EPRI
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1,001 – 5,000 员工
H1B 签证担保雇主能源
EPRI成立于1972年,是一家独立的非营利性能源研发机构。EPRI与45个国家和地区的450多家公司合作,开展并应用相关研究,推动电力实现清洁、安全、可靠、经济实惠和公平普惠。其研究领域涵盖核能、发电、电力输送、脱碳、电网现代化以及其他低碳能源资源。

差旅与活动采购品类经理 I

负责 EPRI 企业差旅、会议和活动采购,包括供应商谈判、成本控制与供应商绩效管理。

描述

  • 统筹 EPRI 企业差旅、会议和活动品类。
  • 与内部团队和供应商合作,提供成本合理、合规、安全且优质的差旅和活动服务。
  • 参与品类规划、供应商遴选、合同谈判、绩效管理、需求管理、旅客与活动策划人员体验及持续改进。
  • 与国内外供应商谈判,包括酒店、场地、差旅管理公司、航空公司、地面交通公司、活动服务提供商和差旅技术供应商。
  • 就定价、折扣、返利、优惠条件、服务水平、实施支持、报告、抵扣额度以及商业和运营风险分配进行谈判。
  • 拟定协议条款,并就寻源合同和采购条款进行谈判。
  • 衡量并报告节省和成本规避情况;评估财务方案并指出财务表现不佳之处。
  • 参与中高风险安排的风险评估矩阵制定,并记录业务决策。
  • 识别关键供应商,并协助制定包含替代供应来源的业务连续性计划。
  • 发掘潜在供应商并协助遴选。
  • 跟踪供应商绩效,并与战略供应商建立合作关系。
  • 寻找整合供应商基础的机会并开展 RFX 流程;支持公平且有记录可查的合同授予。
  • 基于客观信息和数据编制商业论证。
  • 处理供应商不合规问题,并处理与绩效无关原因导致的协议取消和终止。
  • 评估所负责品类的市场状况和行业趋势。
  • 为所负责品类制定采购策略,跟踪实施情况并报告结果。
  • 协助管理品类采购策略带来的组织变更。
  • 与内部客户和利益相关方建立合作关系;评估采购范围的价值和合规性。
  • 制定提升运营效率并为利益相关方和寻源团队创造价值的方法。
  • 参与专项项目,并履行寻源与采购经理和/或寻源团队总监分配的其他职责。

任职要求

  • 在企业差旅、会议和活动、酒店业、差旅管理公司运营或客户管理、战略寻源或采购,或供应商/品类管理方面至少有两年相关经验。
  • 拥有本科学位,或具备相当的教育背景与相关专业经验。
  • 了解商业采购条款与条件,并具备相关谈判经验,包括能够使用或起草基础合同文本。
  • 基本熟悉从采购到付款流程。
  • 具备出色的倾听、口头表达和书面沟通能力。
  • 具备良好的商业判断力,并能遵循内部控制、反欺诈要求、差旅政策、供应商风险流程和采购程序。
  • 优先条件:了解企业差旅及会议和活动项目,或有管理此类项目、酒店运营或相关供应商组合的经验。
  • 优先条件:有 SAP 或类似企业系统的使用经验。熟悉 Concur、Cvent、在线预订工具、差旅管理公司平台、全球分销系统或会议管理技术者更佳。
  • 能够管理项目、确定优先事项并分派工作。
  • 能够运用新兴人工智能工具和技术提高生产力、简化工作流程、加强决策并支持业务目标。
  • 积极主动,能够独立工作、按时完成任务、平衡相互冲突的工作量、作出审慎决策,并在需要时寻求指导。
  • 以圆融、协作的方式建立关系。
  • 具备出色的组织、解决问题和人际交往能力。
  • 具备分析、清理和展示数据的经验。

福利待遇

  • 年度激励计划
  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 视力保险
  • 401(k) 退休计划
  • 短期和长期伤残保险
  • 带薪家庭假
  • 人寿和意外保险
  • 带薪休假,包括灵活年假、病假和节假日