A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.
Analista de sinistros de acidentes de trabalho, Havaí
Gerencie sinistros complexos de acidentes de trabalho no Havaí para a Sedgwick, da investigação da exposição até a resolução. Avalie benefícios, negocie acordos e coordene com reclamantes, clientes e seguradoras de excesso.
Descrição
- Avalie os sinistros de acidentes de trabalho dos clientes e determine os benefícios devidos
- Analise e decida os sinistros de acordo com as expectativas de serviço, as práticas do setor e os requisitos dos clientes
- Crie e execute planos de ação para conduzir os sinistros a uma resolução em tempo hábil
- Investigue os sinistros e reúna informações para avaliar a exposição
- Negocie acordos dentro da alçada atribuída
- Mantenha reclamantes e clientes informados sobre a atividade e o processamento dos sinistros
- Encaminhe os sinistros à seguradora de excesso
- Responda com agilidade e profissionalismo às solicitações de orientação
Requisitos
- Ensino médio completo ou GED
- No mínimo cinco anos de experiência em gestão de sinistros, ou combinação equivalente de formação e experiência
- Conhecimento da jurisdição e dos requisitos de licenciamento de acidentes de trabalho do Havaí
- Preferencialmente, bacharelado por uma faculdade ou universidade credenciada
- Preferencialmente, certificação profissional relevante, quando aplicável à linha de negócio
- Pensamento claro e conceitual
- Forte capacidade de julgamento, diagnóstico, solução de problemas, análise e discrição
- Capacidade de lidar com o estresse relacionado ao trabalho e com prioridades concorrentes
- Capacidade de cumprir prazos
- Habilidade para digitação em teclado
- Disponibilidade para viajar conforme necessário
Benefícios
- Horário de trabalho flexível
- Incentivos por indicação de funcionários
- Ambiente de trabalho ágil
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Elegibilidade ao plano 401(k) desde o primeiro dia
- Contribuição equivalente da empresa para o plano 401(k)
- Licença remunerada
- Seguro por incapacidade
- Seguro de vida
- Programa de assistência ao funcionário
- Conta de gastos flexíveis ou conta poupança para despesas médicas
- Benefícios voluntários adicionais
- Regime híbrido, com dois dias no escritório e três dias de trabalho em casa