A Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) reúne empresas farmacêuticas dedicadas a promover a saúde por meio da comercialização de produtos e do desenvolvimento clínico. A Otsuka America Pharmaceutical, Inc. comercializa na América do Norte medicamentos descobertos pela Otsuka e produtos licenciados, enquanto a Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. lidera o desenvolvimento clínico e o registro global de produtos inovadores para a área da saúde, com especialização em neurociência. Juntas, essas organizações atuam nos setores farmacêutico, de saúde e biotecnológico, com foco no desenvolvimento de soluções que contribuam para uma saúde melhor.
Especialista em Neurociência - Texas (Remoto)
A Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) busca um Especialista em Neurociência remoto para atender profissionais de saúde no Texas. A função combina educação clínica sobre produtos, prospecção comercial em conformidade, programas com palestrantes e coleta de informações sobre o mercado local.
Estados Unidos
Texas$ 107.362 – $ 166.750 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsGeralDescrição
- Engajar profissionais de saúde por meio de canais presenciais, virtuais e digitais
- Explicar os produtos e suas indicações aprovadas
- Conectar-se com clientes por meio de ferramentas de engajamento virtual e digital
- Encaminhar clientes aos Especialistas de Atendimento ao Cliente e a outros colegas apropriados
- Resolver solicitações dos clientes e coletar feedback sobre a qualidade do engajamento
- Coordenar programas com palestrantes
- Reunir grupos locais de profissionais de saúde para discutir experiências e resultados com líderes regionais e locais
- Compartilhar oportunidades, feedback e inteligência de mercado com o Líder de Negócios da Área
- Trabalhar com a equipe do ecossistema para aperfeiçoar planos de segmentação e de pontos de contato em conformidade
- Aplicar os insights dos clientes à estratégia local e aos objetivos de negócios
- Fazer contato proativo com profissionais de saúde sobre acesso a produtos, informações aprovadas em bula e orientações estabelecidas de atendimento ao paciente
- Explicar os requisitos das operadoras e os processos de reembolso à equipe dos consultórios
- Usar materiais promocionais aprovados e referências técnicas
- Desenvolver relacionamentos com as equipes de consultórios e clínicas
- Realizar visitas equilibradas a consultórios e apresentações de vendas que apoiem a melhoria dos resultados dos pacientes
- Reportar-se ao Líder de Negócios da Área enquanto coordena com as equipes Médica, de Acesso ao Mercado e de Suporte ao Paciente
Requisitos
- Uma das seguintes opções: pelo menos dois anos de experiência em vendas farmacêuticas ou de dispositivos médicos, sendo considerada uma experiência menor para funcionários que concluírem o programa Otsuka ReadyNow
- Pelo menos três anos de experiência em vendas B2B ou vendas externas comparáveis em ambientes regulamentados, clínicos ou de relacionamento com clientes
- Pelo menos dois anos de experiência clínica na área da saúde, como enfermeiro especialista, assistente médico, enfermeiro registrado ou função semelhante, incluindo responsabilidades voltadas ao atendimento de pacientes, à educação médica ou a terapias
- Capacidade de explicar informações clínicas complexas, influenciar as partes interessadas e transformar dados científicos em propostas de valor claras e práticas
- Forte compromisso com a conduta ética nos negócios e conhecimento das normas regulatórias
- Capacidade de realizar atividades comerciais de acordo com as políticas e orientações da empresa
- Capacidade de assimilar e comunicar informações clínicas e de produtos complexas
- É necessário morar a até 50 milhas da cidade principal do território de vendas
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos com receita
- Seguro de vida básico pago pela empresa
- Seguro contra morte acidental e desmembramento
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
- Reembolso de mensalidades
- Assistência para empréstimos estudantis
- Contrapartida generosa da empresa no plano 401(k)
- Folgas flexíveis
- Feriados remunerados
- Programas de licença remunerada
- Benefícios adicionais oferecidos pela empresa
- Oportunidade de remuneração por incentivos