Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1,001 – 5,000 员工
B2C汽车
Christian Brothers Automotive 是一家总部位于美国的汽车维修与保养特许经营企业,成立于 1982 年。其网络遍布全美,包含 310 多家由独立业主经营的门店,提供换油、刹车与电池服务、故障诊断、变速箱维修、空调服务、车轮定位和定期保养等项目。各门店由通过 ASE 认证的技师使用符合制造商质量标准的设备进行作业。公司将车辆养护与注重社区的客户体验相结合,提供数字化车辆检查、免费接送服务,并声明提供 3 年或 36,000 英里的保修。由于各门店由独立业主拥有和运营,就业机会与工作体验可能因特许经营门店而异。

高管行政助理,C级高管团队(混合办公)– Christian Brothers Automotive

为 Christian Brothers Automotive 的首席执行官、首席财务官和首席发展官提供值得信赖的行政支持。 协调机密高管事务、会议、差旅、预算、活动及支持中心工作。

描述

  • 为首席执行官提供全面的高层行政支持
  • 作为首席财务官和首席发展官的行政合作伙伴
  • 通过优先处理紧急事务并减少干扰,管理高管访问和沟通
  • 保护机密的财务、战略、法律和合同信息
  • 协助首席执行官和首席财务官履行受托责任,并确保敏感文件签署
  • 协调并管理三位C级高管的日常日程
  • 为内部和外部高管会议准备简报材料
  • 负责领导团队会议和董事会会议的筹备工作
  • 制定议程、记录机密会议纪要,并跟进高管后续行动
  • 协调高管差旅、住宿、日历安排和费用报销提交
  • 协助行政办公室的预算管理、费用处理和采购工作
  • 与Neighborly部门合作,协调全员大会、庆祝活动和办公室倡议
  • 为Christian Brothers Automotive基金会提供行政协助
  • 作为灵活的跨职能支持资源,为支持中心提供协助
  • 负责活动、会议和聚会的后勤工作,包括布置和撤场
  • 协调餐食订购、整理、配送及即时行政支持
  • 营造热情、响应迅速且以社区为重心的工作环境

任职要求

  • 具备在快节奏工作环境中支持多位C级高管(包括首席执行官、首席财务官和首席发展官)的经验
  • 具备灵活、以服务为导向的工作方式,愿意协助Neighborly部门承担多种职责,包括活动现场布置和餐食后勤
  • 拥有保护高度机密财务和战略信息的良好记录
  • 能够在保持沉着和热情的同时,平衡高管优先事项与不断变化的支持中心任务
  • 熟练使用Microsoft Word、PowerPoint和Excel
  • 了解QuickBooks或同类会计平台
  • 具备出色的书面和口头沟通能力
  • 能够以专业、谨慎和谦逊的态度代表高管团队
  • 能够偶尔弯腰、扭转和转身
  • 能够长时间保持坐姿
  • 能够提举或移动不超过50磅的物品
  • 必须通过就业资格文件验证具备美国工作授权

福利待遇

  • 混合办公和办公室办公安排
  • 医疗、视力、牙科、残疾和人寿保险保障
  • 401(k)雇主配比
  • 员工持股计划
  • 三周带薪休假
  • 十个带薪节假日
  • 雇主资助的财务健康计划,并可使用SmartDollar和EveryDollar
  • 差旅有限,通常每年累计少于两周