EPRI
EPRI
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BTenaga
EPRI ialah sebuah organisasi penyelidikan dan pembangunan tenaga bebas serta bukan berasaskan keuntungan yang ditubuhkan pada tahun 1972. Dengan bekerjasama dengan lebih daripada 450 syarikat di 45 negara, EPRI membangunkan dan menggunakan penyelidikan untuk memajukan bekalan elektrik yang bersih, selamat, boleh dipercayai, mampu milik dan saksama. Kerjanya merangkumi tenaga nuklear, penjanaan, penghantaran elektrik, penyahkarbonan, pemodenan grid serta sumber tenaga rendah karbon yang lain.

Pengurus Kategori I, Perolehan Perjalanan dan Acara

Mengurus perolehan untuk perjalanan korporat, mesyuarat dan acara EPRI, termasuk rundingan dengan pembekal, kawalan kos dan prestasi vendor.

Penerangan

  • Mengawasi kategori perjalanan korporat, mesyuarat dan acara EPRI.
  • Bekerjasama dengan pasukan dalaman dan pembekal untuk menyediakan perkhidmatan perjalanan dan acara yang menjimatkan kos, mematuhi peraturan, selamat dan bermutu tinggi.
  • Menyumbang kepada perancangan kategori, pemilihan pembekal, rundingan kontrak, pengurusan prestasi dan permintaan, pengalaman pengembara dan perancang, serta penambahbaikan berterusan.
  • Berunding dengan pembekal dalam dan luar negara, seperti hotel, tempat acara, syarikat pengurusan perjalanan, syarikat penerbangan, firma pengangkutan darat, penyedia perkhidmatan acara dan vendor teknologi perjalanan.
  • Merundingkan harga, diskaun, rebat, konsesi, tahap perkhidmatan, sokongan pelaksanaan, pelaporan, kredit, serta pembahagian risiko komersial dan operasi.
  • Menyediakan terma perjanjian serta merundingkan kontrak penyumberan dan terma perolehan.
  • Mengukur dan melaporkan penjimatan serta pengelakan kos; menilai cadangan kewangan dan menandakan prestasi kewangan yang lemah.
  • Menyumbang kepada matriks penilaian risiko bagi aturan berisiko sederhana dan tinggi serta merekodkan keputusan perniagaan.
  • Mengenal pasti vendor utama dan membantu menyediakan pelan kesinambungan perniagaan dengan sumber bekalan alternatif.
  • Mengenal pasti bakal pembekal dan membantu dalam pemilihannya.
  • Menjejaki prestasi pembekal dan membina hubungan kerjasama dengan vendor strategik.
  • Mencari peluang untuk menyatukan pangkalan pembekal dan menjalankan proses RFX; menyokong penganugerahan kontrak yang adil dan didokumenkan.
  • Membina kes perniagaan berdasarkan maklumat dan data objektif.
  • Menangani ketidakpatuhan pembekal serta mengurus pembatalan dan penamatan perjanjian atas sebab yang tidak berkaitan dengan prestasi.
  • Menilai keadaan pasaran dan trend industri dalam kategori yang ditugaskan.
  • Mewujudkan strategi perolehan bagi kategori yang ditugaskan, menjejaki pelaksanaannya dan melaporkan hasil.
  • Membantu mengurus perubahan organisasi yang timbul daripada strategi perolehan berasaskan kategori.
  • Membina hubungan kerjasama dengan pelanggan dan pihak berkepentingan dalaman; menilai skop perolehan dari segi nilai dan pematuhan.
  • Membangunkan pendekatan yang meningkatkan kecekapan operasi dan mewujudkan nilai untuk pihak berkepentingan serta Pasukan Penyumberan.
  • Mengambil bahagian dalam projek khas dan menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Pengurus Penyumberan dan Perolehan dan/atau Pengarah Pasukan Penyumberan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman relevan dalam perjalanan korporat, mesyuarat dan acara, hospitaliti, operasi atau pengurusan akaun syarikat pengurusan perjalanan, penyumberan strategik atau perolehan, atau pengurusan pembekal/kategori.
  • Ijazah sarjana muda atau gabungan pendidikan dan pengalaman profesional relevan yang setara.
  • Pengetahuan asas tentang terma dan syarat perolehan komersial serta pengalaman merundingkannya, termasuk kebolehan menggunakan atau merangka bahasa kontrak asas.
  • Kefahaman asas tentang proses procure-to-pay.
  • Kemahiran mendengar, bertutur dan menulis yang cemerlang.
  • Pertimbangan komersial yang baik dan kebolehan mematuhi kawalan dalaman, keperluan pencegahan penipuan, dasar perjalanan, proses risiko pembekal dan prosedur perolehan.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang program perjalanan korporat serta mesyuarat dan acara, atau pengalaman mengurus program sedemikian, operasi hospitaliti atau portfolio pembekal berkaitan.
  • Diutamakan: pengalaman menggunakan SAP atau sistem perusahaan yang serupa. Pengetahuan tentang Concur, Cvent, alat tempahan dalam talian, platform syarikat pengurusan perjalanan, sistem pengedaran global atau teknologi pengurusan mesyuarat merupakan kelebihan.
  • Kebolehan mengurus projek, menetapkan keutamaan dan mewakilkan kerja.
  • Kebolehan menggunakan alat dan teknologi AI baharu untuk meningkatkan produktiviti, melancarkan aliran kerja, mengukuhkan pembuatan keputusan dan menyokong matlamat perniagaan.
  • Pendekatan proaktif untuk bekerja secara berdikari, memenuhi tarikh akhir, mengimbangi beban kerja yang bersaing, membuat keputusan bermaklumat dan mendapatkan panduan apabila perlu.
  • Pendekatan diplomatik dan kolaboratif dalam membina hubungan.
  • Kemahiran organisasi, penyelesaian masalah dan interpersonal yang kukuh.
  • Pengalaman menganalisis, membersihkan dan membentangkan data.

Faedah

  • Program insentif tahunan
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan panjang
  • Cuti keluarga bergaji
  • Insurans hayat dan kemalangan
  • Cuti berbayar, termasuk cuti fleksibel, cuti sakit dan hari kelepasan

Pekerjaan Berkaitan

Truelogic Software

Jurutera Data Kanan, Pemasaran Digital

Truelogic Software
501 – 1,000 Pekerja
B2BPerusahaanSaaS

Bina dan optimumkan saluran paip ETL PySpark dan Databricks untuk syarikat pemodelan media. Tingkatkan transformasi data, prestasi, tadbir urus dan kecekapan kos awan.

Buka