
Sedgwick ofrece soluciones tecnológicas de gestión de riesgos, beneficios y servicios empresariales integrados para organizaciones de todo el mundo. Su actividad incluye la administración de reclamaciones por accidentes, salud, discapacidad, compensación por desempleo y responsabilidad civil, además del desarrollo de servicios de consultoría, contabilidad forense, ingeniería forense, restauración de propiedades, protección de marcas y prevención de pérdidas. Sedgwick presta apoyo a clientes de sectores como la construcción, la consultoría, la atención sanitaria, la agricultura y los servicios medioambientales, con un enfoque declarado en la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
Perito de reclamaciones de compensación laboral, Hawái
Gestiona reclamaciones complejas de compensación laboral en Hawái para Sedgwick, desde la investigación de la exposición hasta su resolución. Evalúa prestaciones, negocia acuerdos y coordina con reclamantes, clientes y aseguradoras de exceso.
Descripción
- Evalúa las reclamaciones de compensación laboral de los clientes y determina las prestaciones que corresponden
- Resuelve reclamaciones conforme a las expectativas de servicio, las prácticas del sector y los requisitos de los clientes
- Elabora y ejecuta planes de acción para avanzar las reclamaciones hacia una resolución oportuna
- Investiga las reclamaciones y recopila información para evaluar la exposición
- Negocia acuerdos dentro de la autoridad asignada
- Mantiene informados a los reclamantes y clientes sobre la actividad y la tramitación de las reclamaciones
- Presenta reclamaciones a la aseguradora de exceso
- Responde con prontitud y profesionalidad a las solicitudes de orientación
Requisitos
- Diploma de secundaria o GED
- Al menos cinco años de experiencia en gestión de reclamaciones, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Conocimiento de la jurisdicción y los requisitos de licencia de compensación laboral de Hawái
- Se prefiere una licenciatura de una universidad acreditada
- Se prefiere una certificación profesional pertinente, cuando corresponda a la línea de negocio
- Capacidad de pensamiento claro y conceptual
- Sólido criterio y habilidades de diagnóstico, resolución de problemas, análisis y discreción
- Capacidad para gestionar el estrés laboral y prioridades contrapuestas
- Capacidad para cumplir plazos
- Habilidades de mecanografía con teclado
- Disponibilidad para viajar según se requiera
Beneficios
- Horario de trabajo flexible
- Incentivos por recomendación de empleados
- Entorno de trabajo ágil
- Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Elegibilidad para el plan 401(k) desde el primer día
- Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Seguro por discapacidad
- Seguro de vida
- Programa de asistencia para empleados
- Cuenta de gastos flexibles o cuenta de ahorros para gastos médicos
- Beneficios voluntarios adicionales
- Horario híbrido con dos días en la oficina y tres días de trabajo desde casa