Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1,001 – 5,000 員工
B2C汽車
Christian Brothers Automotive 是一家總部位於美國的汽車維修與保養特許經營企業,成立於 1982 年。其網絡遍布全美,包含 310 多家由獨立業主經營的據點,提供換油、煞車與電池服務、故障診斷、變速箱維修、空調服務、車輪定位及定期保養等項目。各據點由通過 ASE 認證的技師使用符合製造商品質標準的設備進行作業。公司將車輛養護與重視社區的客戶體驗相結合,提供數位車輛檢查、免費接送服務,並聲稱提供 3 年或 36,000 英里的保固。由於各據點由獨立業主擁有及營運,就業機會與工作體驗可能因特許經營據點而異。

高階行政助理,C級主管團隊(混合辦公)– Christian Brothers Automotive

為 Christian Brothers Automotive 的執行長、財務長和發展長提供值得信賴的行政支援。 協調機密主管事務、會議、差旅、預算、活動及支援中心工作。

說明

  • 為執行長提供全面的高階行政支援
  • 擔任財務長和發展長的行政合作夥伴
  • 透過優先處理緊急事項並減少干擾,管理主管訪問和溝通
  • 保護機密的財務、策略、法律和合約資訊
  • 協助執行長和財務長履行受託責任,並確保敏感文件簽署
  • 協調並管理三位C級主管的日常行程
  • 為內部和外部主管會議準備簡報資料
  • 負責領導團隊會議和董事會會議的籌備工作
  • 制定議程、記錄機密會議紀要,並追蹤主管後續行動
  • 協調主管差旅、住宿、行事曆和費用申報
  • 協助主管辦公室的預算管理、費用處理和採購工作
  • 與Neighborly部門合作,協調全員大會、慶祝活動和辦公室倡議
  • 為Christian Brothers Automotive基金會提供行政協助
  • 作為靈活的跨職能支援資源,為支援中心提供協助
  • 負責活動、會議和聚會的後勤工作,包括佈置和撤場
  • 協調餐食訂購、整理、配送及即時行政支援
  • 營造熱情、回應迅速且以社群為重心的工作環境

職位要求

  • 具備在快速變動的工作環境中支援多位C級主管(包括執行長、財務長和發展長)的經驗
  • 具備靈活、以服務為導向的工作方式,願意協助Neighborly部門承擔多種職責,包括活動現場佈置和餐食後勤
  • 擁有保護高度機密財務和策略資訊的良好紀錄
  • 能夠在保持沉著和熱情的同時,平衡主管優先事項與不斷變化的支援中心任務
  • 熟練使用Microsoft Word、PowerPoint和Excel
  • 了解QuickBooks或同類會計平台
  • 具備出色的書面和口頭溝通能力
  • 能夠以專業、謹慎和謙遜的態度代表主管團隊
  • 能夠偶爾彎腰、扭轉和轉身
  • 能夠長時間保持坐姿
  • 能夠提舉或移動不超過50磅的物品
  • 必須透過就業資格文件驗證具備美國工作授權

福利待遇

  • 混合辦公和辦公室辦公安排
  • 醫療、視力、牙科、失能和人壽保險保障
  • 401(k)雇主配對
  • 員工持股計畫
  • 三週帶薪休假
  • 十個帶薪假日
  • 雇主資助的財務健康計畫,並可使用SmartDollar和EveryDollar
  • 差旅有限,通常每年累計少於兩週