidentes de trabalho no Havaí para a Sedgwick, da investigação da exposição até a resolução. Avalie benefícios, negocie acordos e coordene com reclamantes, clientes e seguradoras de excesso.

Abrir
Great American Insurance Group

Especialista sênior em sinistros de acidentes de trabalho - Great American Insurance Group (remoto)

Great American Insurance Group
5.001 – 10.000 Funcionários
B2BSeguros
USEstados UnidosCACalifórniaOROregon
$ 105.000 – $ 125.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

Gerencie sinistros complexos de acidentes de trabalho na Califórnia e no Oregon para a Strategic Comp, uma provedora de seguros especializados. Investigue sinistros, defina reservas, negocie acordos e conduza os casos até a resolução em uma função remota.

Abrir
Travelers

Representante de sinistros de responsabilidade civil geral

Travelers
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaSeguros
USEstados UnidosAZArizonaCOColoradoOROregon
$ 67.000 – $ 110.600 / ano
HíbridoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsGeralRepresentante

Gerencia sinistros por lesões e danos materiais para a Travelers, uma seguradora de danos patrimoniais e acidentes. Investiga cobertura, responsabilidade, danos, reservas e acordos, e emite pagamentos de sinistros.

Abrir
HealthEdge

Analista de análise de sinistros médicos remoto II — HealthEdge

HealthEdge
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeSeguro-saúde
USEstados UnidosRemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

Analisa sinistros médicos para a plataforma de operações de seguros de saúde da HealthEdge, revisando codificação, critérios de cobertura e ajustes de pagamento. A função também inclui orientar colegas juniores e contribuir para projetos de qualidade e processos.

Abrir
American Family Insurance

Representante associado de atendimento de sinistros (híbrido) — American Family Insurance

American Family Insurance
B2CFinançasSeguros
USEstados UnidosAZArizonaCOColoradoMAMassachusettsMNMinnesotaMOMissouriNHNova HampshireWIWisconsin
$ 25 – $ 31 / hora
HíbridoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

Atenda às dúvidas de clientes sobre sinistros novos e existentes por telefone e canais digitais. Analise coberturas, processe pagamentos e dê suporte a sinistros de baixa complexidade.

Abrir
Gong

Gerente sênior de Arquitetura de Receita Empresarial

Gong
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaMarketingSaaS
USEstados UnidosCACalifórniaILIllinoisNYNova YorkTXTexasUTUtah
$ 181.000 – $ 239.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsArquiteto

Lidere arquitetos de receita que ajudam clientes corporativos a adotar o sistema operacional de IA da Gong e alcançar resultados melhores em ROI, renovações e expansão. A Gong aplica IA para transformar os fluxos de trabalho das equipes de receita.

Abrir