
Sedgwick cung cấp các giải pháp công nghệ về quản trị rủi ro, phúc lợi và tích hợp doanh nghiệp cho các tổ chức trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm quản lý các yêu cầu bồi thường liên quan đến tai nạn, sức khỏe, khuyết tật, trợ cấp thất nghiệp và trách nhiệm pháp lý, đồng thời phát triển các dịch vụ tư vấn, kế toán pháp lý, kỹ thuật pháp lý, khôi phục tài sản, bảo vệ thương hiệu và phòng ngừa tổn thất. Sedgwick hỗ trợ khách hàng trong các ngành như xây dựng, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và dịch vụ môi trường, với trọng tâm được công bố là đa dạng, công bằng, hòa nhập và các hoạt động về môi trường, xã hội và quản trị.
Chuyên viên thẩm định yêu cầu bồi thường tai nạn lao động, Hawaii
Xử lý các yêu cầu bồi thường tai nạn lao động phức tạp tại Hawaii cho Sedgwick, từ điều tra mức độ tổn thất đến giải quyết hồ sơ. Công việc gồm đánh giá quyền lợi, thương lượng dàn xếp và phối hợp với người yêu cầu bồi thường, khách hàng cùng các đơn vị bảo hiểm vượt mức.
75.000 $ – 85.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên bồi thườngMô tả
- Đánh giá yêu cầu bồi thường tai nạn lao động của khách hàng và xác định quyền lợi cần chi trả
- Giải quyết yêu cầu theo kỳ vọng về dịch vụ, thông lệ ngành và yêu cầu của khách hàng
- Lập và thực hiện kế hoạch hành động để hướng hồ sơ đến việc giải quyết đúng hạn
- Điều tra yêu cầu và thu thập thông tin để đánh giá mức độ tổn thất
- Thương lượng dàn xếp trong phạm vi thẩm quyền được giao
- Cập nhật cho người yêu cầu bồi thường và khách hàng về hoạt động xử lý hồ sơ
- Chuyển hồ sơ yêu cầu đến đơn vị bảo hiểm vượt mức
- Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp các yêu cầu hướng dẫn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý hồ sơ yêu cầu bồi thường, hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
- Am hiểu thẩm quyền giải quyết và yêu cầu cấp phép về bồi thường tai nạn lao động tại Hawaii
- Ưu tiên có bằng cử nhân từ trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn phù hợp, nếu áp dụng cho lĩnh vực kinh doanh
- Tư duy rõ ràng và có tính khái quát
- Có khả năng phán đoán, xử lý sự cố, giải quyết vấn đề, phân tích và giữ kín thông tin tốt
- Có khả năng quản lý căng thẳng trong công việc và các ưu tiên cạnh tranh
- Có khả năng đáp ứng thời hạn
- Có kỹ năng đánh máy trên máy tính
- Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu
Phúc lợi
- Lịch làm việc linh hoạt
- Khuyến khích giới thiệu nhân viên
- Môi trường làm việc linh hoạt
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Đủ điều kiện tham gia chương trình 401(k) ngay từ ngày đầu tiên
- Khoản đóng góp đối ứng từ công ty cho chương trình 401(k)
- Nghỉ phép có lương
- Bảo hiểm mất khả năng lao động
- Bảo hiểm nhân thọ
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc tài khoản tiết kiệm y tế
- Các quyền lợi tự chọn bổ sung
- Lịch làm việc kết hợp: hai ngày tại văn phòng và ba ngày làm việc tại nhà