Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick предоставляет организациям по всему миру технологичные решения в области управления рисками, льготами и интегрированными бизнес-процессами. Компания занимается администрированием страховых требований, связанных с несчастными случаями, медицинскими расходами, нетрудоспособностью, компенсациями по безработице и ответственностью, а также оказывает консультационные услуги, услуги судебно-бухгалтерской и судебно-инженерной экспертизы, восстановления имущества, защиты бренда и предотвращения убытков. Sedgwick поддерживает клиентов из таких отраслей, как строительство, консалтинг, здравоохранение, сельское хозяйство и экологические услуги, уделяя особое внимание разнообразию, равенству и инклюзии, а также экологическим, социальным и управленческим практикам.

Специалист по рассмотрению компенсационных требований работников, Гавайи

В Sedgwick специалист ведёт сложные дела о компенсациях работникам на Гавайях — от расследования обстоятельств до урегулирования. В обязанности входят оценка выплат, переговоры об урегулировании и взаимодействие с заявителями, клиентами и перестраховщиками по сверхлимитным убыткам.

Описание

  • Оценивать требования клиентов о компенсациях работникам и определять причитающиеся выплаты
  • Рассматривать требования с учётом ожиданий по обслуживанию, отраслевых практик и требований клиентов
  • Разрабатывать и выполнять планы действий для своевременного урегулирования требований
  • Расследовать требования и собирать сведения для оценки возможных убытков
  • Вести переговоры об урегулировании в пределах предоставленных полномочий
  • Информировать заявителей и клиентов о ходе рассмотрения и обработке требований
  • Передавать требования перестраховщику по сверхлимитным убыткам
  • Оперативно и профессионально отвечать на запросы о рекомендациях

Требования

  • Среднее образование или эквивалент GED
  • Не менее пяти лет опыта управления рассмотрением требований либо эквивалентное сочетание образования и опыта
  • Знание законодательства Гавайев о компенсациях работникам и требований к лицензированию
  • Предпочтительно наличие степени бакалавра аккредитованного колледжа или университета
  • Предпочтительно наличие соответствующей профессиональной сертификации, если она применима к направлению деятельности
  • Ясное, концептуальное мышление
  • Развитые навыки суждения, устранения неполадок, решения проблем, анализа и осмотрительности
  • Умение справляться со стрессом, связанным с работой, и конкурирующими приоритетами
  • Способность соблюдать сроки
  • Навыки работы с клавиатурой компьютера
  • Готовность к поездкам по мере необходимости

Преимущества

  • Гибкий график работы
  • Вознаграждения за рекомендации кандидатов
  • Гибкая рабочая среда
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Право участвовать в программе 401(k) с первого рабочего дня
  • Взносы работодателя в программу 401(k)
  • Оплачиваемый отпуск
  • Страхование на случай инвалидности
  • Страхование жизни
  • Программа помощи сотрудникам
  • Счёт гибких расходов или сберегательный счёт на медицинские расходы
  • Дополнительные добровольные льготы
  • Гибридный график: два дня в офисе и три дня из дома