Christian Brothers Automotive
Christian Brothers Automotive
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Automobilový priemyselB2C
Christian Brothers Automotive je franchisová spoločnosť so sídlom v USA, ktorá sa zaoberá opravami a údržbou automobilov a bola založená v roku 1982. Jej sieť zahŕňa viac ako 310 samostatne vlastnených prevádzok po celej krajine, ktoré poskytujú služby, ako sú výmeny oleja, opravy bŕzd a batérií, diagnostika, opravy prevodoviek a klimatizácie, geometria kolies a plánovaná údržba. Práce vykonávajú technici s certifikáciou ASE s použitím vybavenia v kvalite zodpovedajúcej vybaveniu výrobcov. Spoločnosť spája starostlivosť o vozidlá so zákazníckou skúsenosťou zameranou na komunitu vrátane digitálnych kontrol vozidiel, bezplatnej kyvadlovej dopravy a deklarovanej záruky na 3 roky alebo 36 000 míľ. Keďže prevádzky vlastnia a prevádzkujú samostatní vlastníci franšíz, pracovné príležitosti a skúsenosti na pracovisku sa môžu medzi jednotlivými prevádzkami líšiť.

Výkonný administrátor pre vedenie spoločnosti (hybridná práca) – Christian Brothers Automotive

Poskytujte dôveryhodnú administratívnu podporu generálnemu riaditeľovi, finančnému riaditeľovi a riaditeľovi rozvoja v spoločnosti Christian Brothers Automotive. Koordinujte dôvernú prevádzku vedenia, stretnutia, cestovanie, rozpočty, podujatia a aktivity podporného centra.

Popis

  • Poskytovať komplexnú podporu na vysokej úrovni generálnemu riaditeľovi
  • Pôsobiť ako administratívny partner finančného riaditeľa a riaditeľa rozvoja
  • Riadiť prístup k vedeniu a komunikáciu určovaním priorít naliehavých záležitostí a obmedzovaním vyrušovania
  • Chrániť dôverné finančné, strategické, právne a zmluvné informácie
  • Podporovať generálneho a finančného riaditeľa pri fiduciárnych povinnostiach a zabezpečovať citlivé podpisy
  • Zosúlaďovať a riadiť denné rozvrhy troch členov vrcholového vedenia
  • Pripravovať podkladové materiály na interné a externé stretnutia vedenia
  • Riadiť prípravu stretnutí vedúceho tímu a zasadnutí predstavenstva
  • Vytvárať programy, zaznamenávať dôverné zápisnice a sledovať následné úlohy vedenia
  • Koordinovať pracovné cesty vedenia, ubytovanie, kalendáre a predkladanie vyúčtovaní
  • Podporovať správu rozpočtu kancelárie vedenia, spracovanie výdavkov a obstarávanie
  • Spolupracovať s oddelením Neighborly pri koordinácii celofiremnných stretnutí, osláv a kancelárskych iniciatív
  • Poskytovať administratívnu podporu nadácii Christian Brothers Automotive
  • Pôsobiť ako flexibilný medzifunkčný podporný zdroj pre podporné centrum
  • Zabezpečovať logistiku podujatí, stretnutí a zhromaždení vrátane prípravy a upratania
  • Koordinovať objednávanie, organizáciu a doručovanie jedál a poskytovať okamžitú administratívnu podporu
  • Budovať prívetivé, ústretové a komunitne orientované pracovné prostredie

Požiadavky

  • Preukázateľné skúsenosti s podporou viacerých vedúcich pracovníkov na úrovni C vrátane generálneho, finančného a rozvojového riaditeľa v dynamickom pracovnom prostredí
  • Flexibilný prístup zameraný na služby a ochota pomáhať s rôznorodými úlohami oddelenia Neighborly vrátane fyzickej prípravy podujatí a logistiky jedál
  • Preukázateľná schopnosť chrániť vysoko dôverné finančné a strategické informácie
  • Schopnosť vyvažovať priority vedenia s meniacimi sa úlohami podporného centra a zároveň zostať pokojný a ústretový
  • Ovládanie programov Microsoft Word, PowerPoint a Excel
  • Pracovná znalosť QuickBooks alebo porovnateľnej účtovnej platformy
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť profesionálne, diskrétne a pokorne zastupovať tím vedenia
  • Schopnosť príležitostne sa zohnúť, otočiť a vykrútiť
  • Schopnosť dlhší čas sedieť
  • Schopnosť zdvihnúť alebo premiestniť až 50 libier
  • Vyžaduje sa pracovné oprávnenie v USA overené dokumentmi potvrdzujúcimi oprávnenosť na zamestnanie

Benefity

  • Kombinovaný režim práce z domu a z kancelárie
  • Zdravotné, očné, zubné, invalidné a životné poistenie
  • Príspevok zamestnávateľa do programu 401(k)
  • Program vlastníctva akcií zamestnancami
  • Tri týždne platenej dovolenky
  • Desať platených sviatkov
  • Program finančného wellness financovaný zamestnávateľom a prístup k SmartDollar a EveryDollar
  • Obmedzené cestovanie, spravidla spolu menej ako dva týždne ročne