Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoB2C
A Christian Brothers Automotive é uma franqueadora de serviços de reparo e manutenção automotiva sediada nos Estados Unidos, fundada em 1982. Sua rede inclui mais de 310 unidades de propriedade independente em todo o país, oferecendo serviços como troca de óleo, manutenção de freios e baterias, diagnósticos, reparo de transmissões, ar-condicionado, alinhamento de rodas e manutenção programada. Os serviços são realizados por técnicos certificados pela ASE com equipamentos de qualidade equivalente à dos fabricantes. A empresa combina o cuidado com os veículos com uma experiência do cliente voltada para a comunidade, incluindo inspeções digitais dos veículos, serviço de transporte gratuito e uma garantia declarada de 3 anos ou 36.000 milhas. Como as unidades são de propriedade e operação independentes, as oportunidades de emprego e as experiências de trabalho podem variar conforme a franquia.

Administrador Executivo, Alta Administração (Híbrido) – Christian Brothers Automotive

Ofereça suporte administrativo de confiança ao CEO, CFO e CDO da Christian Brothers Automotive. Coordene operações executivas confidenciais, reuniões, viagens, orçamentos, eventos e atividades do Support Center.

Descrição

  • Oferecer suporte abrangente e de alto nível ao diretor executivo
  • Atuar como parceiro administrativo do diretor financeiro e do diretor de desenvolvimento
  • Controlar o acesso e as comunicações executivas, priorizando assuntos urgentes e limitando interrupções
  • Proteger informações financeiras, estratégicas, jurídicas e contratuais confidenciais
  • Apoiar o CEO e o CFO em suas responsabilidades fiduciárias e obter assinaturas confidenciais
  • Alinhar e gerenciar as agendas diárias de três líderes da alta administração
  • Desenvolver materiais informativos para reuniões executivas internas e externas
  • Liderar a preparação de reuniões da equipe de liderança e sessões do conselho
  • Criar pautas, documentar atas confidenciais e acompanhar as ações de acompanhamento dos executivos
  • Coordenar viagens executivas, hospedagem, calendários e envio de despesas
  • Apoiar a administração do orçamento do Escritório Executivo, o processamento de despesas e as compras
  • Trabalhar com o Departamento Neighborly para coordenar reuniões gerais, celebrações e iniciativas do escritório
  • Prestar assistência administrativa à Fundação Christian Brothers Automotive
  • Atuar como recurso flexível de suporte multifuncional para o Support Center
  • Gerenciar a logística de eventos, reuniões e encontros, incluindo montagem e desmontagem
  • Coordenar o pedido, a organização e a entrega de refeições, além de oferecer assistência administrativa imediata
  • Cultivar um ambiente de trabalho acolhedor, responsivo e voltado para a comunidade

Requisitos

  • Experiência comprovada apoiando vários executivos de nível C, incluindo CEO, CFO e CDO, em um ambiente dinâmico
  • Abordagem flexível e orientada ao serviço, com disposição para ajudar em diversas responsabilidades do Departamento Neighborly, incluindo montagem física de eventos e logística de refeições
  • Sólido histórico de proteção de informações financeiras e estratégicas altamente confidenciais
  • Capacidade de equilibrar prioridades executivas com tarefas variáveis do Support Center, mantendo a calma e uma postura acolhedora
  • Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Excel
  • Conhecimento prático de QuickBooks ou de uma plataforma contábil comparável
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de representar a equipe executiva com profissionalismo, discrição e humildade
  • Capacidade de ocasionalmente se abaixar, girar e virar-se
  • Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados
  • Capacidade de levantar ou mover até 50 libras
  • É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos, verificada por meio de documentação de elegibilidade profissional

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido e presencial
  • Cobertura de seguro médico, oftalmológico, odontológico, por invalidez e de vida
  • Contribuição equivalente do empregador para o plano 401(k)
  • Programa de participação acionária para funcionários
  • Três semanas de férias remuneradas
  • Dez feriados remunerados
  • Programa de bem-estar financeiro financiado pelo empregador e acesso ao SmartDollar e EveryDollar
  • Viagens limitadas, geralmente totalizando menos de duas semanas por ano

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