
Sedgwick надає організаціям у всьому світі технологічні рішення у сфері управління ризиками, пільгами та інтегрованими бізнес-процесами. Компанія адмініструє страхові вимоги, пов’язані з нещасними випадками, медичними витратами, непрацездатністю, компенсаціями з безробіття та відповідальністю, а також надає консультаційні послуги, послуги судово-бухгалтерської та судово-інженерної експертизи, відновлення майна, захисту бренду й запобігання збиткам. Sedgwick підтримує клієнтів у таких галузях, як будівництво, консалтинг, охорона здоров’я, сільське господарство та екологічні послуги, приділяючи особливу увагу різноманіттю, рівності та інклюзії, а також екологічним, соціальним і управлінським практикам.
Експерт із розгляду вимог про компенсацію працівникам, Гаваї
У Sedgwick фахівець веде складні справи щодо компенсацій працівникам на Гаваях — від розслідування обставин до врегулювання. До обов’язків належать оцінювання виплат, переговори щодо врегулювання та взаємодія із заявниками, клієнтами й перестраховиками щодо надлімітних збитків.
Опис
- Оцінювати вимоги клієнтів про компенсацію працівникам і визначати належні виплати
- Розглядати вимоги відповідно до очікувань щодо обслуговування, галузевих практик і вимог клієнтів
- Розробляти й виконувати плани дій для своєчасного врегулювання вимог
- Розслідувати вимоги та збирати інформацію для оцінювання можливих збитків
- Вести переговори щодо врегулювання в межах наданих повноважень
- Інформувати заявників і клієнтів про перебіг розгляду та опрацювання вимог
- Передавати вимоги перестраховику щодо надлімітних збитків
- Оперативно й професійно відповідати на запити щодо рекомендацій
Вимоги
- Повна загальна середня освіта або еквівалент GED
- Щонайменше п’ять років досвіду управління розглядом вимог або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Знання законодавства Гаваїв про компенсацію працівникам і вимог до ліцензування
- Бажано мати ступінь бакалавра акредитованого коледжу чи університету
- Бажана відповідна професійна сертифікація, якщо вона застосовна до напряму діяльності
- Чітке концептуальне мислення
- Розвинені навички судження, усунення несправностей, розв’язання проблем, аналітики й розсудливості
- Здатність давати раду робочому стресу та конкуруючим пріоритетам
- Здатність дотримуватися строків
- Навички роботи з комп’ютерною клавіатурою
- Готовність їздити у відрядження за потреби
Переваги
- Гнучкий графік роботи
- Заохочення за рекомендації кандидатів
- Гнучке робоче середовище
- Можливості професійного розвитку й кар’єрного зростання
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Право на участь у програмі 401(k) із першого робочого дня
- Співфінансування внесків до програми 401(k)
- Оплачувана відпустка
- Страхування на випадок інвалідності
- Страхування життя
- Програма допомоги працівникам
- Рахунок гнучких витрат або ощадний рахунок на медичні витрати
- Додаткові добровільні пільги
- Гібридний графік: два дні в офісі й три дні роботи з дому