Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.
Hawaii-i munkavállalói kártérítési kárrendezési szakértő
A Sedgwick számára összetett hawaii-i munkavállalói kártérítési ügyeket kezel, a kockázatok kivizsgálásától az ügyek lezárásáig. Feladatai közé tartozik a juttatások elbírálása, az egyezségek tárgyalása, valamint a károsultakkal, az ügyfelekkel és a viszontbiztosítókkal való egyeztetés.
Açıklama
- Értékeli az ügyfelek munkavállalói kártérítési igényeit, és meghatározza a járó juttatásokat
- Az ügyeket a szolgáltatási elvárásokkal, az iparági gyakorlattal és az ügyfelek követelményeivel összhangban bírálja el
- Intézkedési terveket készít és hajt végre az ügyek időben történő lezárása érdekében
- Kivizsgálja az igényeket, és információt gyűjt a kockázatok felméréséhez
- A rá ruházott hatáskörön belül egyezségekről tárgyal
- Tájékoztatja a károsultakat és az ügyfeleket az ügyek alakulásáról és feldolgozásáról
- Az ügyeket továbbítja a viszontbiztosítóhoz
- Gyorsan és szakszerűen válaszol az útmutatást kérő megkeresésekre
Gereksinimler
- Középiskolai végzettség vagy GED-bizonyítvány
- Legalább öt év kárrendezési tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja
- A hawaii-i munkavállalói kártérítési joghatóság és az engedélyezési követelmények ismerete
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma előnyt jelent
- Az üzletág szempontjából releváns szakmai minősítés, ahol alkalmazható, előnyt jelent
- Világos, fogalmi gondolkodás
- Erős ítélőképesség, hibaelhárítási, problémamegoldó és elemző készség, valamint diszkréció
- Képesség a munkával járó stressz és az egymással versengő prioritások kezelésére
- Határidők betartásának képessége
- Számítógépes gépelési készség
- Szükség szerinti utazás vállalása
Yan Haklar
- Rugalmas munkarend
- Munkavállalói ajánlási ösztönzők
- Rugalmas munkakörnyezet
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- 401(k)-tagságra való jogosultság az első munkanaptól
- 401(k)-hozzájárulás a munkáltató részéről
- Fizetett szabadság
- Rokkantsági biztosítás
- Életbiztosítás
- Munkavállalói támogató program
- Rugalmas kiadási számla vagy egészségügyi megtakarítási számla
- További választható juttatások
- Hibrid munkarend: heti két nap az irodában, három nap otthoni munkavégzés