Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick menyediakan penyelesaian berasaskan teknologi dalam bidang risiko, faedah dan perniagaan bersepadu untuk organisasi di seluruh dunia. Skop kerjanya merangkumi pentadbiran tuntutan kemalangan, kesihatan, hilang upaya, pampasan pengangguran dan liabiliti, di samping membangunkan perkhidmatan perundingan, perakaunan forensik, kejuruteraan forensik, pemulihan hartanah, perlindungan jenama dan pencegahan kerugian. Sedgwick menyokong pelanggan dalam pelbagai industri termasuk pembinaan, perundingan, penjagaan kesihatan, pertanian dan perkhidmatan alam sekitar, dengan fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman serta amalan alam sekitar, sosial dan tadbir urus.

Pemeriksa Tuntutan Pampasan Pekerja, Hawaii

Urus tuntutan pampasan pekerja yang rumit di Hawaii untuk Sedgwick, daripada penyiasatan pendedahan hingga penyelesaian. Tugas merangkumi penilaian manfaat, rundingan penyelesaian, serta penyelarasan dengan pihak yang menuntut, pelanggan dan pembawa perlindungan berlebihan.

Penerangan

  • Menilai tuntutan pampasan pekerja pelanggan dan menentukan manfaat yang perlu dibayar
  • Mengadili tuntutan selaras dengan jangkaan perkhidmatan, amalan industri dan keperluan pelanggan
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan tindakan untuk membawa tuntutan ke arah penyelesaian tepat pada masanya
  • Menyiasat tuntutan dan mengumpulkan maklumat untuk menilai pendedahan risiko
  • Merundingkan penyelesaian dalam had kuasa yang diberikan
  • Memaklumkan pihak yang menuntut dan pelanggan tentang aktiviti serta pemprosesan tuntutan
  • Mengemukakan tuntutan kepada pembawa perlindungan berlebihan
  • Memberikan respons yang segera dan profesional terhadap permintaan panduan

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau GED
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengurusan tuntutan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Pengetahuan tentang bidang kuasa pampasan pekerja dan pelesenan di Hawaii
  • Ijazah sarjana muda daripada kolej atau universiti bertauliah diutamakan
  • Pensijilan profesional yang berkaitan diutamakan, jika berkenaan dengan bidang perniagaan
  • Pemikiran yang jelas dan konseptual
  • Pertimbangan, penyelesaian masalah teknikal, penyelesaian masalah, analisis dan kebijaksanaan yang mantap
  • Keupayaan mengurus tekanan berkaitan kerja dan keutamaan yang bersaing
  • Keupayaan memenuhi tarikh akhir
  • Kemahiran menaip papan kekunci komputer
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan apabila diperlukan

Faedah

  • Jadual kerja fleksibel
  • Insentif rujukan pekerja
  • Persekitaran kerja tangkas
  • Peluang pembangunan dan kemajuan kerjaya
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Layak menyertai 401(k) mulai hari pertama
  • Padanan caruman 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Insurans hilang upaya
  • Insurans hayat
  • Program bantuan pekerja
  • Akaun perbelanjaan fleksibel atau akaun simpanan kesihatan
  • Manfaat sukarela tambahan
  • Jadual hibrid dengan dua hari di pejabat dan tiga hari bekerja dari rumah

Pekerjaan Berkaitan