Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารความเสี่ยง สวัสดิการ และโซลูชันธุรกิจแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแก่องค์กรทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการบริหารจัดการเคลมด้านอุบัติเหตุ สุขภาพ ทุพพลภาพ ค่าชดเชยการว่างงาน และความรับผิด ตลอดจนการพัฒนาบริการให้คำปรึกษา การบัญชีนิติเวช วิศวกรรมนิติเวช การฟื้นฟูทรัพย์สิน การคุ้มครองแบรนด์ และการป้องกันความสูญเสีย Sedgwick ให้การสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การก่อสร้าง การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม และบริการด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้คือการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล

เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนกรณีค่าชดเชยแรงงาน ฮาวาย

ดูแลเคลมค่าชดเชยแรงงานที่ซับซ้อนในฮาวายให้กับ Sedgwick ตั้งแต่การตรวจสอบความเสียหายไปจนถึงการสรุปเคลม หน้าที่รวมถึงการประเมินสิทธิประโยชน์ การเจรจาข้อตกลง และประสานงานกับผู้เรียกร้องค่าสินไหม ลูกค้า และบริษัทประกันภัยส่วนเกิน

รายละเอียด

  • ประเมินเคลมค่าชดเชยแรงงานของลูกค้าและพิจารณาสิทธิประโยชน์ที่ต้องจ่าย
  • วินิจฉัยเคลมให้สอดคล้องกับความคาดหวังด้านบริการ แนวปฏิบัติของอุตสาหกรรม และข้อกำหนดของลูกค้า
  • จัดทำและดำเนินแผนปฏิบัติการเพื่อให้เคลมได้รับการสรุปโดยทันเวลา
  • ตรวจสอบเคลมและรวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินความเสียหาย
  • เจรจาข้อตกลงภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
  • แจ้งความคืบหน้าและการดำเนินการเกี่ยวกับเคลมแก่ผู้เรียกร้องค่าสินไหมและลูกค้า
  • ส่งเคลมให้บริษัทประกันภัยส่วนเกิน
  • ตอบคำขอคำแนะนำอย่างรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ

คุณสมบัติ

  • วุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • มีประสบการณ์บริหารจัดการเคลมอย่างน้อยห้าปี หรือมีการศึกษาและประสบการณ์รวมกันในระดับเทียบเท่า
  • มีความรู้เกี่ยวกับเขตอำนาจพิจารณาเคลมค่าชดเชยแรงงานและข้อกำหนดด้านใบอนุญาตของฮาวาย
  • หากมีวุฒิปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เมื่อเหมาะสมกับสายธุรกิจ
  • คิดอย่างชัดเจนและเป็นระบบ
  • มีวิจารณญาณดี มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า แก้ปัญหา วิเคราะห์ และใช้ดุลยพินิจได้ดี
  • สามารถจัดการความเครียดจากงานและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้
  • สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
  • มีทักษะการพิมพ์ด้วยแป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์
  • ยินดีเดินทางตามที่จำเป็น

สวัสดิการ

  • ตารางการทำงานยืดหยุ่น
  • สิ่งจูงใจสำหรับการแนะนำพนักงาน
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว
  • โอกาสพัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมแผน 401(k) ตั้งแต่วันแรก
  • เงินสมทบสมทบจากบริษัทในแผน 401(k)
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ประกันชีวิต
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นหรือบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • สวัสดิการเพิ่มเติมที่สมัครใจเลือกได้
  • รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน โดยทำงานที่สำนักงานสองวันและทำงานจากบ้านสามวัน